管理區(qū)黨組織2016年抓黨建述職報告

管理區(qū)黨組織2016年抓黨建述職報告
抓基層強(qiáng)基礎(chǔ) 為發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障
（2017年1月）

2016年以來，我區(qū)以開展“兩學(xué)一做”活動為契機(jī)，從組織、隊伍、制度、保障等方面入手，持續(xù)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力建成服務(wù)意識增強(qiáng)、服務(wù)功能完善、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)形式多樣、服務(wù)機(jī)制健全的基層黨組織，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，有效提升了全區(qū)基層黨組織服務(wù)群眾、推動發(fā)展的能力和水平。
一、合理設(shè)置，搭建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
在以地域、單位為主設(shè)立黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富完善黨組織設(shè)置形式，持續(xù)擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面。目前，全區(qū)黨組織數(shù)量達(dá)到36個。其中，黨工委3個：區(qū)直工委、***辦事處黨工委、非公企業(yè)黨工委，黨總支2個：區(qū)機(jī)關(guān)黨總支、*****黨總支；黨支部31個。
調(diào)整機(jī)關(guān)黨組織的設(shè)置。過去
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略565字，正式會員可完整閱讀）……　
的基層組織班子隊伍，切實增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實基層黨建工作，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
加強(qiáng)專職黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。區(qū)黨委在2016年配備了區(qū)直工委書記、區(qū)直經(jīng)工委書記、非公企業(yè)黨工委書記、副書記、區(qū)機(jī)關(guān)黨總支書記，強(qiáng)化了專職黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。明確了各部門黨員主要負(fù)責(zé)專人兼任部門機(jī)關(guān)支部書記，并在區(qū)直工委指導(dǎo)下，配備機(jī)關(guān)支部的委員。對非公企業(yè)的黨員進(jìn)行深入摸底，把那些在國有企業(yè)工作過或過去從事過黨務(wù)工作、有一定理論水平和黨務(wù)工作經(jīng)驗的黨員，通過組織程序，選配當(dāng)非公企業(yè)黨支部書記，并幫助他們開展黨建工作。
加強(qiáng)農(nóng)村黨組織班子隊伍建設(shè)，夯實農(nóng)村工作基礎(chǔ)。2016年，管理區(qū)黨委借村兩委換屆之機(jī)，著力加強(qiáng)農(nóng)村黨組織班子建設(shè)。按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，對農(nóng)村黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，深入了解，準(zhǔn)備工作充分，五個行政村和一個社區(qū)均順利選舉產(chǎn)生了新的支部委員會和書記，特別是新選出的書記，體現(xiàn)了黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有能力、群眾擁護(hù)的特點(diǎn)。新的村黨組織班子成員產(chǎn)生后，管理區(qū)立即著手進(jìn)行培訓(xùn)，主要培訓(xùn)基層民主決策工作法（四議兩公開）、黨的基層組織制度、發(fā)展黨員工作細(xì)則等業(yè)務(wù)知識，使新班子很快進(jìn)入角色。這些人在農(nóng)村工作中發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用，為基層組織開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、健全制度，構(gòu)建服務(wù)體系
在健全“三會一課”、民主評議黨員、班子運(yùn)行等制度的同時，還先后出臺了一系列規(guī)章制度，建立改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的常態(tài)化長效化機(jī)制，組織引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部深入基層一線直接聯(lián)系服務(wù)群眾，讓群眾說話有人聽、困難有人幫、問題有人管。
建立“三項制度”。在開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程中，制定完善了一批黨建工作制度，新建《***管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層制度》、《***管理區(qū)機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系服務(wù)居住地社區(qū)群眾的實施方案》、《***管理區(qū)農(nóng)村（社區(qū)）“黨員活動日”制度》，并狠抓了制度的落實。通過領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層組織，加強(qiáng)對基層組織工作的指導(dǎo)；通過開展機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系服務(wù)社區(qū)群眾、農(nóng)村“黨員活動日”等活動，有序擴(kuò)大黨員參加組織活動的范圍，做到縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾不漏村、鄉(xiāng)科級干部聯(lián)系服務(wù)群眾不漏組、包村干部聯(lián)系服務(wù)群眾不漏貧困戶，加大了基層組織與群眾的融合度。
建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。區(qū)黨委書記作為管理區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人，對管理區(qū)黨建工作親自安排、親自檢查、親自督促，做到了親歷親為。建立了街道辦事處黨工委和非公企業(yè)黨工委書記黨建工作責(zé)任制，推行書記黨建工作年度述職制度，土城街道辦事處黨工委書記和非公企業(yè)黨工委書記兩人向區(qū)黨委作年度黨建工作述職報告，采取述職評議，加強(qiáng)對辦事黨工委書記和非公企業(yè)黨工委書記的履職情況的考核，進(jìn)一步強(qiáng)化辦事處黨工委書記和非公企業(yè)黨工委書記抓黨建“第一責(zé)任人”的意識，增強(qiáng)黨組織書記抓好基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫性，真正達(dá)到思想重視，措施得力，效果明顯。
建立民聲速應(yīng)系 ……（未完，全文共3140字，當(dāng)前僅顯示1586字，請閱讀下面提示信息。收藏《管理區(qū)黨組織2016年抓黨建述職報告》）