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地稅局開展干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作情況報告

發(fā)表時間:2017/4/12 21:55:07
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署
二、加強(qiáng)學(xué)教,深化意識
一是開展專題組織生活會和民主評議黨員
二是觀看警示教育片
三是開展廉政談話教育活動
四是開展了讀一本好書活動
五是撰寫了一篇學(xué)習(xí)文章
三、強(qiáng)化宣傳,營造氛圍
一是網(wǎng)絡(luò)宣傳
二是板報標(biāo)語宣傳
三是暢通群眾舉報通道
四是信息宣傳
四、完善制度,落實整改
一是建立以上率下機(jī)制
二是建立履責(zé)留痕機(jī)制
三是建立廉政談話機(jī)制
四是建立問責(zé)通報機(jī)制
五是健全監(jiān)督考核機(jī)制
……
**地稅局開展干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作情況報告

根據(jù)《全市地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治實施方案》文件精神,我局緊緊圍繞活動主題,緊貼工作實際,按照“邊查邊改、查究結(jié)合、突出重點、注重實效”的方式,在全局范圍內(nèi)扎實開展了干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治活動,成效顯著,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署
市局“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”教育整治動員大會召開后,我局迅速行動,立即召開了干部職工大會和局務(wù)會,對市局會議及有關(guān)文件精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),并對我局如何開展干部作風(fēng)集中整治活動工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署。為把作風(fēng)整治工作抓好、抓實、抓出成效
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略431字,正式會員可完整閱讀)…… 
是觀看警示教育片。組織干部職工集中觀看了警示教育片《榜樣》、《“蠅貪”之害—江西基層干部違法違紀(jì)案件警示錄》,筑牢思想防線,繃緊反腐倡廉這根弦。三是開展廉政談話教育活動。在全局黨員中開展了層層談話教育活動,黨總支委員和支部書記之間深入約談,支部書記和黨員之間廣泛談,形成層層約談機(jī)制。在談話中,做到講政治、講大局,維護(hù)單位團(tuán)結(jié),被談話人員做到有則改之,無則加勉,促進(jìn)談話教育活動平穩(wěn)有序有效地進(jìn)行。四是開展了讀一本好書活動。給每位干部職工發(fā)放了一本《干部作風(fēng)教育整治》學(xué)習(xí)讀本,同時做好學(xué)習(xí)的督促工作。五是撰寫了一篇學(xué)習(xí)文章。要求各黨員干部根據(jù)所學(xué)知識和所受教育,圍繞“三個做什么”,結(jié)合工作實踐,每人撰寫一篇心得體會文章。
三、強(qiáng)化宣傳,營造氛圍
為進(jìn)一步營造作風(fēng)整治活動的良好氛圍,我局通過多渠道、多形式開展了宣傳活動。
一是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在**地方稅務(wù)局微信群中及時發(fā)布整治的工作動態(tài)、進(jìn)展情況、制度措施等。二是板報標(biāo)語宣傳。在辦公區(qū)域懸掛宣傳標(biāo)語2條,設(shè)置墻報專欄2塊,時時提醒干部職工要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化了干部職工對作風(fēng)整治活動的認(rèn)識和警示。三是暢通群眾舉報通道。在突出位置設(shè)立了教育整治工作舉報箱,并向社會公布了市局及分局的投訴電話、舉報郵箱。四是信息宣傳。加大對外宣傳力度,及時宣傳報道我局作風(fēng)整治活動的開展情況。通過積極宣傳,全局干部職工都積極行動起來,人人參與,形成合力,整體推進(jìn)。
四、完善制度,落實整改
我局在原有制度的基礎(chǔ)上,完善了地稅干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治的各項制度,形成了以制度管人、管事的良好機(jī)制。
一是建立以上率下機(jī)制。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,層層壓實各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任。二是建立履責(zé)留痕機(jī)制。確定責(zé)任內(nèi)容,細(xì)化責(zé)任清單,履責(zé)紀(jì)實留痕,促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治各項內(nèi)容由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。三是建立廉政談話機(jī)制。堅持問題導(dǎo)向,對履責(zé)不到位,存在苗頭性、傾向性的問題,存在輕微違規(guī)違紀(jì)、未達(dá)到組織處理或黨政紀(jì)處分的問題,通過約談提醒警示,咬耳扯袖、紅臉出汗,抓早抓小抓預(yù)防。四是建立問責(zé)通報機(jī)制。堅持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推進(jìn)問效問責(zé)常態(tài)化。 ……(未完,全文共1902字,當(dāng)前僅顯示1209字,請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局開展干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作情況報告》
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