黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立健全機(jī)制
二是貫徹落實(shí)上級(jí)部署，助推基層黨建上臺(tái)階
三是強(qiáng)化組織建設(shè)，健全組織體系
四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)民主進(jìn)程
五是強(qiáng)化整改落實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
六是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，規(guī)范陣地建設(shè)
二、存在的主要問題和原因分析
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，新常態(tài)沒有樹立起來
二是監(jiān)管執(zhí)行不到位，考核運(yùn)用不充分
三是干部培養(yǎng)管理乏力，作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)
四是基層陣地資源利用率不高，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待加強(qiáng)
一是抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位
二是抓黨建教育引導(dǎo)不夠
三是抓黨建方式方法不多
四是抓黨建紀(jì)律要求不嚴(yán)
三、下一步工作思路及打算
一是落實(shí)黨建責(zé)任，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，打造示范亮點(diǎn)
三是狠抓問題整改，完善制度建設(shè)
四是樹立正確的政績(jī)觀，全心全意為民服務(wù)
五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
……
黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將201*年黨建工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立健全機(jī)制。將黨建工作納入年度考核重要內(nèi)容，與14個(gè)黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，全年研究12次，參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)5次，親自宣講黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神及各級(jí)黨代會(huì)、全委會(huì)精神8次，健全黨委會(huì)專題研究黨建工作等黨建制度。二是貫徹落實(shí)上級(jí)部署，助推基層黨建上臺(tái)階。開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話4次，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府班子換屆工作，推選2名縣黨代表、3名縣人大代表，合并村（社區(qū)）黨組織8個(gè)， 2名優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、2名退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人提名支部書記候選人，支部委員候選人中大專以上文化程度17人，女性5人。選派2名退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部充實(shí)到第一書記崗位，5位黨委班子成員任貧困村幫扶工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，調(diào)整獸防站2名員工到貧困村
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等3個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了維修整治。
二、存在的主要問題和原因分析
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，新常態(tài)沒有樹立起來。精力投入少，“一崗雙責(zé)”履職不到位，我主動(dòng)研究黨建工作月均僅1次，其他班子成員年均2次，到邊遠(yuǎn)村**村指導(dǎo)一年只有2、3次，主動(dòng)性發(fā)揮不好。二是監(jiān)管執(zhí)行不到位，考核運(yùn)用不充分。全年召開研究安排黨建工作的會(huì)議30余次，但只進(jìn)行了6次專項(xiàng)檢查和通報(bào)，工作一抓到底、盯著干的力度不夠。黨建考核不嚴(yán)謹(jǐn)，習(xí)慣于看軟件，坐在辦公室里憑印象打分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行考核細(xì)則。三是干部培養(yǎng)管理乏力，作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。全鄉(xiāng)有約200名流動(dòng)黨員，但管理措施沒跟上，對(duì)長(zhǎng)年不參加組織生活黨員的管理只停留在紙上。干部隊(duì)伍管理松散，對(duì)一些小問題、小毛病、小過失說說而已，沒有進(jìn)行警示教育。四是基層陣地資源利用率不高，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待加強(qiáng)。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱，**等村仍然無(wú)任何集體經(jīng)濟(jì)收入，投入資金較少，**、**村辦公桌椅破爛。對(duì)各活動(dòng)陣地管理缺乏日常監(jiān)督，輪流值班制度未落實(shí)到位，清潔衛(wèi)生較差，**、**等村遠(yuǎn)程教育設(shè)備長(zhǎng)期閑置，**村活動(dòng)室長(zhǎng)年未進(jìn)行維護(hù)。
存在這些問題的原因：一是抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)新時(shí)期“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的重要性認(rèn)識(shí)不足，主觀上認(rèn)為具體工作有黨委副書記抓，自己應(yīng)把主要精力放到脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，理論學(xué)習(xí)缺乏思考和系統(tǒng)性，“抓黨建是最大政績(jī)”的理念沒有真正樹立起來。二是抓黨建教育引導(dǎo)不夠。對(duì)黨員干部的教育還習(xí)慣于開大會(huì)的傳統(tǒng)模式，沒有充分運(yùn)用座談會(huì)、壩壩會(huì)、聯(lián)戶會(huì)、農(nóng)家夜話及微博微信等多種教育形式來宣傳黨的政策，對(duì)個(gè)別黨支部“三會(huì)一課”走形式的趨勢(shì)也沒有及時(shí)糾正，缺乏對(duì)黨員干部的科學(xué)引導(dǎo)，使得一些黨員理想信念出現(xiàn)偏差。三是抓黨建方式方法不多。仍然憑經(jīng)驗(yàn)來抓黨建，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在黨建形式和內(nèi)容上沒有推陳出新，沒有體現(xiàn)石灶特色的黨建工作新舉措。四是抓黨建紀(jì)律要求不嚴(yán)。認(rèn)為自己只是一個(gè)基層的科級(jí)干部，沒有條件搞腐敗，放松了自我要求，放松了黨性鍛煉，對(duì)歪風(fēng)邪氣失去了堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣，不愿再得罪人，作風(fēng)建設(shè)沒有堅(jiān)持抓長(zhǎng)、抓常。
三、下一步工作思路及打算
一是落實(shí)黨建責(zé)任，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。把黨建作為整體工作的重要組成部分，每月專題研究1次；其他6位班子成員每季度報(bào)告1次分管聯(lián)系單位的黨建工作。全年黨委中心組集中學(xué)習(xí)不少于12次，召開黨建培訓(xùn)會(huì)6次，選送干部到縣以上培訓(xùn)不少于10人，發(fā)展5名致富能手入黨。二是加強(qiáng)組織建設(shè)，打造示范亮點(diǎn)。建好用好黨員e家和5788711服務(wù)平臺(tái)，每月上信息10條以上。創(chuàng)建**社區(qū)、**村兩個(gè)黨建示范點(diǎn)，組織轄區(qū)黨員開展志愿服務(wù)、義工日等活動(dòng)不少于12次。主動(dòng)與縣民政局、縣體育局等部門協(xié)調(diào)，加強(qiáng)項(xiàng)目爭(zhēng)取，籌措資金20萬(wàn)元，逐步規(guī)范化建設(shè)**、**村黨群公共服務(wù)中心。三是狠抓問題整改，完善制度建設(shè)。再次征集黨員群眾對(duì)黨建工作意見至少10條以上，在4月份前更新基層組織問題整改臺(tái)賬，每月一督查一通報(bào)一公示，逐項(xiàng)銷號(hào)整改。完善和創(chuàng)新基層黨組織工作制度，每月開展1次制度執(zhí)行情況專項(xiàng)督查，各 ……（未完，全文共2591字，當(dāng)前僅顯示1647字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨建工作述職報(bào)告》）