區(qū)委黨建工作總結(jié)及下步打算

目錄/提綱：……
一是堅持黨要管黨，落實黨建責(zé)任
二是堅持從嚴(yán)治黨，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)
三是堅持黨建引領(lǐng)，服務(wù)跨越發(fā)展
四是堅持強(qiáng)基固本，打造黨建品牌
一要著力推進(jìn)黨建工作項目化管理
二要著力提高基層組織服務(wù)能力
三要著力營造作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)
四要著力培養(yǎng)能擔(dān)當(dāng)、善攻堅的干部隊伍
……
落實從嚴(yán)治黨 提升黨建水平
區(qū)委黨建工作總結(jié)及下步打算

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次重申從嚴(yán)管黨、治黨的政治責(zé)任，清晰指明大抓基層黨建的鮮明導(dǎo)向。薌城區(qū)是漳州市的中心城區(qū)，有680個基層黨組織、14921名黨員。近年來，薌城區(qū)牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的突出位置，與中心工作一起謀劃、一同部署、一并考核，實現(xiàn)管黨治黨水平與推動發(fā)展能力的同步提高，推動黨建工作出特色、上水平。

一是堅持黨要管黨，落實黨建責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，建立黨建工作例會及區(qū)委常委分工負(fù)責(zé)制，完善黨建聯(lián)系點制度、黨建考核評價制度等9項制度。堅持“書記抓、抓書記”，將黨建工作納入目標(biāo)管理，年初區(qū)委與10個鎮(zhèn)街黨（工）委簽訂黨建工作責(zé)任狀，各級黨組織層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，區(qū)委常委帶頭掛鉤聯(lián)系基層黨建，區(qū)直機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶基層黨組織，每季度召開1次黨建專題會聽取匯報，年終集中進(jìn)行黨建述職、
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服務(wù)隊建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面推進(jìn)各個領(lǐng)域、各個層面創(chuàng)先爭優(yōu)，用發(fā)展成果來檢驗黨建工作成效。如“大干100天”活動開展以來，廣大黨員干部積極響應(yīng)，“五加二、白加黑、連軸轉(zhuǎn)”，全力推進(jìn)項目攻堅，著力解決征遷遺留問題，共完成征地1325.2畝，拆遷12.55萬平方米，平整土地1026畝，有效解決歷史遺留問題98個。
四是堅持強(qiáng)基固本，打造黨建品牌。立足中心城區(qū)，突出服務(wù)主題，在“一社區(qū)一支部”的基礎(chǔ)上，組建23個社區(qū)黨員聯(lián)誼組織，構(gòu)建了“街道黨工委—社區(qū)組織—黨員聯(lián)誼組織—黨員”的四級社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)；組建6個街道黨建聯(lián)席會、77個社區(qū)黨建聯(lián)系分會，引導(dǎo)154家駐區(qū)單位與社區(qū)開展共建，推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)向社區(qū)延伸，成功培育全省首個以優(yōu)秀法官名字命名的法律工作室—黃志麗法官工作室，得到人民日報等央屬媒體的專題報道；確立30個特色黨建工作示范社區(qū)，精心打造黨建聯(lián)誼、錯時預(yù)約、黨群連心、為民志愿等特色服務(wù)，培育了“夕陽紅”黨員服務(wù)中心、“四點半學(xué)校”、“陽光救助平臺”等一批社區(qū)黨建品牌，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與社區(qū)黨建雙融合、雙促進(jìn)。同時，抓好村級組織建設(shè)，加大經(jīng)費投入力度，安排500萬元新建6個村級組織活動場所、規(guī)范10個社區(qū)活動場所，按每年不低于8萬元、5萬元的標(biāo)準(zhǔn)保障各村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費，穩(wěn)步改善現(xiàn)任村主干待遇，提高離任村干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；建立“領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、機(jī)關(guān)聯(lián)系、鎮(zhèn)街結(jié)對”的幫扶機(jī)制，整頓5個軟弱渙散基層黨組織；推動落實31個扶貧項目，幫助10個發(fā)展薄弱村改善基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)基層黨建水平整體提升。

總體上看，薌城區(qū)在抓好黨建方面取得了一些成績，但仍然存在一些不足，比如村居干部選人難、留人難，村級組織建設(shè)歷史欠賬偏多，黨建工作制度落實不到位等。下階段，薌城區(qū)將深入貫徹習(xí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的八個方面要求，以全面深化改革的精神，統(tǒng)籌加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、基層組織和黨風(fēng)廉政等建設(shè)，推進(jìn)基層黨建工作上新水平。

一要著力推進(jìn)黨建工作項目化管理。提升黨建工作水平，關(guān)鍵要有實實在在的抓手，虛功實做。要推進(jìn)黨建工作項目化管理，堅持用策劃項目的思維來謀劃黨建，抓住基層黨建工作中具有前瞻性、代表性和關(guān)鍵性的問題，進(jìn)行科學(xué)立項，實施課題化設(shè)計、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化考核，把基層黨建工作融入經(jīng)濟(jì)工作、社會服務(wù)之中，細(xì)化成一個個具體的項目。堅持用抓項目的機(jī)制抓黨建，健全黨委書記抓黨建項目責(zé)任制，每位黨委書記至少抓2個以上的黨建項目，有目標(biāo)、有量化、有考核、有運用，把責(zé)任具體到黨委、落實到個人、明確到節(jié)點，通過“一月一調(diào)研、一季一例會、一年一述職”來倒逼推進(jìn)。堅持用考評項目的辦法來考核黨建，實行黨建工作單列考評，細(xì)化目標(biāo)，量化考核，減少定性的軟指標(biāo)，增加定量的硬指標(biāo)，突出黨建項目現(xiàn)場考評、專題督查、定期通報等，發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用，營造大抓黨建、大抓基層的政治氛圍，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“同頻共振”、“互促共進(jìn)”。
二要著力提高基層組織服務(wù)能力。薌城區(qū)是中心城區(qū)，必須著眼于城區(qū)擴(kuò)張及新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的需要，把提升基層組織服務(wù)能力擺在基層黨建的突出位置，圍繞建設(shè)服務(wù)型基層組織，整合富美鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村扶貧開發(fā)、文化陣地建設(shè)等項目資源，加大財政資金投入力度，著力解決基層組織建設(shè)短板。重點要開展“基層黨建提升年”活動，強(qiáng)化分類管理，注重因地制宜，培育黨建特色。社區(qū)要抓提升，積極探索區(qū)域化黨建的新模式，把行政審批制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)、公益志 ……（未完，全文共3701字，當(dāng)前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委黨建工作總結(jié)及下步打算》）