目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定精神轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面等基本情況
三、“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題
四、存在問(wèn)題的原因剖析
1、輕視學(xué)習(xí)的重要性
2、宗旨意識(shí)有所淡化
3、工作作風(fēng)不實(shí)
4、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)
5、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
五、努力方向和整改措施
……
**總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨章要求和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要
講話精神,特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的重要指示,緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求,緊扣“三聚焦三查找三確保”主線,聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際,深入查擺問(wèn)題,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng);通過(guò)自檢自查和廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)等多種形式,查找歸納了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,并對(duì)存在的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,明確了努力方向和
整改措施。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓好整改,努力推動(dòng)區(qū)總工會(huì)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),扎實(shí)推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的,政治上是清醒的,具有堅(jiān)定的理想信念,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、堅(jiān)定的理想信念,始終能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,堅(jiān)持與黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指示精神,保
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”方面存在的突出問(wèn)題
通過(guò)召開(kāi)區(qū)總工會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”征求意見(jiàn)座談會(huì)以及下基層深入一線,面對(duì)面與基層干部職工交流、發(fā)調(diào)查問(wèn)卷等形式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),查找區(qū)總工會(huì)存在的問(wèn)題和不足。
修身做人方面:理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行方面,一定程度上存在遵守黨的政治紀(jì)律、
政治規(guī)矩不嚴(yán),組織紀(jì)律性不強(qiáng)。
一些同志不愿學(xué)習(xí)新的知識(shí),甚至不愿學(xué)習(xí)電腦、QQ等常用辦公手段,沿襲傳統(tǒng)辦公方法“刀耕火種”,人為降低了機(jī)關(guān)辦公效率。省市總工會(huì)組織街鎮(zhèn)、社區(qū)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí),區(qū)總工會(huì)一些干部不是把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)成“最大的福利”,放下身段、沉下心來(lái),與基層工會(huì)干部一同學(xué)習(xí)受訓(xùn),而是滿足于召集召集、組織一下,好像學(xué)習(xí)新知純粹是基層的事,與自己沒(méi)有關(guān)系。平時(shí),除了區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子組織的集中學(xué)習(xí),個(gè)人很少自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政策、會(huì)議精神和工會(huì)工作各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),甘做“山間竹筍頭重腳輕根底淺,墻頭蘆葦嘴尖皮厚腹中空”。不動(dòng)腦筋學(xué)習(xí)思考,以己昏昏使人昭昭,使區(qū)總工會(huì)在指導(dǎo)基層工會(huì)工作時(shí)的權(quán)威形象受損。
黨建工作保障支撐作用不強(qiáng),沒(méi)有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。比如,班子成員都是老同志,在平時(shí)的工作中把很多的精力都放在工會(huì)具體工作上,對(duì)黨建工作的關(guān)注和支持力度不夠。滿足于按期足額繳納黨費(fèi),按部就班地定期召開(kāi)
民主生活會(huì),沒(méi)有經(jīng);、制度化地開(kāi)展黨支部活動(dòng);沒(méi)有規(guī)范化地開(kāi)展發(fā)展新黨員工作,滿足于按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委的安排,組織
入黨積極分子參加活動(dòng),沒(méi)有有意識(shí)地關(guān)心和培養(yǎng)入黨積極分子;開(kāi)展黨組織活動(dòng)時(shí),對(duì)于通知區(qū)總工會(huì)退休黨員參加活動(dòng)的積極性不高,總認(rèn)為這些老黨員既然退休了,還是少打擾的好,忘記了他們職務(wù)退休而黨員職責(zé)不存在退休的現(xiàn)實(shí),漠視了他們的黨員義務(wù)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),沒(méi)能充分發(fā)揮出他們?cè)趨^(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作中的積極作用。
用權(quán)律己方面:落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有待加強(qiáng),存在與工作無(wú)關(guān)的應(yīng)酬較多,精力未能全部集中在工作上的現(xiàn)象。工作上有時(shí)存在怕苦、怕累思想,遇到難題想回避或推卸。在工作中,有的應(yīng)該服務(wù)上門(mén)的,喜歡打電話讓企業(yè)或職工來(lái)區(qū)工會(huì),服務(wù)職工,服務(wù)一線企業(yè)的意識(shí)不強(qiáng),給基層企業(yè)帶來(lái)麻煩。工會(huì)與企業(yè)職工親近感不足,有距離感,不利于工會(huì)與職工的交流、互動(dòng)。工會(huì)機(jī)關(guān)有的時(shí)候存在遲到早退,出工不出力現(xiàn)象,工作要求不嚴(yán)謹(jǐn),不到位,工作效率不高,工作打折扣。天冷天熱時(shí)不愿下基層,只想呆在空調(diào)辦公室,沒(méi)車(chē)就不愿出門(mén),害怕吃苦受累。日常工作中,能坐公交或騎車(chē)出門(mén)卻使用公車(chē),在平時(shí)工作中,有時(shí)候距離很近,完全可以坐公交或騎車(chē),但思想上就是不愿這么做,非要使用公車(chē),其實(shí)就是典型的享樂(lè)主義表現(xiàn)?傉J(rèn)為區(qū)總工會(huì)單位小,人員少,辦公經(jīng)費(fèi)少,連辦公經(jīng)費(fèi)都緊張,與“奢靡主義”不沾邊。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)不算什么;干工作、辦事情還不能做到精打細(xì)算,對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”控制不嚴(yán),存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。到基層工作時(shí),有時(shí)到吃飯的時(shí)候,接受基層在食堂安排的工作餐,思想上認(rèn)為食堂招待沒(méi)有問(wèn)題,沒(méi)有拒絕宴請(qǐng),其實(shí)可以完全避免,回機(jī)關(guān)食堂就餐。本機(jī)關(guān)招待中有上煙、上酒,講排場(chǎng)和浪費(fèi)現(xiàn)象,不符合中央八項(xiàng)規(guī)定,必須整改。在辦公用品使用上有大手大腳不心疼現(xiàn)象,如紙張、墨粉浪費(fèi),過(guò)度使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等;為工作便利,每臺(tái)電腦都配備打印機(jī),顯得沒(méi)有必要,增加了辦公經(jīng)費(fèi)支出。凡此種種,其實(shí)都是思想上節(jié)儉觀念不強(qiáng)造成的。
工會(huì)存在機(jī)關(guān)化、行政化傾向,工作中存在失之以松、失之以軟、失之以寬的官僚主義現(xiàn)象。深入基層
調(diào)研少,接觸職工群眾少,聽(tīng)取職工群眾呼聲不夠,以至職工群眾還沒(méi)有把工會(huì)組織當(dāng)成自己的“娘家人”,有困難想不到找工會(huì)組織或不愿找工會(huì)組織,習(xí)慣于找黨政部門(mén)或上訪解決。工會(huì)機(jī)關(guān)一些人員的工作量不飽滿,有的甚至只有很少的工作量,出現(xiàn)了庸、懶、散等現(xiàn)象。有的時(shí)候有“老好人”的思想,怕得罪人,以至于一些同志規(guī)矩意識(shí)淡薄、紀(jì)律松懈、我行我素。
干事創(chuàng)業(yè)方面:創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)候工作循規(guī)蹈矩、按部就班,有時(shí)存在等靠要思想。工作中生搬硬套上級(jí)文件,不愿意動(dòng)腦筋想辦法創(chuàng)造性開(kāi)展工作,怕動(dòng)腦筋、貪圖舒服,落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作簡(jiǎn)單了事,不愿結(jié)合本區(qū)工作實(shí)際,提出符合本區(qū)工會(huì)工作實(shí) ……(未完,全文共8296字,當(dāng)前僅顯示2266字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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