在縣委常委民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、以持之以恒的精神抓學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)有新提高
（一）堅(jiān)持恒學(xué)
（二）積極思學(xué)
（三）主動(dòng)用學(xué)
二、以敢爭(zhēng)第一的勇氣抓工作，各項(xiàng)工作有新進(jìn)展
（一）狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)
三是強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，建立健全人才工作機(jī)制，加大人才工作目標(biāo)考核力度
（二）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極破解難題
一是深化干部人事制度改革
二是探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制
三是強(qiáng)化大學(xué)生村干部培養(yǎng)管理
（三）恪盡工作職守，始終敢抓善管
三、以嚴(yán)于律已的要求抓隊(duì)伍，樹立組織部門和自身良好形象
（一）始終嚴(yán)于律已
（二）勇于接受監(jiān)督
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)帶隊(duì)伍
四、存在的不足和原因分析
一是深入基層調(diào)研不夠
二是工作的嚴(yán)謹(jǐn)程度不夠
三是工作監(jiān)督檢查不夠
五、下步的努力方向
（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（二）進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)
（三）進(jìn)一步提升工作質(zhì)量
……
在縣委常委民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱

按照民主生活會(huì)的安排，我就一年來的工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況，向各位作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)大家提出批評(píng)，我將以虛心的態(tài)度接受，并認(rèn)真加以改進(jìn)。
一、以持之以恒的精神抓學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)有新提高
（一）堅(jiān)持恒學(xué)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種習(xí)慣長期堅(jiān)持，以甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度，加強(qiáng)了政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)了對(duì)黨的十八大精神和省第十次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，提高了分析判斷和駕馭復(fù)雜問題的能力。
（二）積極思學(xué)。堅(jiān)持邊學(xué)邊思，邊干邊學(xué)，撰寫了《從制度著手，從公信著力，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的選人用人機(jī)制》、《迎難而上，加壓奮進(jìn)，用基層組織建設(shè)年的豐碩成果向黨的十八大獻(xiàn)禮》等調(diào)研文章，對(duì)全縣組織工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求作了深入思考，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下組織工作的信心和決心。
（三）主動(dòng)用學(xué)。堅(jiān)持
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書記隊(duì)伍，鞏固和新創(chuàng)全國文明村2個(gè)、省級(jí)文明村3個(gè)、市級(jí)文明村7個(gè)、春風(fēng)示范村70個(gè)。實(shí)施“百日攻堅(jiān)”，采取片區(qū)聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、村企聯(lián)建等方式建立黨組織，實(shí)行園區(qū)骨干企業(yè)黨組織書記兼任園區(qū)黨委委員制度，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織建黨率分別達(dá)90%以上。三是強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，建立健全人才工作機(jī)制，加大人才工作目標(biāo)考核力度。用好用活政策，建成川威公司國家級(jí)技術(shù)中心1個(gè)，威玻集團(tuán)等省級(jí)技術(shù)中心3個(gè)，白塔新聯(lián)興陶瓷集團(tuán)成功申報(bào)建立院士（專家）工作站1個(gè)。強(qiáng)化聚才引智，采取柔性引才等措施，9名采煤、測(cè)量、機(jī)電等緊缺性人才落戶我縣。加強(qiáng)與科研院校的聯(lián)系，建立了一批域外專家?guī)�。增加人才津補(bǔ)貼30余萬元，加大人才工作經(jīng)費(fèi)保障力度，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。組織108名優(yōu)秀企業(yè)管理人員到高校進(jìn)修，大規(guī)模培訓(xùn)實(shí)用人才，造就一批優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。
（二）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極破解難題。積極拓展思路、豐富載體、創(chuàng)新方法，努力打造黨建工作的品牌。中組部和省、市委組織部組工信息先后多次對(duì)全縣創(chuàng)新做法和工作成效進(jìn)行了推介，獲全市組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)一項(xiàng)。一是深化干部人事制度改革。完善干部考核考察制度，出臺(tái)干部“三圈”聯(lián)考聯(lián)評(píng)辦法，推進(jìn)干部考察缺點(diǎn)寫實(shí)，確�？紲�(zhǔn)考實(shí)干部，樹立了“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的導(dǎo)向。突出競(jìng)爭(zhēng)性選人，采取“筆試遴選+大會(huì)推薦”、統(tǒng)籌公選等方式，公選了17名副科級(jí)干部，并全部到群工局、整治辦掛職鍛煉半年。出臺(tái)年輕干部培養(yǎng)五年計(jì)劃，實(shí)施“年輕干部成長工程”，在5年內(nèi)通過公開遴選等方式提拔使用100名30歲以下的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，著力改善全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。規(guī)范干部初始提名權(quán)，每季度定期發(fā)布職位空缺預(yù)告，完善“組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦、群眾聯(lián)名推薦和大會(huì)推薦”五種提名推薦方式，擴(kuò)大初始提名權(quán)范圍，增強(qiáng)推薦的針對(duì)性和人崗適應(yīng)性。落實(shí)干部激勵(lì)政策，堅(jiān)持從嚴(yán)要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)干部激勵(lì)政策，截止目前，全縣共有享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部427名，其中享受副科級(jí)245名，享受正科級(jí)182名，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。堅(jiān)持“三推二定一規(guī)劃”工作法培養(yǎng)發(fā)展黨員，建立發(fā)展黨員預(yù)警機(jī)制，開展“主題式”黨的組織生活，出臺(tái)《不合格黨員處置辦法》，開展“一年一評(píng)議、三年一登記、五年一評(píng)議”民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員試點(diǎn)，處置不合格黨員18名，保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。三是強(qiáng)化大學(xué)生村干部培養(yǎng)管理�；I措370萬元建立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)扶持基金，加大對(duì)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)扶持力度，43名大學(xué)生村干部實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。暢通大學(xué)生村干部流動(dòng)通道，50多名大學(xué)生村干部先后通過公考、招聘等途徑，走上公務(wù)員、事業(yè)干部等新崗位，中國網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)、《中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》先后給予了宣傳報(bào)道，并在全省大學(xué)生村干部工作會(huì)上作交流發(fā)言。
（三）恪盡工作職守，始終敢抓善管。按照工作分工，我還分管了縣直機(jī)關(guān)工委、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校、老干部、機(jī)構(gòu)編制、關(guān)工委和老齡工作。我充分調(diào)動(dòng)分管部門干部職工的積極性，發(fā)揮發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)他們工作的主動(dòng)性，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)我堅(jiān)持關(guān)心愛護(hù)和從嚴(yán)管理相結(jié)合，嚴(yán)格要求所分管的部門干部遵守黨紀(jì)國法，所 ……（未完，全文共3391字，當(dāng)前僅顯示1713字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在縣委常委民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱》）