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**鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2015/1/30 13:46:27
目錄/提綱:……
一、履行職責(zé)情況
(一)把黨建職責(zé)牢牢扛在肩上
(二)把基層基礎(chǔ)工作牢牢抓在手上
一是不斷增加基層黨建工作經(jīng)費(fèi)
二是不斷強(qiáng)化后進(jìn)村整頓提升
三是不斷做好黨員發(fā)展工作
(三)把黨建工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制牢牢放到心上
(四)把黨建中心工作牢牢放在首位
一是持續(xù)開展教育實(shí)踐活動(dòng)
二是全力抓好村“三委”換屆選舉工作
三是扎實(shí)推行基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)
二、存在問題及原因
一是基層黨建工作摳得不死,盯得不牢
二是基層基礎(chǔ)工作仍有短板
三是個(gè)別基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是抓黨建工作的方法不科學(xué)
三是從嚴(yán)治黨的力度不夠
三、下一步工作思路和打算
(一)強(qiáng)化黨建責(zé)任
(二)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍
一是堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員
(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ)
(四)全面實(shí)施基層基礎(chǔ)四項(xiàng)工作制度
……
**鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告
抓基層黨建工作述職報(bào)告
(2015年1月)

    今年以來,按照市、縣委要求,我認(rèn)真履行黨建職責(zé),創(chuàng)新黨建舉措,扎實(shí)有力推進(jìn)了全鎮(zhèn)基層黨建工作的健康發(fā)展,F(xiàn)將基層黨建工作履職情況匯報(bào)如下:
    一、履行職責(zé)情況
   。ㄒ唬┌腰h建職責(zé)牢牢扛在肩上。始終把基層黨建工作作為份內(nèi)事、責(zé)任田來抓。在全鎮(zhèn)形成了“黨委書記、副書記、區(qū)委書記、支部書記”,“四書記”抓黨建工作的有力黨建工作格局,層層傳導(dǎo)黨建工作壓力,形成抓黨建工作的強(qiáng)大“勢場”。全年主持召開班子會(huì)專題研究黨建工作12次,組織召開由各支部書記參加的黨建會(huì)7次。
   。ǘ┌鸦鶎踊A(chǔ)工作牢牢抓在手上。一是不斷增加基層黨建工作經(jīng)費(fèi)。以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式,不斷改善基層黨
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劃,對(duì)一些難點(diǎn)村,親自進(jìn)行研究安排和部署,全鎮(zhèn)33個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)了真換屆,穩(wěn)換屆。三是扎實(shí)推行基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。按照“試點(diǎn)先行、典型引路、全面推進(jìn)”的工作思路,以官王、祿馬、南村、北村為“四項(xiàng)機(jī)制”示范村,全面推進(jìn)基層基礎(chǔ)“四項(xiàng)制度”建設(shè),在4個(gè)村和鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳,設(shè)立了便民服務(wù)工作站,安裝了電子顯視屏,印制了“四項(xiàng)制度”宣傳卡2000多份,進(jìn)行廣泛宣傳和深入推進(jìn)。目前這4個(gè)試點(diǎn)村全部達(dá)到了“有組織、有人員、有工作室、有辦公設(shè)施,有機(jī)制、有制度”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。
    二、存在問題及原因
    一是基層黨建工作摳得不死,盯得不牢。存在重安排,輕落實(shí),重部署,輕督查不實(shí)現(xiàn)象,致使一些工作“蜻蜓點(diǎn)水”,沒有達(dá)到實(shí)際效果。
    二是基層基礎(chǔ)工作仍有短板。陣地建設(shè)薄弱,目前仍有2個(gè)村定不達(dá)標(biāo),1個(gè)黨支部無村室。打造黨建品牌力度不夠,培育叫得響的先進(jìn)基層典型不多。非公和社會(huì)組織黨組織建設(shè)有差距,目前僅達(dá)到50%。大學(xué)生村官分流38人,目前仍有11名在崗。
    三是個(gè)別基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。尤其在征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、水系建設(shè)、制止私搭亂建上,個(gè)別村干部怕得罪人,丟選票,辦法不多,克難攻堅(jiān)的本領(lǐng)不強(qiáng)。
    通過深刻剖析,存在以上問題的原因主要有三個(gè)方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。自身對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠,就落實(shí)而落實(shí),主觀能動(dòng)性、創(chuàng)新不夠。二是抓黨建工作的方法不科學(xué)。特別是在抓黨建的工作機(jī)制上還沒有形成系統(tǒng)有效的管理辦法,沒有充分發(fā)揮黨建工作的組織保障作用。三是從嚴(yán)治黨的力度不夠。在黨員干部管理上,還存在“好人主義”思想,有時(shí)失之以寬,失之以軟。
    三、下一步工作思路和打算
   。ㄒ唬⿵(qiáng)化黨建責(zé)任。切實(shí)負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,把黨建工作作為整體工作的首要來抓,統(tǒng)籌安排,定期研究。進(jìn)一步強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和全力配合黨建工作,形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管,齊頭并進(jìn)的工作機(jī)制。
   。ǘ┘訌(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍。一是堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員。加大在青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員的工作力度,使高中以上學(xué)歷和40歲以下黨員以及女黨員比例在今后三年內(nèi)達(dá)到55%、60%和 15%。二是要健全黨員進(jìn)出機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)黨員六制管理制度和黨員民主評(píng)議制度,在把好入口關(guān)的同時(shí)暢通出口關(guān),加大對(duì)不合格黨員的處理力度。
    (三)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。強(qiáng)化陣地建設(shè),完成崗于、大黃橋、王彥莊活動(dòng)場所改造升級(jí)工作。創(chuàng)新黨建舉措,年內(nèi)重點(diǎn)培育北村、官王、祿馬等3個(gè)黨建品牌,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。采取派駐工作組重點(diǎn)幫扶整頓的方式,完成滹沱、南村2個(gè)村的后進(jìn)村整頓提升工作。鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生招錄和自主創(chuàng)業(yè),三年內(nèi)完成11名村官的分流工作。健全完善黨建工作考核機(jī)制 ……(未完,全文共2380字,當(dāng)前僅顯示1513字,請閱讀下面提示信息。收藏《**鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告》