公司保衛(wèi)處黨總支2015年工作總結(jié)及2015年工作初步設(shè)想

目錄/提綱：……
一、立足崗位、實干創(chuàng)新，落實黨建工作目標任務(wù)
（一）創(chuàng)新思路、提高黨建科學化水平
（二）注重學習，強化學習型黨組織建設(shè)
（三）主動融入，為集團公司安全發(fā)展做貢獻
（四）轉(zhuǎn)變觀念，進一步強化作風效能建設(shè)
（五）推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作
二、夯實基礎(chǔ)、真抓實干，切實做好黨組織的自身建設(shè)
（一）加強領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)
（二）抓好黨員隊伍建設(shè)
（三）堅持標準，切實做好黨員民主評議工作
（四）規(guī)范黨建基礎(chǔ)管理
三、統(tǒng)一思想、服務(wù)大局，切實做好隊伍思想政治工作
（一）高度重視職工思想政治工作
（二）弘揚綜治普法正能量
（三）加大宣傳報道力度
四、注重實效、彰顯特色，做實內(nèi)保特色企業(yè)文化
五、未雨綢繆、預防為主，切實加強黨風廉政建設(shè)
六、發(fā)揮群團作用，切實為廣大職工謀利益、辦實事
（一）工會工作
（二）共青團工作
（三）統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、計劃生育工作
七、存在的問題和不足
八、2016年工作初步設(shè)想
（二）主要任務(wù)：認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神
（三）初步打算：
……
公司保衛(wèi)處黨總支2015年工作總結(jié)及2015年工作初步設(shè)想

2015年我處黨建工作在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神；鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，主動踐行社會主義核心價值觀；落實集團公司黨建工作責任書目標任務(wù)，按照集團公司“安全攻堅年、改革創(chuàng)新年”的要求，緊緊圍繞“1256”攻堅工程、“11136”奮斗目標和企業(yè)內(nèi)保中心工作，堅持解放思想、與時俱進、轉(zhuǎn)變作風，不斷增強黨建工作的活力和實效，全面提升黨建工作的科學化水平。一年來，全處上下凝心聚力、務(wù)實創(chuàng)新、攻堅克難，各項工作取得了一定的成績。處黨總支部被集團公司黨委評為2012-2013年度先進黨支部和2013年度黨風廉政建設(shè)先進單位�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、立足崗位、實干創(chuàng)新，落實黨建工作目標任務(wù)
按照集團公司黨建工作的總基調(diào)和《集團公司黨建工作責任書》標準要求，結(jié)合內(nèi)保實際，求真務(wù)實，大膽創(chuàng)新，認真辦理落實集團公司黨委文件精神，切實抓好各項工作任務(wù)。
（一）創(chuàng)新思路、提高黨建科學化水平。一是年初制定印發(fā)了《保衛(wèi)處2015年黨建工作要點》（煤電保衛(wèi)黨〔2015〕號），對黨群工作作了總體安排安排，保證黨群工作有計劃、按步驟、有措施、重實效開展。二是處黨總支與5個支部和直屬團支部簽訂了《黨建目標管理責任書》和《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，使工作目標量化細化切實可行，健全支部工作目標管理責任制。三是2月20日組織召開了支部書記座談會研討群工作，會議專題研究黨建工作，處黨總支書
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思想。激勵廣大黨員干部職工在企業(yè)改革發(fā)展的緊要關(guān)頭，堅定信心、迎難而上，立足崗位、扎實工作。會后，我處職工以支部為單位展開討論，聆聽報告會的43名干部職工均撰寫了學習心得。五是發(fā)揮《學習資料選編》載體作用，編印21期（總142期），內(nèi)容有十八大及十八屆三中、四中全會精神、黨報社論、黨史知識、法律法規(guī)和中央、省、集團公司領(lǐng)導同志講話等。確定每周二下午為科室隊集中學習日，并及時開展主題討論。六是為黨員職工配發(fā)《工作就是責任》、《靠人不如靠制度》、《工作中的自我修煉》、《做最好的自己》等學習書籍。重點學習了《工作就是責任》、《工作中的自我修煉》、《做最好的自己》，由各支部書記和處紀檢督促抽查學習筆記，處考核辦按月抽查考核并組織學習效果測試，培養(yǎng)“學習工作化，工作學習化”自覺意識和互動習慣。七是2015年4月28日上午，集團公司“十大道德模范”先進事跡報告會在保衛(wèi)處舉行，聆聽了集團公司首屆十大道德模范部分代表的感人事跡。傾聽他們工作生活中的酸甜苦辣咸，他們以持之以恒的決心和堅韌的毅力把生產(chǎn)生活、崗位工作中看似簡單、平常的事，日復一日、年復一年的做得很好，傳遞著道德正能量，弘揚著時代主旋律，為我們樹立了標桿榜樣，激勵著我們做“四德”建設(shè)和“社會主義核心價值觀”的模范實踐者和積極推動者。培育和踐行內(nèi)保人員中見榮而為、遇恥而拒的道德新風尚。激勵立足崗位做貢獻的責任意識，為集團公司改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定和文明創(chuàng)建營造良好的道德環(huán)境氛圍。
（三）主動融入，為集團公司安全發(fā)展做貢獻。貫徹“安全攻堅年和改革創(chuàng)新年”的活動精神要求。一是深入開展“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對安全互助活動。年初，按照集團公司調(diào)整后的手拉手聯(lián)系名冊重新核對聯(lián)系人，處領(lǐng)導高度重視多次強調(diào)要求手拿手工作，樹立人人都吃安全飯的思想意識。全年與紅會四礦綜掘隊29名職工電話溝通154次，發(fā)手機短信377條，走訪談心12人次。二是加強�；钒踩O(jiān)管工作。年初與涉爆單位簽訂《重點要害部位及危化品管理責任書》21份，對集團公司所屬各二級單位的要害部位、爆炸、放射、劇毒化學品等重點要害部位進行了5次全面檢查，有力整治了民爆物品管理中存在的隱患、漏洞，最大限度的消除安全隱患，督導協(xié)調(diào)爆破作業(yè)單位更換許可證。五月下旬開展了反恐防恐、重點要害部位雨季三防工作檢查檢查并通報。三是做實社會管理綜合治理工作。今年5月21日與職工培訓中心聯(lián)手成功舉辦了《社會治理及危機管理》培訓班。處黨總支書記、工會主席常青親自制作課件并全程授課，為集團公司培訓治安管理工作骨干50名，并取得了良好的社會效益。全年類計巡查4380人次、夜間巡邏1095人次，處置上訪事件99起109人次，參加集團公司大型文體活動、上級領(lǐng)導檢查調(diào)研等安保執(zhí)勤65場831人次。特別是全程參加了“安全生產(chǎn)月”文藝演出活動，集團公司高度重視特殊時期的演出安全問題，我們制定了切實可行的安保預案，處領(lǐng)導帶領(lǐng)17名保衛(wèi)人員全程跟蹤執(zhí)勤10場次，確保了演出活動的順利開展，有力發(fā)揮了內(nèi)保職能作用。四是抓好消防安全工作。堅持“誰主管、誰負責”的消防工作原則，強化責任落實，加大檢查力度。全年開展消防安全檢查9次，查出火災(zāi)隱患31條，當場整改6條，限期整改25條。與集團公司職工培訓中心聯(lián)手舉辦消防安全培訓班2期，培訓消防骨干60名。開展了“119”消防安全宣傳教育活動。協(xié)調(diào)指導集團公司部分單位開展了實戰(zhàn)滅火演練和消防培訓工作。
（四）轉(zhuǎn)變觀念，進一步強化作風效能建設(shè)。學習貫徹中共中央政治局“關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和《集團公司領(lǐng)導干部改進作風、密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》、貫徹落實《加強中層干部作風建設(shè)規(guī)定》等文件精神。一是按照集團公司作風效能建設(shè)考評要求，制定了保衛(wèi)處作風效能建設(shè)考評內(nèi)容和細則，各支部（科室隊）分別制定了具體工作措施，認真貫徹落實“一諾三評三公開”制度，全體黨員職工對季度工作進行公開承諾，并對黨員承諾事宜定期督促檢查考核。二是結(jié)合內(nèi)保工作實際和業(yè)務(wù)特點，廣大黨員在綜治維穩(wěn)、反恐防邪、�；繁O(jiān)管、消防安全管理、巡邏守護和服務(wù)保障各項工作中開展“比敬業(yè)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻，當先鋒”的“四比一當”活動。在干部中開展“比學習、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比作風，做表率”的“四比一作”活動。三是2015年5月6日召開了整頓作風專項會議，從思想作風、道德修養(yǎng)、勞動紀律、工作績效、衛(wèi)生保潔等方面進行整風肅紀，進一步加強和改進隊伍建設(shè)、凝聚團隊意識。通過狠抓制度落實、溝通談話、檢查跟進等具體工作措施。目前，作風效能、組織紀律均見成效。四是發(fā)揮窗口示范效應(yīng)，在護衛(wèi)大隊不斷規(guī)范“星級員工、文明示范崗”創(chuàng)建活動。切實加強崗位責任意識，認真落實門禁管理制度，在疏導機動車輛停放、勸導上訪人員等方面熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤。主動接受公司機關(guān)工作人員和來集團辦事人員的監(jiān)督，儀容儀表、作風紀律有了較大幅度轉(zhuǎn)變，受到廣泛好評和肯定，為維護集團公司大樓及辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。五是堅持處、科兩級干部值班查崗制度和科隊長值班巡查制度。值班處領(lǐng)導全天24小時帶班值班，重點加大重要節(jié)點治安防范排查力度，堅持重要節(jié)點時段強推“零報告制度”的落實。
（五）推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。按照省委和集團公司黨委的統(tǒng)一部署，積極組織處班子成員和7名正科級干部融入“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動當中，緊跟集團公司第六工作組活動步伐，了解我處聯(lián)系的15戶農(nóng)戶的現(xiàn)狀，建立完善了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作基礎(chǔ)臺賬，優(yōu)化完善幫扶措施，為部分特困聯(lián)系戶送去春節(jié)慰問金，幫助聯(lián)系戶樹立用勤勞和智慧致富的自強自立意識。
二、夯實基礎(chǔ)、真抓實干，切實做好黨組織的自身建設(shè)
（一）加強領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)。黨總支高度重視班子成員的思想作風建設(shè) ……（未完，全文共12921字，當前僅顯示3073字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司保衛(wèi)處黨總支2015年工作總結(jié)及2015年工作初步設(shè)想》）