區(qū)委領導班子“三嚴三實”專題教育問題、責任清單

區(qū)區(qū)委領導班子“三嚴三實”專題教育問題、責任清單

六大
問題 序號 問題清單 牽頭
領導 牽頭部門
及責任人 配合
部門 整改措施 整改
時限
修
身
不
嚴 1 有的同志理想信念不堅定，覺得信念是空洞的說教，原則性不強，缺乏政治洞察力，在大是大非問題上立場不堅定、旗幟不鮮明 *** 紀 委
組織部
*** 區(qū)委辦
宣傳部 1、以“三嚴三實”專題教育為契機，加強個人學習與集體學習；2、多樣式、多批次的開展區(qū)委中心組學習，不斷改造“三觀”，堅定黨員干部理想信念；3、推進黨性教育常態(tài)化，強化理想信念教育，補足精神之“鈣”；4、開展好交心談心、批評與自我批評活動，及時發(fā)現并解決存在的黨性問題。5、制定出臺相關文件，規(guī)范重大事項報告制度、審批制度，強化擔當精神。 長期
整治
2 有
……（新文秘網http://jey722.cn省略569字，正式會員可完整閱讀）……　
公車私用等現象仍時有發(fā)生 *** 紀 委
*** 區(qū)委辦
組織部 1、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定力度，制定實施切實可行的責任追究制；2、嚴格實施《珠暉區(qū)黨政機關公務用車管理辦法》，及時查處、通報、處罰違規(guī)私用公車現象；3、嚴肅查辦公款吃喝案件；4、組織黨代表、人大代表、政協委員成立監(jiān)督工作組，開展公款吃喝、公車私用督查暗訪。 2015年10月
謀
事
不
實 6 有的同志在工作上不求有功，但求無過，缺少工作激情，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識 *** 組織部
*** 紀 委
宣傳部 1、嚴格落實《衡陽市公務員考核獎勵實施細則（試行）》，有功者，積極向省、市推薦立功、嘉獎。 長期
整治
7 有的同志習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流于形式，習慣坐著車子轉，隔著玻璃看，找不到問題，提不出對策 *** 區(qū)委辦
***政府辦
*** 紀 委 1、嚴格落實《關于整治“文山會�！�、改進領導調研活動的若干規(guī)定》；2、重視調研工作，區(qū)委常委蹲點調研每年至少進行4次，每年就群眾反應的突出問題撰寫1-2份高質量的調研報告。 長期
整治


創(chuàng)
業(yè)
不
實




做
人
不
實
8 有的同志患得患失、不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“拈輕怕重”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細致的工作
*** 組織部
*** 區(qū)委辦
政府辦
紀 委 1、區(qū)委班子成員要以身作范、帶頭擔當，營造積極向上、肯抓實干的工作氛圍；2、樹立正確的政績觀，對有“苗頭”的同志及時進行一對一談話提醒。 長期
整治
9 有的同志工作標準不高，競爭意識不強，不善于在全市、全省、全國的大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招、硬招，創(chuàng)不出特色、亮點 *** 組織部
*** 紀 委宣傳部 1、制定赴先進地方、單位考察學習計劃，通過考察學習改進工作；2、在全區(qū)范圍內推介一批有特色、有亮點的工作，激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 2015年11月
10 有的同志重于形式，輕于落實，一些重點工作、重點項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中 *** 紀 委
*** 區(qū)委辦
政府辦
發(fā)改局 1、重點工作、重點項目，具體落實到部門責任人，量化時間和進度，制定項目進度表，階段性通報情況；2、出臺并落實《關于加強招商引資工作的意見》和《招商引資獎勵辦法》，創(chuàng)造良好干事平臺。 2015年12月
11 有的同志高高在上，傲氣沖天，夜郎自大，不接地氣 *** 組織部
*** 紀 委
組織部
政法委 1、堅決落實黨員干部民主測評，切實征求下級部門建議，收集群眾意見，從評價中查擺自身存在缺點弱點；2、密切聯系群眾，區(qū)委常委至少要聯系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（場）、1個村（社區(qū)），每年基層調研時間不少于6 ……（未完，全文共2513字，當前僅顯示1597字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委領導班子“三嚴三實”專題教育問題、責任清單》）