區(qū)城管局黨委書(shū)記2015年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
（一）充分發(fā)揮黨委書(shū)記的核心帶頭作用
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（三）深入推進(jìn)“三大工程”特色黨建品牌建設(shè)
（四）著力推進(jìn)城管工作_改革，職能進(jìn)一步優(yōu)化
一是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)
二是切實(shí)加強(qiáng)局黨委和各支部班子建設(shè)
三是切實(shí)加強(qiáng)工作保障
四是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)解難題
三、突出問(wèn)題和原因分析
（一）工作作風(fēng)方面
（二）骨干隊(duì)伍方面
（三）服務(wù)群眾方面
四、解決問(wèn)題措施及工作目標(biāo)
（一）健全完善制度，狠抓貫徹落實(shí)
（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)
……
區(qū)城市管理局黨委書(shū)記2015年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)安排，現(xiàn)就本人2015年抓基層黨建工作述職如下。
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
（一）充分發(fā)揮黨委書(shū)記的核心帶頭作用。帶頭到基層一線征求意見(jiàn)、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭抓整改；親自到掛點(diǎn)村和各支部講專題黨課，各支部也相應(yīng)開(kāi)展講黨課觀摩評(píng)比活動(dòng)。
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將反腐倡廉相關(guān)要求融入機(jī)關(guān)管理制度、車輛管理制度等制度建設(shè)之中，筑牢防線。堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)把黨員考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)項(xiàng)目問(wèn)題專項(xiàng)治理、基層干部不作
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2014年度述職承諾兌現(xiàn)情況
一是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)。制定了《**區(qū)城市管理局貫徹落實(shí)<2014-2018年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃>的實(shí)施辦法》，在經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，采取多種形式對(duì)全局黨員普遍開(kāi)展主題教育培訓(xùn)、分類教育培訓(xùn)。局黨委每月舉辦1期政治理論專題講座，各黨支部每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)。二是切實(shí)加強(qiáng)局黨委和各支部班子建設(shè)。進(jìn)一步完善了支委班子成員配備，選擇一定比例的年輕黨員和女黨員，注重發(fā)揮班子的整體功能；成立了市政處和公園管理所黨支部，切實(shí)加強(qiáng)黨員的管理工作。三是切實(shí)加強(qiáng)工作保障。劃出一部分辦公用房專門用于黨建工作，在年初將黨務(wù)經(jīng)費(fèi)列入年度部門預(yù)算內(nèi)，為黨建工作提供場(chǎng)所和資金保障；引導(dǎo)下屬支部做好場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)的保障工作。四是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)解難題。針對(duì)上級(jí)點(diǎn)出的“行政執(zhí)法_與城市建設(shè)管理不相適應(yīng)”問(wèn)題，深入一線調(diào)研解決了家俱城交通擁堵、占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象嚴(yán)重和農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)遷移等難題；創(chuàng)新方法開(kāi)展工作，積極借鑒環(huán)衛(wèi)作業(yè)的市場(chǎng)化運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)園林養(yǎng)護(hù)、停車收費(fèi)等項(xiàng)目市場(chǎng)化運(yùn)作，切實(shí)提高服務(wù)水平。
三、突出問(wèn)題和原因分析
（一）工作作風(fēng)方面。個(gè)別黨員干部和公職人員對(duì)城市管理工作缺乏理解、支持和配合，一定程度上存在特權(quán)主義思想和“說(shuō)情風(fēng)”，對(duì)我局查處其個(gè)人或親友的違法違章行為時(shí)不理解、不支持、不配合，甚至阻擾或干擾執(zhí)法，給城市管理工作帶來(lái)了外部壓力。
（二）骨干隊(duì)伍方面。干部職工業(yè)務(wù)能力良莠不齊，各類專業(yè)人才缺乏。城管執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，加之受工作量大、時(shí)間緊等條件制約，導(dǎo)致城管執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)開(kāi)展少、培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性；綠化設(shè)計(jì)、市政工程建設(shè)等專業(yè)人才緊缺，制約相關(guān)工作開(kāi)展。
（三）服務(wù)群眾方面。整個(gè)黨員干部隊(duì)伍服務(wù)群眾的意識(shí)和能力與當(dāng)前參與創(chuàng)建全國(guó)文明城市的要求存在差距。少數(shù)黨員干部職工普遍思想認(rèn)識(shí)不高，工作方法簡(jiǎn)單，難于適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題能力差，因循守舊，服務(wù)群眾的意識(shí)和能力較差，在一定程度上制約了城市管理水平的提高。
以上3個(gè)方面的問(wèn)題，主要是由于自身政績(jī)觀存在偏差，重業(yè)務(wù)輕黨建。加上政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，對(duì)中央新的方針政策和紀(jì)律要求沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)。
四、解決問(wèn)題措施及工作目標(biāo)
（一）健全完善制度，狠抓貫徹落實(shí)。
健全全局黨員干部激勵(lì)機(jī)制和局機(jī)關(guān)黨支部黨員干部思想工作定期 ……（未完，全文共2003字，當(dāng)前僅顯示1273字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)城管局黨委書(shū)記2015年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）