區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（五）對照專項整治通知要求找差距情況
二、問題根源剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不到位
（二）政治站位不夠高
（三）為民服務(wù)意識不強
（四）擔(dān)當(dāng)精神還不到位
三、整改措施
（一）強化理論武裝，堅定理想信念
（二）強化自身建設(shè)，堅定政治立場
（三）增強宗旨意識，踐行為民務(wù)實
（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實改進作風(fēng)
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區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子 “不忘初心、牢記使命”專題民主生活會 對照檢查材料
（2019年12月9日）

第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，示范區(qū)黨工委班子牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總體要求，緊密結(jié)合全區(qū)中心工作以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實，以推進各項工作的新成績檢驗主題教育的成效。在理論學(xué)習(xí)方面，區(qū)委班子帶頭講黨課，邀請專家授課，開展集體研討會、成果交流會，通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、深刻學(xué)，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，對理想信念的理解更加透徹。在思想政治方面，區(qū)班子帶頭對照黨章黨規(guī)找差距，深入開展談心談話，赴杞縣水東烈士陵園，追思英雄事跡，進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在干事創(chuàng)業(yè)方面，區(qū)委班子充分擔(dān)當(dāng)新時代賦予的使命責(zé)任，立足本職、腳踏實地，通過沉下去發(fā)現(xiàn)問題，靜下來研究對策，出真招破解難題，進一步提升了基層工作能力和水平，推動解決了一大批群眾的操心事、煩心事、揪心事。在為民服務(wù)方面，區(qū)委班子通過
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究的不夠透徹，不能很好地結(jié)合實際，應(yīng)用到實踐中。比如，區(qū)黨工委在貫徹落實新發(fā)展理念上，雖然一直強調(diào)要將新發(fā)展理念全面貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展當(dāng)中，但是對國家新發(fā)展戰(zhàn)略把握不準、研究不透，在推動創(chuàng)新發(fā)展方面仍沒有形成足夠多的抓手去發(fā)展新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)。二是全局性意識不強。區(qū)委班子對黨中央決策部署，都能做到堅決維護、認真執(zhí)行，但對與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的，只做了泛泛地了解和學(xué)習(xí)，缺乏從黨和國家全局的角度來思考問題的意識。比如，在向上級改革發(fā)展穩(wěn)定各項決策部署看齊上，在處理經(jīng)濟社會發(fā)展問題中，有時考慮示范區(qū)的特殊性多一些，存在理解不夠深入、看齊意識有偏差的情況。三是政治敏銳性不夠強。班子成員自身能夠做到旗幟鮮明講政治，但對平日工作中聽到看到的消極政治言論，沒有從講政治的高度來正確對待，認為只要和黨中央保持步調(diào)一致就行了，在堅決斗爭、維護核心方面缺乏實際行動。比如，在面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威嚴的言行警覺不高，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂，對一些傳播的錯誤思想和言論，抵制不力。
(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。區(qū)委班子能夠嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持政治立場和黨性原則，嚴守黨章底線和紀律紅線，但對照更高標準：一是紀律規(guī)矩意識不夠強。區(qū)委班子能夠做到講紀律守規(guī)矩，但在加強黨性淬煉上缺乏自覺性和緊迫性。雖然也學(xué)到了一些反面典型，受到了一定的警醒和反思，但總認為沒發(fā)生在自己身上，離自己還有“十萬八千里”，沒有時刻用紀律規(guī)矩約束自己，對自己的要求不夠嚴格，有時抓的不緊，標準不高；對分管部門的監(jiān)督不夠，對個別黨員干部違反政治紀律、政治規(guī)矩有失察失管問題。二是履行責(zé)任標準不夠高。區(qū)委班子堅持在工作中講原則、守規(guī)矩，在管好自己的同時，存在著履行主體責(zé)任標準不高的問題，有時當(dāng)“甩手掌柜”，強調(diào)的多、具體安排少，提出要求的多，督查檢查少。比如在推進防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧和污染防治三大攻堅戰(zhàn)時，在落地落細落實上下的功夫不夠，有時滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，沒有真正做到高標準高質(zhì)量落實攻堅任務(wù)。三是組織紀律執(zhí)行不夠嚴。貫徹民主集中制有時還不夠充分。比如，黨章和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》中規(guī)定：黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。這方面，區(qū)黨工委還沒有完全形成“經(jīng)常聽取”下級組織和黨員群眾的意見的制度性安排。
(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。區(qū)委班子能夠牢固樹立為民服務(wù)的意識，并將其轉(zhuǎn)化為具體的實踐，但對照更高標準：一是深入一線服務(wù)不夠。雖結(jié)合黨日活動、雙聯(lián)雙創(chuàng)和脫貧攻堅等工作，深入所分包單位、社區(qū)以及貧困居民進行調(diào)研指導(dǎo)，現(xiàn)場解決突出問題，但深入一線解決問題的次數(shù)和頻次還不夠多，標準和質(zhì)量也不夠高。比如在信訪工作方面，大家大多時候是在接訪日到信訪接待中心坐一坐，聽一聽，給群眾做做政策解釋，真正分包案件、處理案件、“一頭扎進去”解決群眾困難問題的次數(shù)還不夠多。二是主動服務(wù)意識不強。工作中有“唯上”思想傾向存余，重視上級關(guān)注的問題，對群眾一些訴求關(guān)注度還不夠高。特別是問題樓盤工作中，雖化解難度大，越到最后越是“難啃的硬骨頭”，但沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，近距離傾聽群眾呼聲，與群眾的聯(lián)系不夠、不密切，造成群訪_上訪事件的發(fā)生。三是服務(wù)群眾的能力不足。在為群眾辦實事、解難題上，與群眾的期待還有一定差距。對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，有時只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”、“被調(diào)研”的現(xiàn)象，有時更多考慮把當(dāng)前工作抓到位，具體摸底分析不夠深入，準備不充分，導(dǎo)致有些工作針對性不強，抓落實的速度還不夠快、效果還不夠好，與基層實際需求還有差距。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。區(qū)委班子對照先進典型，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，但對照更高標準：一是開拓創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣性地按部就班，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，行動上用常規(guī)的方法和手段去處理具體問題，缺乏謀大做強的闖勁和沖勁，導(dǎo)致踐行以黨的建 ……（未完，全文共6395字，當(dāng)前僅顯示2245字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會對照檢查材料》）