目錄/提綱:……
一、突出重點、創(chuàng)新機制,有力促進企業(yè)平穩(wěn)、和諧、健康發(fā)展
(一)發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,有力推動經(jīng)濟發(fā)展
(二)提高黨建工作水平,促進企業(yè)和諧發(fā)展
(三)強化黨建工作標準,提升企業(yè)品牌形象
(四)創(chuàng)新黨建工作理念,推動企業(yè)快速發(fā)展
二、找準問題、尋求突破,在市場錯綜復雜的競爭與挑戰(zhàn)中找尋生機
(一)外部問題
(二)內(nèi)部問題
三、爭取支持、尋求幫助,有力促進企業(yè)平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展
(一)健全_機制,向現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范管理標準靠攏
(二)積極拓展業(yè)務,向多種資源共同發(fā)展方向邁進
(三)確保內(nèi)部穩(wěn)定,向美好愿景目標奮斗
(四)尋求市委政府幫助,向創(chuàng)和諧共贏發(fā)展局面努力
1、請求幫助呼吁解決**融資困難的問題
……
**集團黨建工作匯報
黨委書記、董事長
(2014年12月 日)
尊敬的張副書記、納部長及各位領導:
**很榮幸能迎來我們尊敬的張副書記、納部長及各位領導的
調(diào)研指導工作,我謹代表公司黨政班子和3000多名員工對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎!對市委、市政府、各級各部門長期以來對公司的關注、關心和支持表示最衷心的感謝!
在
匯報具體工作前,先向各位領導介紹一下**的概況。
**集團是昭通市唯一一家具備道路旅客運輸二級和道路貨運三級經(jīng)營資質(zhì)的國有中型道路運輸企業(yè)。成立于1959年,目前已有55年的發(fā)展歷程,期間因長達7年的改制未果影響,致使公司發(fā)展滯后、職工困苦。2009年在市委、市政府和有關部門的關心幫助下,確立企業(yè)為國有獨資_,經(jīng)歷了五年的發(fā)展,現(xiàn)已完成新公司注冊工作,正式成為“云南昭通交通運輸集團有限責任公司”,初步完成公司制改制。目前以道路旅客運輸為核心主業(yè),輔之以汽車維修、汽車配件銷售和車輛檢測、旅游、廣告?zhèn)髅、物流、資
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方針政策以及各種決議和決定,在政治上與黨中央保持一致,保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。涉及公司重大發(fā)展戰(zhàn)略決策、重要人事安排以及涉及員工切身利益的重大問題都要經(jīng)過黨委會議研究決定,且每年都要組織召開“黨委中心學習組擴大會議”,加強學習、促進交流、統(tǒng)一思想、轉變作風,在黨建工作規(guī)范化、科學化的指導下,公司經(jīng)濟也在不斷發(fā)展。
五年來,公司資產(chǎn)總額從2009年的1.26億元增長為現(xiàn)在的3.41億元,公司總營業(yè)收入達到3.24億元,在2013年盈利241萬元,全面實現(xiàn)扭虧為盈;職工人均收入從2009年的1150元增長為現(xiàn)在的2800元;營運客車從2009年的639增長為現(xiàn)在的1724輛,經(jīng)營線路從2009年的231條增加到現(xiàn)在的354條。并積極推進物流工貿(mào)、資產(chǎn)開發(fā)相關多元化產(chǎn)業(yè),奔馳商務公司、工貿(mào)公司、旅游公司、廣告公司、人力資源公司、
農(nóng)村客運公司6個子公司完成組建并投入運營;汽車修理、駕校、汽車及配件銷售、車輛檢測等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在復蘇;昭陽南站、鎮(zhèn)雄一級站和大關、彝良、水富、綏江二級客運站等一批基礎設施建設項目正在加快推進。
(二)提高黨建工作水平,促進企業(yè)和諧發(fā)展
公司為提高黨建工作水平,讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,根據(jù)世情、國情、黨情的新變化、新挑戰(zhàn),自覺應用馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律,按照黨的先進性根本要求,不斷研究新情況、解決新問題、
總結新經(jīng)驗,使黨的建設工作在推動企業(yè)平穩(wěn)、和諧發(fā)展上起到促進作用。
為此,公司一直以來都把保穩(wěn)定、促發(fā)展作為公司發(fā)展的基礎,首先就是解決民生問題,通過最基本的提高職工收入來保障職工的生活質(zhì)量,爭取政企合建廉租房解決職工住房困難問題,完善各項社會保險讓職工看得起病、老有所養(yǎng),建立職工之家讓職工有歸屬感、有依靠感;其次是加強信訪工作,由于公司受之前改制影響,存在很多的遺留問題,為保障職工的合法權益,讓職工有苦能申訴、有屈能訴說,公司設專人負責信訪工作,幫助解決職工困難;再次是落實群教工作,根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,公司在狠抓作風轉變、保持清正廉潔、統(tǒng)一思想觀念、強化責任落實方面下了真功夫,通過組織學習、深入群眾、交心談心、民主評議、查擺問題、開展批評、自我反思等方法,讓公司各級領導干部都出了汗、紅了臉甚至流了淚,切實轉變了作風散漫、執(zhí)行力不到位的不良氛圍;最后是提升企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的精神之鈣,我們的共同目標是實現(xiàn)“現(xiàn)代企業(yè).幸福**”的美好愿景,我們的企業(yè)
核心價值觀是“忠誠產(chǎn)生價值.責任推動發(fā)展”,為實現(xiàn)企業(yè)和諧、美好發(fā)展,我們還制定了“1136”五年發(fā)展規(guī)劃藍圖,全面提高**人的自豪感、歸屬感和幸福感。
(三)強化黨建工作標準,提升企業(yè)品牌形象
黨的宗旨是“全心全意為人民服務”,而我們作為道路運輸服務行業(yè),一直以來都是把提升服務質(zhì)量、打造服務品牌作為企業(yè)發(fā)展的根本保障。始終堅持兩手抓、兩手硬,一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,一手抓精神文明建設。在精神文明建設上我們也取得了豐碩的成果。榮獲全國農(nóng)民工返鄉(xiāng)先進單位,國家交通行業(yè)節(jié)能減排貢獻獎,云南省文明單位;省交通運輸廳宣傳工作“十一五”先進單位;昭通市學習型黨組織創(chuàng)建示范單位;昭通市“十一五”普法先進單位;2014年全國交通運輸
誠信企業(yè);威信、大關等一批分公司被省文明委、省公安廳命名為“文明交通示范企業(yè)”;昭通客旅公司等一批二級單位成功創(chuàng)建縣區(qū)文明單位。在去年彝良“9.07”地震、今年魯?shù)椤?.03”地震中,我們第一時間調(diào)派了運力、人力、物力參與到抗震救災工作中,并 ……(未完,全文共5394字,當前僅顯示1894字,請閱讀下面提示信息。
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