供電公司黨委“兩學一做”民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學習貫徹黨的十八屆六中全會精神情況
一是推廣普及全員學
二、存在的問題和根源分析
（一）存在的問題
1、在思想政治方面政治學習浮光掠影
2、在執(zhí)行紀律方面教育管理松懈
3、在品德建設(shè)方面艱苦樸素意識有所削弱
4、在發(fā)揮作用方面.謀劃發(fā)展力度不夠
（二）根源分析
1、理想信念不夠堅定
2、宗旨意識不夠牢靠
3、黨性修養(yǎng)不夠提高
4、自我要求力度不夠
三、下一步努力方向
（一）加強理論學習，堅定理想信念
一是把學習作為一種政治責任
二是健全班子集體學習制度
（二）增強宗旨意識，樹立群眾觀念
一是牢固樹立宗旨意識
二是深入開展調(diào)查研究工作
三是樹立科學務(wù)實的態(tài)度
（三）強化紀律約束，提升廉政意識
（四）發(fā)揮帶頭作用，杜絕形式主義
一是糾正不良學風
二是切實改進會風
三是強化落實
……
供電公司黨委“兩學一做”民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查材料
（2017年 月 日）

**供電公司黨委在開展“兩學一做”學習教育活動中，始終站在講政治的高度，嚴格對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從思想意識深處總結(jié)和查擺自身存在的問題和不足，班子成員深入基層調(diào)研，把群眾意見和評價作為衡量自身建設(shè)和工作表現(xiàn)的標尺，不斷完善和改進工作作風，提高政治思想覺悟，堅持即知即改，立行立改，現(xiàn)將公司黨委對照檢查情況匯報如下：
一、學習貫徹黨的十八屆六中全會精神情況
**公司黨委在黨的十八屆六中全會召開后，迅速組織開展宣傳貫徹和落實。一是推廣普及全員學。制定和下發(fā)學習計劃，制作輔導讀本，充分利用“政治理論半日學”微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺，確保黨員全員參與學習，召開黨員大會，公司黨、政負責人分別帶頭講黨課，領(lǐng)導班子成員按照學習內(nèi)容，撰寫學習筆記，對照個人的心路歷程，撰寫學習過程中的心得體會，領(lǐng)導干部帶頭，逐
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略662字，正式會員可完整閱讀）……　
2.在執(zhí)行紀律方面
教育管理松懈。班子存在執(zhí)行政治紀律自我要求不嚴的問題，對自身和黨員個人存在的一些問題不能直言糾錯，出現(xiàn)問題不愿不想批評教育，對黨員日常教育管理抓的不緊，從嚴治黨失之于軟，總體上表現(xiàn)出要求不嚴、紀律松懈的現(xiàn)象。
存在助推不良風俗現(xiàn)象。例如有的班子成員參加過下屬或朋友舉辦的婚喪嫁娶等活動，有時人不到場，禮錢也捎到，客觀上助推了這種不良習俗。
3.在品德建設(shè)方面
艱苦樸素意識有所削弱。在吃穿用等方面存在攀比現(xiàn)象，要面子，講排場。有的同志喜歡穿名牌，住大房子，追求物質(zhì)享受，勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的理念有所弱化，衣物款式稍微有些過時就不穿，食物不合胃口就扔掉，在一定程度上還存在浪費的現(xiàn)象。
4.在發(fā)揮作用方面.
謀劃發(fā)展力度不夠。一些重大項目、重大決策，很少聘請專家進行論證，經(jīng)常是開個班子會，通報一下情況，征求一下意見，特別是研究新問題、新情況不夠，大多是憑經(jīng)驗和簡單吸收一些建議進行決策和部署。對工作沒有全盤整體的規(guī)劃和計劃，缺乏有效的管理措施和保障措施。
工作落實干勁不足。干部隊伍中還存在“庸懶散”問題，一些部門和干部工作不擔責，拼勁闖勁明顯下降，破解難題缺少魄力，工作不積極、不主動，對部署的工作沒回音、不按時完成，工作只求過得去、不求過得硬、工作質(zhì)量不高。
（二）根源分析
對照學習先進典型，查找根源，主要原因是缺乏求實作風、奮斗精神，在理想信念、黨性修養(yǎng)和開拓進取精神等方面還不同程度地存在著差距和問題。
1.理想信念不夠堅定。公司班子成員運用馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀進行自我改造不夠徹底，有的同志隨著年齡的增長，經(jīng)驗主義思想抬頭，擺資格、顯闊氣也隨之出現(xiàn)，工作上習慣憑經(jīng)驗辦事，有的同志滿足于現(xiàn)有學識和見解，樂享以往成績和榮譽，不思進取思想抬頭，放松了政治理論學習，放松了思想理論武裝，放松了主觀世界的改造，解決實際問題的能力不強。個別同志理想信念和道德觀念受到?jīng)_擊，對社會上的一些不良風氣抵制不力、警惕不夠，致使工作動力不強，進取精神缺失，創(chuàng)新精神不足。
2.宗旨意識不夠牢靠。沒有完全做到思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動上靠近群眾，產(chǎn)生了急功近利、好大喜功思想，導致了形式主義、官僚主義的滋生和蔓延。在工作中有的同志考慮個人多一些，考慮群眾利益少一些，身子總是沉不下去，到基層調(diào)研少，心思沒放到工作上，缺乏進取心，缺少解決辦法，導致工作滯緩，對企業(yè)發(fā)展不利。有的同志深入基層蜻蜓點水，急急忙忙，過多關(guān)注工作，缺少對職工關(guān)心，在工作中日常事務(wù)處理的多，深層次矛盾和問題解決的少，為群眾解決合理訴求做的不夠。有時追求短期政績和群眾看得見的顯性政績，忽視長遠影響和后續(xù)效益。
3.黨性修養(yǎng)不夠提高。有的同志黨性修養(yǎng)有所放松，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡忘，隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識奢靡之風的嚴重危害，沒有從思想深處認識到鋪張浪費的不良影響，不同程度地產(chǎn)生攀比和虛榮心理，沒能從關(guān)系黨和國家生死存亡、關(guān)系人心向背、關(guān)系企業(yè)形象的高度，深刻認識到作風建設(shè)的重要性和緊迫性。這些認識上的偏差導致了公司執(zhí)行力下降，影響了企業(yè)長遠發(fā)展。
4.自我要求力度不夠。有的同志客觀強調(diào)事務(wù)性工作多，把學習當做一種負擔，認為馬列主義、社會主義理論與工作聯(lián)系不大，往往是厭煩學習、躲避學習，這些都是導致學習流于形式的重要表現(xiàn)。有的同志為基層考慮少，對群 ……（未完，全文共3679字，當前僅顯示1858字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司黨委“兩學一做”民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查材料》）