市總工會2015年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、最新理論武裝全面提升
二、建功立業(yè)工程穩(wěn)步推進
三、基層組織建設(shè)不斷夯實
四、服務(wù)職工更加精準到位
五、_保障機制健全高效
六、精準扶貧行動成效明顯
七、自身建設(shè)得到持續(xù)加強
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市總工會總結(jié)
總工會2015年工作總結(jié)

2015年，在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會以黨的十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以貫徹落實中央、省市委黨的群團工作會議精神為重點，特別是把貫徹落實中共中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》、省委《實施意見》貫穿今年工作的全過程，按照市委和省總的決策部署，抓住薄弱環(huán)節(jié)，夯實工作基礎(chǔ)，突出難點重點，爭創(chuàng)工作特色，運用法制思維，依法履行職責(zé)，建機制強措施、抓落實求實效，各項工作均取得明顯成效。
一、最新理論武裝全面提升
各級工會采取座談交流、專題報告、開設(shè)專欄、知識競賽、舉辦培訓(xùn)班和“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、結(jié)合問題研討學(xué)、工會干部深入學(xué)、走進基層宣講學(xué)”等多種形式，深入傳達學(xué)習(xí)十八屆五中全會，中央、省市委黨的群團工作會議精神，特別是習(xí)近平總書記重要講話和省委王三運書記、市委王銳書記在省市黨的群團工作會議上的的講話精神。通過多形式、多層次，讀原文、悟原理的反復(fù)學(xué)習(xí)，全市各級工會組織和工會干部對會議精神實質(zhì)有了更加深刻地理解把握，為全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展奠定了扎實的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。市總機關(guān)和各縣區(qū)工會分別邀請全國省市勞模組成宣講團，進縣區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“中國夢•勞動美”宣講報告會25場次，覆蓋職工和青年學(xué)生18多萬人次。我市全國勞模靳志強和省級勞模劉天緒、張建軍被省總
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級一類決賽，我市團體成績列全省市州之首，有4名選手取得了前三名的好成績，代表甘肅省參加全國職工技能大賽兩個項目的比賽。技術(shù)能手星火機床的張效忠將被省總授予甘肅省五一勞動獎?wù)�。組織優(yōu)秀技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵技術(shù)演展示活動12場，有1000余人次參加觀摩學(xué)習(xí)，發(fā)揮了高技能人才的示范作用。推薦星火、鍛壓、風(fēng)動10家單位的《MK1380數(shù)控外圓炮管加工專用磨床》等10個優(yōu)秀創(chuàng)新項目參加全省評選，其中3項入圍三等以上獎次。市總工會被省總工會、省人社廳、省工信委、省國資委、省科技廳聯(lián)合授予“2015年全省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動優(yōu)秀組織單位”。二是勞模精神勞動精神得到大力弘揚。嚴格按照評選條件，推薦評選表彰4名全國和22名甘肅省勞動模范和先進工作者，開展“百名勞模事跡宣傳、崗位創(chuàng)新、帶徒學(xué)藝、建言獻策”系列活動，培育創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室10家，申報《宋建榮勞模創(chuàng)新工作室》等省級示范性勞模創(chuàng)新工作室5家。對292名全國省市級勞模申報了生活困難補助金和體檢費，共發(fā)放幫扶慰問資金189.15萬元。推薦21名全國勞模和省部級勞模參加全國總工會、省總工會勞模療休養(yǎng)活動。分兩批組織79名市級勞模在清水溫泉度假村、桂林工人療養(yǎng)院進行療休養(yǎng)活動。伏羲文化節(jié)期間，邀請全國勞模許振超和兄弟市州14名勞模來天水參加伏羲公祭大典，并進行了座談交流學(xué)習(xí)。各縣區(qū)也采取不同形式評選表彰先進模范人物，對勞模先進事跡采取電視、報紙、專欄系列報道，弘揚勞模精神，展示勞模風(fēng)采。三是職工勞動保護權(quán)益得到有效落實。聯(lián)合市安監(jiān)督局在全市62家企業(yè)、3439個班組、14.1萬職工中開展了以企業(yè)、職工“五個一”為基本內(nèi)容的“安康杯”競賽活動。有5家企業(yè)榮獲全國優(yōu)勝企業(yè)，1家企業(yè)榮獲全國示范單位，2個班組榮獲全國優(yōu)勝班組。采取幫扶救助、企業(yè)擔(dān)責(zé)、聯(lián)合推進、社會資助等辦法，為202家企業(yè)，82143職工建立了健康檔案，建檔率達到70.6%。聯(lián)合安監(jiān)、人社、衛(wèi)計委、工商等部門按照《2014—2016年全市勞動安全衛(wèi)生專項集體合同工作計劃》，分類指導(dǎo)、分解任務(wù)、量化指標(biāo)、注重質(zhì)量，使全市企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同覆蓋率達60%以上。
三、基層組織建設(shè)不斷夯實
全市各級工會組織按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，堅持建會、建制、建家并重。一是分類指導(dǎo)，全面推進。按照“三對照三核查廣覆蓋”的要求，開展了小微企業(yè)、工業(yè)園區(qū)建會攻堅行動，各縣區(qū)按照責(zé)任包干、掛牌銷號等辦法，對職工25人以上的734家法人單位掛牌督辦，已單獨建立工會委員會732家，建會率99.72%；50人以上的法人單位強力推進，單獨建立了工會委員會342家。不足25人的，針對規(guī)模小、數(shù)量多、分布散等特點，各縣區(qū)工會按照“化零為整、由小變大”的工作思路，依托行業(yè)協(xié)會、商會、市場工會建立了區(qū)域性行業(yè)性基層工會聯(lián)合會或聯(lián)合基層工會16家，覆蓋法人單位較上年增長178個。聚焦職工密集的工業(yè)園區(qū)，開展工業(yè)園集中建會行動，使全市12個工業(yè)園區(qū)工會組織達到了全覆蓋。二是突出難點，集中攻堅。把農(nóng)民工相對集中的餐飲業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等五大領(lǐng)域作為“農(nóng)民工入會集中行動”的重點領(lǐng)域，深入調(diào)研、了解現(xiàn)狀、研究對策、集中人力、集中攻堅，破解農(nóng)民工建會難題，按照“建會+建家”的模式，依托行業(yè)協(xié)會、市場管理、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（社區(qū)），建立行業(yè)工會或基層工會聯(lián)合會，使“農(nóng)民工入會集中行動”取得明顯成效。今年以來，共新吸收農(nóng)民工會員15000多人。三是黨工共建，形成合力。我們把健全黨工共建機制作為提升工會組織活力的有力抓手，聯(lián)合市企業(yè)工委、市非公企業(yè)黨工委下發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)黨工共建制度的實施意見》，將工會組建工作納入各級企業(yè)黨委基層黨建工作的重要內(nèi)容，通過在企業(yè)內(nèi)推行黨建帶工建，帶隊伍，帶工作，帶作風(fēng)等措施，很好地形成了黨工組織在開展活動上有機融合和良性互動。四是健全制度，規(guī)范建家。建立了兩會、三報告、三同步、一制度的建會規(guī)范操作程序，有效規(guī)范基層工會組建，推進工會組織規(guī)范化建設(shè)。今年以來，共參加基層工會代表會60多次，指導(dǎo)30多個市直基層工會進行了換屆選舉。編制《基層工會工作標(biāo)準》，按照“六有、四上墻、三存檔”的規(guī)范化建設(shè)要求，以10強50戶為重點，通過互查、互評、互比、互學(xué)等方式，開展“樹百家示范工會” 和“創(chuàng)合格職工之家”達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。堅持建會、建家和建制的有機統(tǒng)一，積極探索會員代表常任制，規(guī)范基層工會民主選舉。全市80%以上的基層工會開展了會員評家活動。今年華天集團、昊峰集團等4家單位被命名為“全國模范職工之家”，秦州區(qū)西關(guān)街道辦事處被命名為“全國百家示范街道”。目前，累計建成全國省市模范職工之家和職工小家387個。深入開展以職代會為主要形式的民主管理、廠務(wù)公開建制專項行動，在非公企業(yè)中推行“五公開”，使公開渠道不斷拓展，公開內(nèi)容更加豐富，公開效果更受職工歡迎。在今年召開的全省非公企業(yè)民主管理工作會上，市總工會、秦安縣總工會交流了經(jīng)驗。五是強化培訓(xùn)，提升能力。把工會干部培訓(xùn)作為全方位提升工會干部隊伍業(yè)務(wù)水平、履職能力的重要舉措，今年以來各級工會分級分批舉辦各類培訓(xùn)班19 ……（未完，全文共7795字，當(dāng)前僅顯示2737字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2015年工作總結(jié)》）