市總工會主席在市工會領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議上的講話

市總工會主席在市工會領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議上的講話
（2014年9月5日）

同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實全總十六屆四次主席團會議、全省工會主席工作會議和市委十二屆九次全會精神，總結(jié)今年以來的工作，部署年底前的任務(wù)，研究推進重點工作，確保完成年初確定的目標。
一、工作的基本情況
今年以來，特別是市工會十六大召開以來，全會上下緊密圍繞實施“五大提升工程”，堅持抓基礎(chǔ)求鞏固、抓創(chuàng)新促發(fā)展，推動工作重點突破、整體加強，建會率、入會率、建制率、建家達標率等一些基礎(chǔ)指標都有了新的提升。
一是基層組織建設(shè)扎實推進。制發(fā)了工會基層組織建設(shè)工作三年規(guī)劃，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強非公有制企業(yè)“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作的意見》。對2.6萬戶繳納工會籌備金企業(yè)實行集中建會，截至8月底，全市已普查企業(yè)24096戶，普查率為90%；已建會企業(yè)15849戶，建會率為59%，新發(fā)展會員84959人。堅持一體化推進建會、入會、建制、建家工作，出臺工會會員會籍管理意見，制定了基層工會建家達標創(chuàng)優(yōu)考核標準。招聘107名職業(yè)工會干部充實到各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和產(chǎn)業(yè)工會。出臺加強市級產(chǎn)業(yè)工會工作的意見，推動了市級產(chǎn)業(yè)工會與區(qū)縣產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會的工作對接，以及與行業(yè)、企業(yè)協(xié)會的對話協(xié)商。
二是職工技能競賽蓬勃開展。組織全市5000余家企業(yè)、近80萬職工參與“當好主力
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工作給予了較高評價。
這些成績的取得，是全會上下團結(jié)拼搏、共同努力的結(jié)果。在這一過程中，市總、區(qū)縣和產(chǎn)業(yè)工會準確把握工作定位，積極履行各自職能，目標明確，同力同向，形成了加快推進各項工作的強大合力。
第一，堅持科學(xué)部署和持續(xù)推進相結(jié)合，初步形成了具有沈陽工會特色的工作體系。市總堅持從實際出發(fā)，在加強調(diào)查研究、集中全會智慧的基礎(chǔ)上，認真謀劃今后五年工作的目標任務(wù)，并在市工會十六大上作了全面部署。制定了五年工作規(guī)劃，將各項目標任務(wù)細化為六大類、24個方面、58個重點項目，以項目制推動“五大提升工程”的落實。先后召開區(qū)縣和產(chǎn)業(yè)工會工作座談會，對目標任務(wù)進行了分解落實。實行分管副主席和黨組成員工作負責(zé)制，加強調(diào)研指導(dǎo)，促進了基層工作和重點工程的持續(xù)推進。按照“瘦身下沉、實抓抓實”的工作方針，選派了20名機關(guān)干部到基層掛職調(diào)研。建立了一整套指標考評體系，實行分類管理、差異化考核，并搭建微信平臺實時反映工作進展情況。通過上述舉措，基本構(gòu)建了系統(tǒng)的目標體系、清晰的責(zé)任體系、層層抓實的工作體系和考核體系，為完成各項任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
第二，堅持真抓實干和推動創(chuàng)新相結(jié)合，基層工會工作有了新的提升。各地方工會認真貫徹落實市總的要求部署，創(chuàng)造性地開展工作，為推動全會工作深入發(fā)展創(chuàng)造和積累了許多寶貴經(jīng)驗。
從前段時間調(diào)研過的幾個區(qū)的情況看：
鐵西區(qū)總工會提出認真踐行“回報工人階級”的理念，體現(xiàn)了沈陽老工業(yè)基地振興的使命所在。新一輪建會的新增會員數(shù)、職工文體設(shè)施建設(shè)資金投入量、技能大賽職工參與人數(shù)等都居于全市前列。建設(shè)“5分鐘職工文體活動圈”、打造勞模文化等工作取得良好效果。
沈河區(qū)總工會一直堅持建設(shè)一流工會的目標不動搖，善于實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新相結(jié)合，恒打“服務(wù)牌”，探索“黨建帶工建、工建促共建、共建促民生”的工作模式，依托街道組建地區(qū)性職工公共服務(wù)中心的做法，以實施“一街一局一品”工程帶動服務(wù)全面升級的舉措，值得認真學(xué)習(xí)借鑒。
和平區(qū)總工會面向基層、面向職工開展工作，舉辦了首屆“百姓口味”烹飪面點職業(yè)技能競賽，吸引了眾多中小企業(yè)及其職工的參與，促進了中小型餐飲企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。“尋找最美職工”活動、打造“工會之家”微信群平臺等舉措也很有特色。
皇姑區(qū)總工會做實勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機制，堅持三級聯(lián)調(diào)、多方聯(lián)動，積極推動區(qū)法院設(shè)立勞動法庭專業(yè)化審理勞動爭議案件，是一項重大制度創(chuàng)新。
大東區(qū)總工會推動新一輪建會取得明顯成效，職工文體設(shè)施投入、“職工之家”建設(shè)的力度很大。
蘇家屯區(qū)總工會通過用企業(yè)名稱冠名的方式，鼓勵小企業(yè)主動聯(lián)系同區(qū)域、同類型企業(yè)組建工會聯(lián)合會的做法值得借鑒。
沈北新區(qū)總工會推動建設(shè)新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工之家和社區(qū)工會服務(wù)站，采用購買社會服務(wù)的方式做強勞動爭議調(diào)解中心功能，在整合各方資源上進行了有益探索。
其他幾個地區(qū)的工會工作也都亮點紛呈。東陵區(qū)總工會積極推進區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂工作；渾南新區(qū)總工會大力加強企業(yè)幫扶站點建設(shè)；于洪區(qū)總工會聯(lián)手遼寧裝備制造學(xué)院打造職工職業(yè)技能培訓(xùn)等“六大基地”；新民市總工會整體推進集體合同續(xù)簽工作；遼中縣總工會與電視臺聯(lián)合推出《勞模風(fēng)采》專欄；康平縣總工會發(fā)放企業(yè)用工信息促進就業(yè)再就業(yè)；法庫縣總工會開展10大產(chǎn)業(yè)工會組織標準化建設(shè)活動；經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會成立職工農(nóng)民工子弟藝術(shù)培訓(xùn)中心等，都是工作中的創(chuàng)新點，同時也是面上工作的突破口。堅持不懈地抓下去，就能帶動地區(qū)工會全局工作實現(xiàn)整體提升。
第三，堅持發(fā)揮優(yōu)勢和整合資源相結(jié)合，產(chǎn)業(yè)工會作用進一步增強。今年以來，我們積極推進市級產(chǎn)業(yè)工會強化工作職責(zé)、拓展工作領(lǐng)域，充分發(fā)揮其在協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)勞動關(guān)系和推動工會全局工作中的“輕騎兵”和“突擊隊”重要作用。從工作實踐看，各產(chǎn)業(yè)工會表現(xiàn)活躍、成績突出。
國防及中省直企業(yè)工會加強勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才、開展項目攻關(guān)、推動技術(shù)革新等方面成效明顯，建立班組多功能生活服務(wù)車、“母愛小屋”等做法，都是貼近一線職工需求的創(chuàng)新之舉。
機械輕化工會舉辦的本系統(tǒng)“勞動成就夢想”職工K歌大賽，開展的尋找職工最親“娘家人”活動，以及圍繞落實“五大提升工程”開展的立功競賽督查活動，充分調(diào)動了職工的積極性，增強了工會的凝聚力。
服務(wù)業(yè)工會成立市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會，在全市率先與市食品協(xié)會、市餐飲協(xié)會建立工作聯(lián)系制度，與市食品協(xié)會召開了聯(lián)席會議，明確了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和指導(dǎo)企業(yè)建會等工作重點。
教科文衛(wèi)工會以二級教代會建設(shè)為重點，著力推動職（教）代會制度化、規(guī)范化發(fā)展。積極在深化民辦學(xué)校工資集體協(xié)商上進行探索實踐，工作得到了相關(guān)方面的肯定。
城建交通農(nóng)林工會與20個行業(yè)協(xié)會、行業(yè)管理部門以及相關(guān)商會建立了工作聯(lián)動機制，與產(chǎn)業(yè)內(nèi)29個行業(yè)工會建立了一體化工作體系。成立市級供熱行業(yè)工會聯(lián)合會并完成工資集體協(xié)商工作。探索和舉辦了全省首 ……（未完，全文共7391字，當前僅顯示2596字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會主席在市工會領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議上的講話》）