鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及一把手整改方案落實情況臺帳15

目錄/提綱：……
一是太陽能光伏發(fā)電、服裝廠整合、典華家具廠等項目已與老板接洽，完成了選址
二是蘇氏文化園項目已成立籌備小組，目前正在進行族譜登記，并向市政府申報項目
三是11月中旬到長陽考察了梔果種植項目，擬在全鎮(zhèn)推廣發(fā)展
三是凱迪安置小區(qū)前期手續(xù)、場平基本完成
四是鼓勵種養(yǎng)大戶開展土地流轉，臺山村羅華集并拋荒農田70畝進行立體種養(yǎng)殖
三是完成了12公里通村公路建設及30戶危房改造、8座危橋改造工程
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及一把手整改方案落實情況臺帳15

**鎮(zhèn)黨委領導班子整改方案落實情況公示
黨委（黨組）名稱: 中共**鎮(zhèn)委
總體情況：**鎮(zhèn)黨委高度重視，領導牽頭，分解任務，強力督辦。整改方案共列整改項目12條，目前已啟動整改12條，完成7條。其他正在進行中。
進展情況：見下表
序號 突出問題 完成時限 是否完成 具體進展情況（簡明扼要、盡量量化） 備注
1 理論學習不夠 2014年8月底前 完成 制定了一套學習制度和學習計劃。
2 黨群聯(lián)系不密 自即日起 正在進行 全體包村干部、聯(lián)村單位干部每周二、周四2天到村工作，走訪農戶，開展代辦服務。
3 企業(yè)扶持不夠 2014年12月底前 正在進行 荊橘農莊進規(guī)升級已申報材料；紅東建材廠用地計劃已解決，正在籌集資金。今年已完成工業(yè)稅收130萬元。
4 招商引資力度不足 2014年12月—2015年5月前 正在跟進 一是太陽能光伏發(fā)電、服裝廠整合、典華家具廠等項目已與老板接洽，完成了選址。二是蘇氏文化園項目已成立籌備小組，目前正在進行族譜登記，
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月4日順利完成了全鎮(zhèn)13個村黨組織換屆選舉，配齊配強了軟弱渙散村黨組織班子，天鵝、向豐嶺兩村成功推選出了2名新任年輕黨組織書記。
12 干部管理不嚴 2014年8月底前 完成 制定和完善了機關“三費”管理制度、機關干部績效考核制度、村居黨組織書記和鎮(zhèn)直單位績效考核制度、治庸問責長效監(jiān)管機制，機關“三費”下降11%，干部作風明顯改善。

**鎮(zhèn)領導干部個人整改措施落實情況公示
姓 名：
職 務: **鎮(zhèn)黨委書記、人大主席
總體情況：共9條，目前已啟動整改8條，完成7條。其他正在進行中。
進展情況：見下表（按整改措施列表，與上報備案條目一致）
序號 “四風”方面
突出問題 完成時限 是否完成 具體進展情況
1 理論學習不夠 長期堅持 完成 1、積極參加市委中心組學習；2、制定學習制度和學習計劃，繼續(xù)組織開展全鎮(zhèn)每月一次集中學習；3、制定個人學習計劃，有針對性學習方針、政策、法規(guī)和條例，并撰寫學習筆記和心得體會。
2 深入群眾不夠 長期堅持 完成 1、落實干部“崗位在村、幫辦上門”工作機制及“1105”群眾服務體系，每周堅持1-2天在村居、部門工作；2、堅持走訪“四戶”，到農村去走訪老黨員、老干部、科技帶頭人、困難戶、上訪戶，幫助群眾解決實際困難和問題，多辦好事、辦實事；3、堅持人大代表述職工作，長效機制顯常效；4、每月堅持接待來訪群眾，調解群眾矛盾。
3 民主決策不夠 長期堅持 完成 1、果斷不武斷，兼聽不偏聽，重大決策堅持黨委班子成員討論、決議，一般工作堅持和分管領導商議；2、總攬不包攬，放手不甩手，建成班子成員匯報與處理機制。
4 擔當意識不強 長期堅持 完成 1、各項工作都思在人先、行在人前，積極主動掌握全局，思考發(fā)展路子；2、堅持解放思想、實事求是、與時俱進，主動實現(xiàn)學習方式、工作理念和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
5 自我約束不嚴 長期堅持 完成 1、率先示范、嚴格律己；2、在無特殊情況下，堅持“四夜”在鎮(zhèn)居��；3、公務招待、出差嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行；4、堅持廉潔自律、勤政廉政。
6 干部管理不嚴 2014年12月底前 完成 1、建章立制，修訂完善機關干部績效考核、村黨組織書記績效考核及鎮(zhèn)直單位考核辦法，用制度管人管事；2、強化工作督辦，大事、難事做到帶頭示范，引導、督促分管同志加強解決問題力度，促進工作落實；3、每月堅持與機關、村居干部交心談心、交流溝通，關懷和關心干部工作、生活；4、嚴格考核、獎罰分明。5堅持開展治庸問責活動，不定期對機關、便民服務中心、鎮(zhèn)直單位、村居進行明察暗訪，有效整治“庸、懶、散”現(xiàn)象。
7 進取精神不強 長期堅持 完成 進一步解放思想，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念。在工作中克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，堅持創(chuàng)優(yōu)求特地開展工作，謀求全鎮(zhèn)的更快發(fā)展。
8 基層黨建不深入 2014年12月底前 正在進行 1、堅持嚴管隊伍，選優(yōu)配強村級班子隊伍，加強黨員干部考核管理，整頓軟弱渙散黨組織；2、加強黨組織后備干部培養(yǎng)，強化對年輕干部跟蹤教育；3、加強農村黨員教育，提高黨員素質，增強基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。


**鎮(zhèn)領導干部個人整改措施落實情況公示
姓 名：
職 務: **鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長
總體情況：共16條，目前已啟動整改16條，完成16條。其他正在進行中。
進展情況：見下表（按整改措施列表，與上報備案條目一致）
序號 “四風”方面
突出問題 完成時限 是否完成 具體進展情況
1 理論學習不夠 長期堅持 完成 1.積極參加市、鎮(zhèn)組織的集中學習；2.利用空余時間集中系統(tǒng)學習涉農的各項專業(yè)知識；3.積極開 ……（未完，全文共4048字，當前僅顯示2045字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及一把手整改方案落實情況臺帳15》）