**鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
（一）把黨建職責(zé)牢牢扛在肩上
（二）把基層基礎(chǔ)工作牢牢抓在手上
一是不斷增加基層黨建工作經(jīng)費(fèi)
二是不斷強(qiáng)化后進(jìn)村整頓提升
三是不斷做好黨員發(fā)展工作
（三）把黨建工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制牢牢放到心上
（四）把黨建中心工作牢牢放在首位
一是持續(xù)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)
二是全力抓好村“三委”換屆選舉工作
三是扎實(shí)推行基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)
二、存在問(wèn)題及原因
一是基層黨建工作摳得不死，盯得不牢
二是基層基礎(chǔ)工作仍有短板
三是個(gè)別基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是抓黨建工作的方法不科學(xué)
三是從嚴(yán)治黨的力度不夠
三、下一步工作思路和打算
（一）強(qiáng)化黨建責(zé)任
（二）加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍
一是堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員
（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)
（四）全面實(shí)施基層基礎(chǔ)四項(xiàng)工作制度
……
**鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告
抓基層黨建工作述職報(bào)告
（2015年1月）

　　　　今年以來(lái)，按照市、縣委要求，我認(rèn)真履行黨建職責(zé)，創(chuàng)新黨建舉措，扎實(shí)有力推進(jìn)了全鎮(zhèn)基層黨建工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將基層黨建工作履職情況匯報(bào)如下：
　　　　一、履行職責(zé)情況
　　　　（一）把黨建職責(zé)牢牢扛在肩上。始終把基層黨建工作作為份內(nèi)事、責(zé)任田來(lái)抓。在全鎮(zhèn)形成了“黨委書記、副書記、區(qū)委書記、支部書記”，“四書記”抓黨建工作的有力黨建工作格局，層層傳導(dǎo)黨建工作壓力，形成抓黨建工作的強(qiáng)大“勢(shì)場(chǎng)”。全年主持召開(kāi)班子會(huì)專題研究黨建工作12次，組織召開(kāi)由各支部書記參加的黨建會(huì)7次。
　　　�。ǘ�）把基層基礎(chǔ)工作牢牢抓在手上。一是不斷增加基層黨建工作經(jīng)費(fèi)。以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式，不斷改善基層黨
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略539字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
劃，對(duì)一些難點(diǎn)村，親自進(jìn)行研究安排和部署，全鎮(zhèn)33個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)了真換屆，穩(wěn)換屆。三是扎實(shí)推行基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。按照“試點(diǎn)先行、典型引路、全面推進(jìn)”的工作思路，以官王、祿馬、南村、北村為“四項(xiàng)機(jī)制”示范村，全面推進(jìn)基層基礎(chǔ)“四項(xiàng)制度”建設(shè)，在4個(gè)村和鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳，設(shè)立了便民服務(wù)工作站，安裝了電子顯視屏，印制了“四項(xiàng)制度”宣傳卡2000多份，進(jìn)行廣泛宣傳和深入推進(jìn)。目前這4個(gè)試點(diǎn)村全部達(dá)到了“有組織、有人員、有工作室、有辦公設(shè)施，有機(jī)制、有制度”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。
　　　　二、存在問(wèn)題及原因
　　　　一是基層黨建工作摳得不死，盯得不牢。存在重安排，輕落實(shí)，重部署，輕督查不實(shí)現(xiàn)象，致使一些工作“蜻蜓點(diǎn)水”，沒(méi)有達(dá)到實(shí)際效果。
　　　　二是基層基礎(chǔ)工作仍有短板。陣地建設(shè)薄弱，目前仍有2個(gè)村定不達(dá)標(biāo)，1個(gè)黨支部無(wú)村室。打造黨建品牌力度不夠，培育叫得響的先進(jìn)基層典型不多。非公和社會(huì)組織黨組織建設(shè)有差距，目前僅達(dá)到50%。大學(xué)生村官分流38人，目前仍有11名在崗。
　　　　三是個(gè)別基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。尤其在征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、水系建設(shè)、制止私搭亂建上，個(gè)別村干部怕得罪人，丟選票，辦法不多，克難攻堅(jiān)的本領(lǐng)不強(qiáng)。
　　　　通過(guò)深刻剖析，存在以上問(wèn)題的原因主要有三個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。自身對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠，就落實(shí)而落實(shí)，主觀能動(dòng)性、創(chuàng)新不夠。二是抓黨建工作的方法不科學(xué)。特別是在抓黨建的工作機(jī)制上還沒(méi)有形成系統(tǒng)有效的管理辦法，沒(méi)有充分發(fā)揮黨建工作的組織保障作用。三是從嚴(yán)治黨的力度不夠。在黨員干部管理上，還存在“好人主義”思想，有時(shí)失之以寬，失之以軟。
　　　　三、下一步工作思路和打算
　　　�。ㄒ唬�強(qiáng)化黨建責(zé)任。切實(shí)負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨建工作作為整體工作的首要來(lái)抓，統(tǒng)籌安排，定期研究。進(jìn)一步強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和全力配合黨建工作，形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管，齊頭并進(jìn)的工作機(jī)制。
　　　　（二）加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍。一是堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員。加大在青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員的工作力度，使高中以上學(xué)歷和40歲以下黨員以及女黨員比例在今后三年內(nèi)達(dá)到55%、60%和 15%。二是要健全黨員進(jìn)出機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨員六制管理制度和黨員民主評(píng)議制度，在把好入口關(guān)的同時(shí)暢通出口關(guān)，加大對(duì)不合格黨員的處理力度。
　　　�。ㄈ�）夯實(shí)基層基礎(chǔ)。強(qiáng)化陣地建設(shè)，完成崗于、大黃橋、王彥莊活動(dòng)場(chǎng)所改造升級(jí)工作。創(chuàng)新黨建舉措，年內(nèi)重點(diǎn)培育北村、官王、祿馬等3個(gè)黨建品牌，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。采取派駐工作組重點(diǎn)幫扶整頓的方式，完成滹沱、南村2個(gè)村的后進(jìn)村整頓提升工作。鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生招錄和自主創(chuàng)業(yè)，三年內(nèi)完成11名村官的分流工作。健全完善黨建工作考核機(jī)制 ……（未完，全文共2380字，當(dāng)前僅顯示1513字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告》）