市國稅局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作特色和亮點(diǎn)
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，模范帶頭抓黨建
（二）創(chuàng)新管理理念，科學(xué)務(wù)實(shí)抓黨建
一是注重提升黨建工作效率，追求黨建工作的效益最大化
二是樹立精品意識，打造過硬黨建品牌
三是樹立和諧黨建理念，營造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作氛圍
（三）強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建
（四）加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建
二、存在的主要問題和原因
（一）抓黨建工作系統(tǒng)研究不夠深入
（二）抓黨建工作制度落實(shí)不夠嚴(yán)格
（三）抓黨建工作缺乏緊密的結(jié)合性
（四）抓黨建工作的投入力度不足
（五）抓黨建工作的考核不夠嚴(yán)格
（六）抓黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出
（七）抓黨建工作的方法不夠靈活
（八）抓黨建工作的銜接機(jī)制不夠順暢
三、今后努力方向和工作思路
一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持一手抓黨建，一手抓稅收，以不斷創(chuàng)新的黨建工作促進(jìn)稅收現(xiàn)代化發(fā)展
（二）增強(qiáng)創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)莊河國稅現(xiàn)代化發(fā)展永不衰竭的動(dòng)力
（三）豐富活動(dòng)載體，推動(dòng)基層黨建工作良性發(fā)展
（四）深入開展調(diào)查研究，在調(diào)查研究中吃透情況、把準(zhǔn)脈搏
（五）大力培育典型，樹好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用
……
市國稅局黨組書記2016年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！
2016年，是全市稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部攻堅(jiān)克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本局黨組班子的共同努力下，在本局全體黨員干部的大力支持和配合下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的總原則，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)清形勢，把握重點(diǎn)，深學(xué)實(shí)做，帶領(lǐng)本局班子成員和全體黨員干部不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，把基層黨建工作融入和貫穿于各項(xiàng)稅收工作的全過程，有效加強(qiáng)了本局基層黨建工作，有力促進(jìn)了**國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)就本人抓基層黨建工作情況述職如下：
一、工作特色和亮點(diǎn)
我認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，與本局黨組班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作新形式、豐富黨建工作新內(nèi)容，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面，做到兩手抓、抓兩手，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和稅收工作雙促進(jìn)、雙提高，培育出一支作風(fēng)優(yōu)良、基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛的稅收隊(duì)伍。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，模范帶頭抓黨建。我始終牢記和自覺履行本局黨組書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大的政治責(zé)任。堅(jiān)持按季度主持召開專題研究黨建工作會(huì)，通過對黨建重要工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略860字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的黨群干群關(guān)系。
（三）強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。按照國家稅務(wù)總局提出的“服務(wù)基層，服務(wù)大局，服務(wù)稅戶”的要求，我們把建設(shè)服務(wù)型黨組織作為黨建工作的重要抓手，積極探索和尋找提升服務(wù)水平的新途徑、新方法，努力突出服務(wù)促管理、服務(wù)促稅收的黨建工作優(yōu)勢，把全局干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上、凝聚到推動(dòng)發(fā)展上、落實(shí)到為民服務(wù)上。緊緊圍繞把服務(wù)發(fā)展作為稅收改革方向、把服務(wù)社會(huì)作為傾力追求、把服務(wù)群眾作為稅收為民根本、把服務(wù)黨員作為黨建推進(jìn)方向，力求做到圍繞中心工作促服務(wù)發(fā)展、深入基層破解服務(wù)難題、關(guān)愛黨員增強(qiáng)黨內(nèi)活力，提升各級黨組織和廣大黨員干部服務(wù)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度對接、深度融合。在服務(wù)基層上，我和班子其他成員一道定期走訪基層科所，聽取一線干部的呼聲。解決了基層科所修繕辦公場所、增加辦公設(shè)備、補(bǔ)齊辦公用品等問題。在服務(wù)大局方面，我定期向地方黨委和政府匯報(bào)稅收進(jìn)展情況，征求他們對國稅工作的意見和建議，積極宣講稅收優(yōu)惠政策，協(xié)助地方政府招商引資，實(shí)現(xiàn)新增稅收1.27億元。在服務(wù)稅戶方面，通過“五強(qiáng)化”為稅戶提供便利。強(qiáng)化審批管理，公開行政審批清單；強(qiáng)化資源整合，提高辦稅效率；強(qiáng)化考核監(jiān)督，嚴(yán)格首問責(zé)任制；強(qiáng)化工作梳理，減輕納稅人負(fù)擔(dān)；強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，優(yōu)化辦稅流程。
（四）加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，整頓的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，密度越來越頻，風(fēng)聲越來越緊，“八項(xiàng)規(guī)定”、公務(wù)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)等細(xì)則相繼出臺，對公務(wù)要求更加具體和細(xì)化，這些制度都是“帶電的高壓線”。我深刻的認(rèn)識到，只有以“零容忍”的態(tài)度對待反腐，抓常態(tài)，才能筑牢廉政防控風(fēng)險(xiǎn)的籬笆。在反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作中，我局主要從兩大方面發(fā)力：其一，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)，發(fā)揮支部特色優(yōu)勢，打造品牌支部。認(rèn)真為各支部選拔配備黨性強(qiáng)、有能力的黨支部書記主持大局，優(yōu)選黨支部組織委員和宣傳委員協(xié)助支部書記開展日常工作，確保人員優(yōu)配；將職能科室和業(yè)務(wù)科室合理搭配組建黨支部，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)；其二，強(qiáng)化制度保障。積極探索思想教育機(jī)制，對黨員干部進(jìn)行理想信念教育；堅(jiān)持配合監(jiān)察室開展廉政教育，定期舉辦廉政文化作品征集和展示；建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實(shí)施制度性檢查考核。建立監(jiān)督制約機(jī)制，靠檢查促廉。具體包括加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)決反對和糾正個(gè)人各種不良傾向；加強(qiáng)群眾監(jiān)督，落實(shí)公示制度，不斷擴(kuò)大公開的范圍，完善公開內(nèi)容，改進(jìn)公開形式；加強(qiáng)對黨員執(zhí)政黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督，教育和支持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺維護(hù)黨的政治紀(jì)律。
二、存在的主要問題和原因
雖然在抓黨建方面做了大量的工作，但與市局黨組的要求相比，還有一定差距：
（一）抓黨建工作系統(tǒng)研究不夠深入。由于受組織稅收收入壓力的影響，平時(shí)工作將精力主要放在抓收入上。對黨建工作只是按要求落實(shí)了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
（二）抓黨建工作制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。在開展黨建工作中，雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：雖然建立了談心談話制度，但平時(shí)忙于事務(wù)，有針對性的與黨員干部談心談話不經(jīng)常，對工作中出現(xiàn)問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴(yán)厲的批評和處理。
（三）抓黨建工作缺乏緊密的結(jié)合性。就黨建抓黨建，沒有將抓黨建工作與抓稅收業(yè)務(wù)有機(jī)融合起來，以黨建工作指導(dǎo)實(shí)際稅收工作的科學(xué)體系不夠健全完善，缺乏堅(jiān)實(shí)的支撐點(diǎn)和著力點(diǎn)。主要表現(xiàn)在：抓黨建工作比較空洞，“抓黨建促稅收”在一定程度上還停留在口號上，缺乏管用、實(shí)用的措施和辦法。
（四）抓黨建工作的投入力度不足。在抓黨建工作上投入上，精力投入的少、經(jīng)費(fèi)投入的少、人力投入的少，存在號召大、投入小的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：黨建工作的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完備，未將開支列入經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算；還沒有完全配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員；抓黨務(wù)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，仍存在流于形式的現(xiàn)象。
（五）抓黨建工作的考核不夠嚴(yán)格。在黨建工作的具體考核上，考核標(biāo)準(zhǔn)制定不夠合理，可操作性的實(shí)質(zhì)東西比較少。考核執(zhí)行不夠嚴(yán)格，不求過得硬、只求過得去。往往是開頭喊得比較響、叫的比較硬，而落實(shí)過程中卻平平淡淡，跟蹤指導(dǎo)不到位，考核檢查不嚴(yán)格，造成工作實(shí)效不明顯。
（六）抓黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。作為本局黨建第一責(zé)任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應(yīng)力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗(yàn)， ……（未完，全文共4783字，當(dāng)前僅顯示2416字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）