目錄/提綱:……
一、依法組織收入
(一)加強(qiáng)收入分析
(二)建立聯(lián)系制度
(三)堅(jiān)持細(xì)管嚴(yán)查
二、推進(jìn)依法治稅
(四)策應(yīng)稅制改革
(五)規(guī)范執(zhí)法行為
(六)強(qiáng)化監(jiān)督考核
三、提升征管質(zhì)效
(七)夯實(shí)征管基礎(chǔ)
(八)落實(shí)征管規(guī)范
(九)防控執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)
四、落實(shí)服務(wù)規(guī)范
(十)規(guī)范業(yè)務(wù)流程
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
六、強(qiáng)化廉政建設(shè)
……
2015年全區(qū)國稅工作要點(diǎn)
2015年是全面深化改革和發(fā)展升級(jí)的關(guān)鍵之年,是全面建設(shè)稅收現(xiàn)代化的突破之年,也是**高新區(qū)升級(jí)為國家高新區(qū)的首戰(zhàn)之年。區(qū)國稅局工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹落實(shí)全市國稅工作會(huì)議和高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部(擴(kuò)大)會(huì)議精神,緊緊圍繞全市國稅工作的總體要求,抓收入、強(qiáng)管理、重落實(shí)、創(chuàng)佳績,以實(shí)際行動(dòng)為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、依法組織收入
(一)加強(qiáng)收入分析。堅(jiān)持按月調(diào)度組織收入工作,加強(qiáng)組織收入考核督導(dǎo),確保完成全年收入任務(wù);深入開展稅收形勢分析、稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,研究應(yīng)對措施。年內(nèi)完成兩篇以上有份量的稅收分析報(bào)告。
(二)建立聯(lián)系制度。主動(dòng)融入高新區(qū)工業(yè)強(qiáng)攻,在優(yōu)化地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和扶持支柱行業(yè)發(fā)展上積極發(fā)揮稅收桿杠作用,用
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基礎(chǔ)資料規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)征管資料的收集、傳遞、歸檔和考核等管理要求;認(rèn)真落實(shí)稅收管理員責(zé)任,切實(shí)把好開業(yè)登記、個(gè)體稅款核定、代開發(fā)票、一般納稅人認(rèn)定、進(jìn)項(xiàng)稅款抵扣審核、退稅審核、注銷清算等各環(huán)節(jié)關(guān)口,著力解決“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題。
。ò耍┞鋵(shí)征管規(guī)范。分步推行稅收征管規(guī)范1.0版和2.0版,打造流程標(biāo)準(zhǔn)化、方式集約化、手段信息化、組織績優(yōu)化的現(xiàn)代化稅收征管體系;落實(shí)出口企業(yè)分類管理辦法,優(yōu)化退稅評估分析手段,加強(qiáng)出口退稅預(yù)警評估;加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)和征管質(zhì)量管理,強(qiáng)化數(shù)據(jù)征管質(zhì)量考核。
(九)防控執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)“營改增”后續(xù)管理的各項(xiàng)工作舉措,切實(shí)防范“營改增”行業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn);繼續(xù)加強(qiáng)紡織服裝加工業(yè)、再生資源企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控,進(jìn)一步延伸控管范圍、細(xì)化控管措施、明確控管責(zé)任;進(jìn)一步加大函調(diào)、巡查力度,強(qiáng)化對重點(diǎn)行業(yè)、再生資源企業(yè)、出口及出口供貨企業(yè)的稅收控管。
四、落實(shí)服務(wù)規(guī)范
(十)規(guī)范業(yè)務(wù)流程。對照《納稅服務(wù)規(guī)范》,逐項(xiàng)梳理和調(diào)整優(yōu)化辦稅業(yè)務(wù)流程,對業(yè)務(wù)流程、服務(wù)模式、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面統(tǒng)一,在明確各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)差異、主要變化和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)與征管、稅政等后臺(tái)業(yè)務(wù)的有效銜接。
(十一)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保工作人員全面掌握和熟練操作各項(xiàng)具體業(yè)務(wù);同時(shí)向納稅人做好政策解讀和宣傳工作,在保障納稅人知情權(quán)的同時(shí),接受納稅人的監(jiān)督。
(十二)加強(qiáng)跟蹤問效。針對規(guī)范實(shí)施過程中可能遇到的新問題,制訂相關(guān)應(yīng)對處置預(yù)案,并加強(qiáng)跟蹤問責(zé),以穩(wěn)步提升納稅服務(wù)水平,真正做到最大限度地便利納稅人。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
(十三)加強(qiáng)能力建設(shè)。堅(jiān)持以人為本,大力推進(jìn)人才興稅戰(zhàn)略,不斷提升隊(duì)伍素質(zhì),鼓勵(lì)干部參加各類培訓(xùn)、競賽和資格考試;加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),激發(fā)對網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂這一新興平臺(tái)的參與熱情,綜合運(yùn)用多種學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
(十四)注重文化引領(lǐng)。綜合運(yùn)用價(jià)值引領(lǐng)、教育提升、制度激勵(lì)等手段,不斷深化人文興稅,充分發(fā)揮人文素養(yǎng)的內(nèi)生動(dòng)力;著力加強(qiáng)思想建設(shè)特別是國稅文化建設(shè),以精神文明建設(shè)凝聚事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大正能量;開展好各類興趣小組活動(dòng),豐富干部精神生活,在全局形成濃厚的國稅文化氛圍。
(十五)完善激勵(lì)機(jī)制。持續(xù)改進(jìn)完善績效考核工作,通過績效管理突出責(zé)任落實(shí),確保權(quán)責(zé)一致,實(shí)現(xiàn)人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)有壓力;將考評結(jié)果與干部提拔任用、評先評優(yōu)、輪崗交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合,最大程度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
(十六)加強(qiáng)黨建工作。進(jìn)一步完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開制度,完善黨建工作長效機(jī)制;堅(jiān)持圍繞中心開展黨建工作,重視黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,不斷增強(qiáng)黨組和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以國稅事業(yè)發(fā)展的實(shí)際成效體現(xiàn)黨建工作的成效。
六、強(qiáng)化廉政建設(shè)
(十七)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。切實(shí)落實(shí)好黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員 ……(未完,全文共2483字,當(dāng)前僅顯示1579字,請閱讀下面提示信息。
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