工商局黨組班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
1、遵守黨的政治紀(jì)律的自覺性不夠強(qiáng)
2、執(zhí)行民主集中制的效果不夠好
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任力度不到位
（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析
（一）理論武裝抓得不緊
（二）宗旨意識(shí)樹得不牢
（三）黨性修養(yǎng)抓得不實(shí)
（四）政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)
（五）工作作風(fēng)漂浮不實(shí)
（六）規(guī)章制度配套不全
四、整改措施
（一）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決形式主義方面的突出問題
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升服務(wù)決策能力，解決享樂主義方面的突出問題
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)“四風(fēng)”整治，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立“四風(fēng)”整治長效機(jī)制
……
工商局黨組班子對(duì)照檢查材料

自3月21日召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來，縣局黨組嚴(yán)格按照省、市局黨組關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為題，扣緊“四風(fēng)”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴(yán)三實(shí)”的總體要求，在深入開展黨章、黨史、黨的政策理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等形式反復(fù)征求黨員、干部和群眾的意見和建議，逐條梳理、全面查擺，認(rèn)真分析查找存在的問題，深入剖析在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和根源。在撰寫此對(duì)照檢查材料前，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)市局督導(dǎo)組反饋的意見建議，縣局黨組書記與縣局黨組班子成員、縣局黨組班子成員之間、黨組成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間、督導(dǎo)組與督導(dǎo)對(duì)象之間進(jìn)行了交心談心，既談自己的問題和不足，又談對(duì)方的問題和不足，重點(diǎn)是誠心實(shí)意地請(qǐng)對(duì)方給自己提意見。在深入學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣局班子集體討論，黨組主要負(fù)責(zé)人主持撰寫并反復(fù)多次討論征求意見修改完善，形成如下對(duì)照檢查材料。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。
縣局黨組班子歷來把遵守黨的政治紀(jì)律放在工作首位，黨組成員能嚴(yán)格遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，堅(jiān)持民主集中制原則，正確行使權(quán)力，發(fā)揮黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和主體作用，在思
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問題研究不深入，意見聽取不廣泛。三是一些重要工作隨口安排，沒有縝密思考，缺少記錄，無從查證，班子成員之間沒有溝通交流，出現(xiàn)多頭安排，造成不必要的誤會(huì)。四是對(duì)下級(jí)提出的意見建議存在逆反心理，要求別人的多，自己帶頭而為的少，一定程度上打擊干部職工主動(dòng)參政的積極性。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任力度不到位。滿足于層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，提原則性要求多，跟蹤督促落實(shí)力度不足，雖然每年都將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一把手工作進(jìn)行部署，但是重部署輕過程、重要求輕落實(shí)的情形一定程度上存在。對(duì)全縣工商系統(tǒng)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的分析把握不夠。由于客觀因素干部隊(duì)伍很少進(jìn)行輪崗交流，個(gè)別股室存在機(jī)關(guān)化作風(fēng)，對(duì)干部職工思想上存在的矛盾和問題沒有及時(shí)加以分析和研判，尤其在機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵時(shí)期干部隊(duì)伍思想波動(dòng)較大，影響了工作熱情和工作激情。
（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
縣局黨組嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、省出臺(tái)的一系列措施，把正風(fēng)肅紀(jì)作為凈化機(jī)關(guān)作風(fēng)、樹立機(jī)關(guān)形象的頭等大事抓好抓實(shí)，妥善處理好開展實(shí)踐活動(dòng)與移民工作、與“4.05”地震抗震救災(zāi)工作、與局常規(guī)工作的關(guān)系。雖然縣局黨組對(duì)貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”要求十分明確，但有的部門和干部存在習(xí)慣思維，認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”的具體要求，以前也曾三令五申過，以為只是一陣風(fēng)，在落實(shí)中存在僥幸心理、等待觀望思想。在實(shí)際落實(shí)中，對(duì)公務(wù)活動(dòng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理等實(shí)質(zhì)性工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查較少，因此有時(shí)顧于面子、人情，存在超標(biāo)準(zhǔn)安排接待現(xiàn)象，一些規(guī)定沒有落實(shí)到位。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
根據(jù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則以及先進(jìn)典型，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，結(jié)合各方面征求到的意見建議以及市局督導(dǎo)組反饋的存在問題，縣局黨組班子認(rèn)真進(jìn)行了深入查擺問題、對(duì)照檢查、梳理分析，“四風(fēng)”方面存在的突出問題主要有以下幾方面：
（一）形式主義方面。
1.學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺深度，存在實(shí)用主義、拿來主義，學(xué)而不思，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，組織集體學(xué)習(xí)少。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟任務(wù)、軟指標(biāo)，在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往把學(xué)習(xí)放一放、往后推，主動(dòng)抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，存在以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)、以學(xué)業(yè)務(wù)代替學(xué)理論的情況；有的干部不愿在深學(xué)上花時(shí)間、下功夫，應(yīng)付場面、對(duì)付了事。例如：雖然根據(jù)市局要求開展了“一日一題”、“一季一考”、“逢會(huì)必考”的學(xué)習(xí)方式，但是在一定程度上存在流于形式，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)安排他人替考；例如：對(duì)上級(jí)安排部署的網(wǎng)上學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)形式態(tài)度不夠積極，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象而且對(duì)職工中散播的一些抵制、負(fù)面言論沒有及時(shí)加以制止。
2．認(rèn)為開會(huì)就是重視、發(fā)文就是落實(shí)，基層所疲于應(yīng)付，工作不切實(shí)際，不求實(shí)效�？h局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常忙于開縣政府以及各部門的會(huì)，會(huì)議內(nèi)容與部門業(yè)務(wù)有沒有關(guān)系、關(guān)系密不密切都要縣局領(lǐng)導(dǎo)參加，陪會(huì)現(xiàn)象嚴(yán)重。局領(lǐng)導(dǎo)疲于應(yīng)付各類會(huì)議，很多時(shí)候不在工作崗位，沒有精力抓自身部門工作的落實(shí)。從本部門會(huì)議的性質(zhì)來說，組織開會(huì)學(xué)文件多，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論研討少，工作部署類的會(huì)議多，黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)類會(huì)議較少，存在以會(huì)議代培訓(xùn)的情形。在貫徹上級(jí)工作要求中，囫圇吞棗、照本宣科、生搬硬套，“上下一般粗”，不結(jié)合自身實(shí)際，政策措施、方案過于原則，缺乏針對(duì)性和可操作性，指導(dǎo)作用不強(qiáng)、執(zhí)行效果不佳。有時(shí)抓工作只靠開會(huì)發(fā)文件，而又不重視會(huì)議、文件的貫徹執(zhí)行，督促落實(shí)不夠。例一：會(huì)議要求各工商所按時(shí)上報(bào)工作情況，個(gè)別工商所卻要電話催報(bào)，而且上報(bào)質(zhì)量不高，應(yīng)付了事；例二：對(duì)廣告戰(zhàn)略、市場監(jiān)管方面的網(wǎng)絡(luò)交易、誠信市場創(chuàng)建等等工作，縣局都以發(fā)文，簡單的下硬任務(wù)、分指標(biāo)完事。
3．深入基層調(diào)查研究身到心不到，接觸干部多、走訪群眾少，看“門面”看典型多，沉到企業(yè)、工商所和矛盾多的地方“解剖問題”少，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，存在“淺調(diào)研”現(xiàn)象。有時(shí)候到管理對(duì)象、及基層工商所開展調(diào)查研究、視察工作，搞形式，要求提前做準(zhǔn)備、突擊搞衛(wèi)生、做樣子，看材料聽匯報(bào)多，憑主觀判斷的多、聽反映的少，只看表象、不究原因，側(cè)重安排布置和交任務(wù)，憑一面之詞形成片面結(jié)論。調(diào)研中只看到臺(tái)前的花、看不到臺(tái)下的刺，只聽自己想聽的，只看自己想看的，表面熱熱鬧鬧、實(shí)際沒有效果，給管理對(duì)象和基層所增加額外負(fù)擔(dān)。解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，多停留在作批示、提要求上，督促落實(shí)不夠，忽視幫助基層解決實(shí)際困難和問題。例如：在開展走訪調(diào)研民營企業(yè)活動(dòng)中，班子成員帶隊(duì)到企業(yè)中簡單了解一些情況，為企業(yè)解決了一些問題，但少有解決企業(yè)存在的一些疑難問題。
4．工作決策之前不調(diào)研、不聽取各方面意見，而是拍腦袋決策、拍胸脯蠻 ……（未完，全文共10735字，當(dāng)前僅顯示2554字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局黨組班子對(duì)照檢查材料》）