公司職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平，努力增強(qiáng)自身活力
二、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性，推動(dòng)工會(huì)工作融入中心
三、健全民主管理制度，履行維護(hù)職能，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)
四、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程，關(guān)心職工，為職工做好事、辦實(shí)事
五、開(kāi)展企業(yè)文化宣傳，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立公司良好形象
六、開(kāi)展職工需求的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展
七、補(bǔ)充硬件，規(guī)范臺(tái)賬，嚴(yán)格考評(píng)，加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
八、工作中的不足
一、繼續(xù)加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
二、開(kāi)展好職工需求的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍
三、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)活力
四、健全民主管理制度，履行維護(hù)職能，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)
五、繼續(xù)推進(jìn)送溫暖工程，關(guān)心職工，為職工做好事、辦實(shí)事
六、大力加強(qiáng)宣傳工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
……
轉(zhuǎn)變思維 知行合一 融入中心 服務(wù)大局
為全面完成各項(xiàng)任務(wù)而努力
——***公司二屆一次職工代表大會(huì)暨***年工作會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們：
大家好！
受**公司工會(huì)委托，由我向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)給予審議。

第一部分 ***年工會(huì)工作回顧

去年在公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，認(rèn)真落實(shí)**集團(tuán)一屆三次職代會(huì)暨***年工作會(huì)議精神，按照公司工作思路和工會(huì)年初制定工作計(jì)劃，以職代會(huì)、企務(wù)公開(kāi)、制度建設(shè)為抓手，以勞動(dòng)競(jìng)賽、文化活動(dòng)、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，以解決企業(yè)關(guān)注、職工關(guān)心的問(wèn)題為重點(diǎn)，以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為保障，努力在服務(wù)職工上下工夫，群策群力，朝著公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和安全目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極有效開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平，努力增強(qiáng)自身活力。
結(jié)合公司實(shí)際，工會(huì)按照相關(guān)要求，完成對(duì)生日慰問(wèn)金臺(tái)賬、工會(huì)活動(dòng)臺(tái)賬等臺(tái)賬管理，完善修訂工會(huì)慰問(wèn)管理制度和表彰管理制度等；根據(jù)職工變化情況，做好工會(huì)會(huì)員統(tǒng)計(jì)工作和會(huì)員入會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略701字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
線職工勞動(dòng)的艱辛；在安全生產(chǎn)月中，積極開(kāi)展安全活動(dòng)，組織職工觀看安全警示教育片、開(kāi)展安全知識(shí)搶答賽等，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)安全文明生產(chǎn)，推動(dòng)工會(huì)工作融入中心。
三、健全民主管理制度，履行維護(hù)職能，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)
去年2月，公司召開(kāi)了一屆三次職代會(huì)暨***年度工作會(huì)，會(huì)上聽(tīng)取并審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報(bào)告、黨委工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和三公經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告；簽訂了《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《集體合同》、《女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；表彰了5個(gè)“先進(jìn)集體”、6名“勞動(dòng)標(biāo)兵”和33名“先進(jìn)工作者”；督促有關(guān)部門(mén)積極落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)提案，及時(shí)更新企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，讓職工及時(shí)掌握公司工作動(dòng)態(tài)和方向；不定期對(duì)班組“三公開(kāi)”上墻進(jìn)行檢查，針對(duì)職工反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理；推進(jìn)職代會(huì)、企務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商等職工_主渠道發(fā)揮重要作用，健全民主管理制度，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，努力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。
去年立案15條提案，其中13條已經(jīng)解決，1條提案“完善地面防盜監(jiān)控系統(tǒng)”已經(jīng)納入公司建設(shè)計(jì)劃，目前正在實(shí)施中，另1條提案“建設(shè)職工家屬區(qū)”已上報(bào)****集團(tuán)，****集團(tuán)正在對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部職工家屬區(qū)進(jìn)行規(guī)劃，等待解決中。
四、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程，關(guān)心職工，為職工做好事、辦實(shí)事。
加強(qiáng)對(duì)困難職工的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來(lái)，做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難。去年完成職工生日慰問(wèn)655人、春節(jié)慰問(wèn)困難職工38人次、慰問(wèn)****青年崗位能手1人、慰問(wèn)生病住院職工17人、“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)女職工97人、職工家屬撫恤9人、兒童節(jié)慰問(wèn)困難職工子女10人、金秋助學(xué)12人、慰問(wèn)女困難職工2人。建立完善了困難職工和特重病救助基金入會(huì)檔案，實(shí)時(shí)掌握困難職工情況，及時(shí)將相對(duì)較困難的職工向**縣工會(huì)和****集團(tuán)公司工會(huì)申報(bào)慰問(wèn)，其中**縣慰問(wèn)困難職工11人，****集團(tuán)公司慰問(wèn)困難職工5人，****集團(tuán)公司救助特重病職工及家屬4人，共計(jì)發(fā)放救助金4.8萬(wàn)元。工會(huì)始終將職工難處放在心上，實(shí)實(shí)在在為職工辦好事、辦實(shí)事。
在改善班中餐工作中，工會(huì)牽頭，以問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)征詢、召開(kāi)座談會(huì)等形式，多次征求職工意見(jiàn)，了解職工喜歡吃什么、不喜歡吃什么，督促食堂提高班中餐質(zhì)量，讓職工吃得放心、吃得滿意。督促規(guī)范澡堂管理制度，提高澡堂服務(wù)水平，保證澡堂熱水的供應(yīng)和干凈衛(wèi)生的環(huán)境，更好地改善職工的福利，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
五、開(kāi)展企業(yè)文化宣傳，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立公司良好形象
工會(huì)去年分別在****集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)表相關(guān)文章40余篇，外宣23篇，內(nèi)部辦理宣傳欄10期14個(gè)版面，在內(nèi)部電子期刊刊登工會(huì)電子圖文43篇，廣播站播放工會(huì)稿件12篇，開(kāi)展企業(yè)文化和工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)講課4次，接受培訓(xùn)人數(shù)160余人，各班組政治思想學(xué)習(xí)80多次。對(duì)公司各部門(mén)和個(gè)人獲得的榮譽(yù)張貼海報(bào)宣傳，積極對(duì)公司好的形象進(jìn)行報(bào)道，宣傳正能量，讓更多職工受到感染。在公司文化墻上繪制宣傳畫(huà)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、****集團(tuán)核心價(jià)值理念及中國(guó)傳統(tǒng)教育文化以生動(dòng)的形象上墻，讓職工在思想上受教育。大力推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)和****集團(tuán)特質(zhì)企業(yè)文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)表達(dá)、詮釋、傳播企業(yè)文化，努力促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解，從而培育出具有特色的職工隊(duì)伍，樹(shù)立起良好的職工形象。
通過(guò)選拔，組織隊(duì)員參加了****集團(tuán)技能比武和綜合辦公競(jìng)賽，成功舉辦了第二屆職工技能競(jìng)賽，通過(guò)公開(kāi)、公正、公平競(jìng)賽，評(píng)出了“崗位技術(shù)能手”，公司對(duì)崗位技術(shù)能手在宣傳欄上和廣 ……（未完，全文共5605字，當(dāng)前僅顯示1968字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告》）