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公司總經(jīng)理在公司2016年年中工作會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2016/8/18 9:04:28
目錄/提綱:……
(一)利潤(rùn)
(二)營(yíng)業(yè)收入
(三)新簽合同額
(四)應(yīng)收賬款
(五)存貨
(六)科技創(chuàng)新
(七)安全質(zhì)量
一、嚴(yán)格目標(biāo)管理,落實(shí)經(jīng)營(yíng)層各項(xiàng)任務(wù)
二、嚴(yán)把源頭關(guān)口,力攬內(nèi)外部市場(chǎng)份額
三、嚴(yán)格內(nèi)部_,堅(jiān)持向管理要效益
四、著力改善結(jié)構(gòu),滿足發(fā)展對(duì)人力資源需求
五、貫徹中央部署,積極開展“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育
六、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)
七、堅(jiān)持人文關(guān)懷,群眾文化建設(shè)譜新篇
一、“自主+合作”,多措并舉,大力開拓市場(chǎng)
二、“目標(biāo)+考核”,多管齊下,全面提高經(jīng)濟(jì)效益
三、“研發(fā)+優(yōu)化”,加快技術(shù)創(chuàng)新,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
四、“責(zé)任+督查”,扎實(shí)做好安全與質(zhì)量管理工作
五、“培訓(xùn)+提高”,培養(yǎng)多用型管理人員
六、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍
……
公司總經(jīng)理在公司2016年年中工作會(huì)議上的講話
戮力同心 砥礪前行
為全面完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗
(2016年8月5日)

同志們:
大家上午好!
今天,新型建筑制品與物流公司召開2016年年中工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司年中工作大會(huì)精神;總結(jié)回顧公司上半年工作,安排部署下半年工作任務(wù)。現(xiàn)在,我代表公司做工作報(bào)告。
上半年的主要工作
上半年,公司深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,在集團(tuán)公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以“聚焦中冶主業(yè),建設(shè)美好中冶”為發(fā)展愿景,緊緊圍繞年初職代會(huì)既定的奮斗目標(biāo),堅(jiān)定發(fā)展信念不動(dòng)搖,凝心聚力、迎難而上、砥礪奮進(jìn)、謀求發(fā)展。在全體員工的共同努力下,各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有好:
(一)利潤(rùn)。集團(tuán)公司下達(dá)全年指標(biāo)為100萬元,上半年扭虧為盈(公司上半年完成利潤(rùn)2.07萬元,完成年計(jì)劃的2%)。
(二)營(yíng)業(yè)收入。集團(tuán)公司下達(dá)全年指標(biāo)為25000萬元,上半年實(shí)際完成內(nèi)、外部營(yíng)業(yè)收入16356.96萬元(其中外部收入9026.58萬元),完成集團(tuán)公司下達(dá)年預(yù)算指標(biāo)的36%。
(三)新簽合同額。集團(tuán)公司下達(dá)全年指標(biāo)為16000萬元,上半年實(shí)際完成內(nèi)、外部新簽合同額15714
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略867字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
真總結(jié)以往多種經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),理順多種經(jīng)營(yíng)的程序和管理制度,加大了多種經(jīng)營(yíng)力度,及時(shí)組建多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)小組。在公司的協(xié)調(diào)下,根據(jù)信息先后跟蹤了貴陽羅店、息峰、福建羅源、安徽蚌埠、泗縣等**內(nèi)部項(xiàng)目,采取多種模式進(jìn)行洽談。
門窗廠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),通過提高生產(chǎn)車間的生產(chǎn)效率、規(guī)范工程部對(duì)各個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理流程、強(qiáng)化對(duì)分包隊(duì)伍的_,提高各個(gè)工程項(xiàng)目對(duì)門窗廠的工作滿意度,樹立起良好的工作形象,在集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)造出良好的口碑,確保了承攬工作的順利、高效展開。對(duì)于外部市場(chǎng),保持著積極主動(dòng)的熱情,一方面主動(dòng)深入地了解馬鞍山及周邊地區(qū)門窗制作、安裝行業(yè)的市場(chǎng)份額、發(fā)展動(dòng)態(tài)等情況,另一方面尋求途徑掌握每一個(gè)潛在客戶的動(dòng)態(tài)需求情況,積極參與投標(biāo),積累投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
倉儲(chǔ)租賃收入是公司穩(wěn)定收入的主要來源,今年年初受宏觀經(jīng)濟(jì)影響,租賃市場(chǎng)持續(xù)低迷,有部分租賃經(jīng)營(yíng)戶退租意愿較強(qiáng),公司責(zé)成物流部領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,做到早謀劃,早準(zhǔn)備,把準(zhǔn)脈搏,對(duì)癥下藥。根據(jù)以往的租賃經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)延用了大世界一次性交納半年房租優(yōu)惠半個(gè)月的優(yōu)惠政策,此舉留住了大部分承租戶;另外對(duì)退租堅(jiān)決的承租戶,提前做好招租準(zhǔn)備工作,多方了解經(jīng)營(yíng)戶的承租意向,及時(shí)掌握租賃狀態(tài),商鋪、倉儲(chǔ)出租率為99%。
經(jīng)過多方努力,上半年,公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)、外部新簽合同額15714.18萬元,(其中外部10949.20萬元),完成集團(tuán)公司下達(dá)年預(yù)算指標(biāo)16000萬元的68.43%。
三、嚴(yán)格內(nèi)部_,堅(jiān)持向管理要效益
市場(chǎng)和管理是企業(yè)發(fā)展的兩駕馬車,在發(fā)展進(jìn)程中,兩駕馬車只有并駕齊驅(qū),企業(yè)才能步入持續(xù)良性發(fā)展的車道。上半年,我們大力拓展市場(chǎng)的同時(shí),強(qiáng)抓內(nèi)部管理,通過嚴(yán)格的內(nèi)部_,深挖內(nèi)部潛能,堅(jiān)持向管理要效益。
一是進(jìn)一步完善采購管理相關(guān)制度。上半年,公司加大了采購內(nèi)控管理。2月份出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步明確發(fā)票報(bào)銷管理的要求,對(duì)發(fā)票簽字環(huán)節(jié)做出了新的要求。同時(shí)對(duì)公司的物資集中采購管理細(xì)則以及設(shè)備管理辦法進(jìn)行修訂,并于6月份發(fā)布實(shí)施。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)集中采購工作。自4月初以來,公司著重對(duì)攪拌站的原材料進(jìn)行了招標(biāo)采購管理。此次招標(biāo)取得比較好的效果,降低了采購價(jià)格。
三是進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍。通過重新招標(biāo),引進(jìn)了一批新的有實(shí)力的供應(yīng)商。通過引進(jìn)新供應(yīng)商,進(jìn)一步優(yōu)化了供應(yīng)商隊(duì)伍,使供應(yīng)商之間保持良性競(jìng)爭(zhēng),有利于材料供應(yīng)的質(zhì)量和服務(wù)的提高。
四是加強(qiáng)備品備件采購以及設(shè)備維修管理工作。根據(jù)備品備件采購實(shí)際情況,對(duì)公司的設(shè)備(備品)管理辦法進(jìn)行了修訂,對(duì)這部分的采購流程做了重新規(guī)定。進(jìn)一步加大采購審批環(huán)節(jié)和報(bào)銷審核環(huán)節(jié),既加大了集中采購的力度,又給實(shí)體部門一定的采購權(quán)限,以保證采購的及時(shí)性。
在設(shè)備修理過程中,特別是攪拌站金額較大設(shè)備修理,由公司職能部門協(xié)助攪拌站設(shè)備管理技術(shù)人員,去修理廠實(shí)地考察,洽談合同,對(duì)修理廠開出的需更換配件的價(jià)格,職能部門通過網(wǎng)上詢價(jià)方式,摸清配件價(jià)格后有理有據(jù)地和修理廠進(jìn)行洽談,減少了部分修理成本。
五是進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量。跟蹤各單位合同履行情況,加強(qiáng)結(jié)算工作,降低應(yīng)收賬款及存貨。開展基層單位結(jié)算管理,對(duì)未結(jié)算量和原因及時(shí)分析掌握,督促盡快解決。為提高清欠工作質(zhì)量,在現(xiàn)有《內(nèi)外部項(xiàng)目結(jié)算跟蹤報(bào)表》的基礎(chǔ)上,增加了清欠相關(guān)內(nèi)容,明確清欠責(zé)任人,列出每月的清欠計(jì)劃和措施,在次月的會(huì)議上檢查清欠完成情況,提高了清欠會(huì)議質(zhì)量。
六是嚴(yán)格控制三項(xiàng)管理費(fèi)用支出。從3月底開始,通過摸底排查,取消了公司27部固話的長(zhǎng)途業(yè)務(wù)。對(duì)一些寬帶進(jìn)行報(bào)停。控制外地出差頻次,對(duì)電話能溝通說清的事項(xiàng)就電話說清,盡量不安排出差。與此同時(shí),嚴(yán)格控制公務(wù)招待,必須招待的,要事先匯報(bào),并按相關(guān)流程進(jìn)行申報(bào)。
從執(zhí)行情況看,內(nèi)部_所產(chǎn)生的效益有了明顯成效,4月份,公司開始當(dāng)月盈利。6月底,不但當(dāng)月盈利,而且扭轉(zhuǎn)了公司長(zhǎng)時(shí)間以來虧損局面。相信通過長(zhǎng)期不懈堅(jiān)持,公司會(huì)在較短時(shí)間內(nèi)走出低谷,迎來一片新天地。
四、著力改善結(jié)構(gòu),滿足發(fā)展對(duì)人力資源需求
上半年,在集團(tuán)公司支持下,我們從轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核及導(dǎo)師帶徒等方面,著力改善現(xiàn)有人力資源結(jié)構(gòu),滿足發(fā)展需求。
一是對(duì)現(xiàn)有崗位進(jìn)行梳理,加重各崗位承擔(dān)的工作職責(zé),壓縮釋放出一批人員,通過集中式的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考核合格后“輸出去”,充實(shí)到其他板塊項(xiàng)目上需要的崗位,做好減法工作。在年初梳理摸底的基礎(chǔ)上,通過逐一做通其思想工作,最終進(jìn)行轉(zhuǎn)崗輸出12人。
二是加大教育培訓(xùn)力度,加快各類專業(yè)(技能)人才隊(duì)伍建設(shè)。2016年,以能力提升為核心繼續(xù)加大 ……(未完,全文共8915字,當(dāng)前僅顯示2435字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司總經(jīng)理在公司2016年年中工作會(huì)議上的講話》
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