目錄/提綱:……
一、整改落實情況和需要說明的問題
一是暢通基層反映問題渠道
二是解決職工長期以來反映的問題
二、存在問題及原因分析
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的情況
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”的情況
1、八項規(guī)定方面存在的問題:缺乏思想自覺和行動自覺
2、“四風”方面存在的問題:(1)形式主義方面
一是有超標準、超規(guī)格接待行為
二是自律觀念不夠強
(四)認真查擺履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題
三、努力方向和改進措施
(一)剖析問題產(chǎn)生的原因:
1、世界觀改造抓得不夠緊
(二)努力方向和整改措施
1、更加注重遵紀守法,堅決維護黨的統(tǒng)一
二是堅守思想道德和黨紀國法底線,始終樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀
2、更加注重理論學習,不斷提高黨性修養(yǎng)
3、更加注重敢于擔當,切實改進工作作風
4、更加注重廉潔自律,始終保持清廉本色
……
群眾路線教育實踐活動對照檢查材料 黨委副書記
個人對照檢查材料
(2014年12月19日)
****集團黨委副書記、副總經(jīng)理 ***
按照《關于開好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)處級以上領導班子
民主生活會和基層黨組織組織生活會的通知》和《2014年度****領導班子黨員領導干部民主生活會方案》的要求,為開好這次民主生活會,我進行了認真的準備。首先是認真學習了中央關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件和會議精神,學習了《習近平總書記系列重要
講話讀本》。通過學習,進一步加強了對開展黨的群眾路線教育實踐活動的理解和認識。同時,采取多種形式,積極征求基層干部群眾對自己的意見和建議,最近主動與班子成員和下屬其他同志進行了談心談話和相互交流;仡^反觀自己所走過的路、做過的事,深刻進行了一次自我剖析與評判,F(xiàn)將我個人遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風基本情況、“四風”方面存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析和
整改措施向民主生活會
匯報……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略664字,正式會員可完整閱讀)……
律、組織紀律、廉政紀律的情況
從事工作四十多年以來,在組織的關懷和培養(yǎng)下,我由一名年輕的基層干部,逐步成長為領導干部。我深知黨的政治紀律是黨的生命線,是黨員干部必須遵守的準則。因此,我能夠做到嚴格遵守黨的政治紀律,理想信念不動搖。能夠堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求,認真學習和貫徹黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記一系列重要講話精神,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平為總書記的黨中央保持高度一致。保證中央政令暢通,維護中央權(quán)威。能夠講政治、講正氣,顧大局、守紀律,自覺維護集體領導和班子團結(jié),從大局出發(fā),考慮問題,處理工作。能夠踐行黨的宗旨,牢記“兩個務必”,遵守廉潔從政各項規(guī)定。
存在的問題:一是對社會上一些大吃大喝、迎來送往、特權(quán)主義等不正之風和不良風氣,有事習以為常,自覺抵制批評不夠。 二是走上領導崗位后,很少以一名普通黨員的身份參加所屬支部的組織生活,沒能起到很好的黨員先鋒模范帶頭作用。
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”的情況
1、八項規(guī)定方面存在的問題:缺乏思想自覺和行動自覺。對作風建設的長期性、復雜性、反復性認識不足,對中央和市委加強作風建設的決心與舉措認識不深,懷疑規(guī)定是否存在矯枉過正、是否能夠持久執(zhí)行,存在隨波逐流的思想和觀望態(tài)度,講排場、顧面子的心理沒有根本克服。
2、“四風”方面存在的問題:
(1)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:理論學習不夠扎實。學習內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入,文件看了,政策學了,但僅僅停留在文字表面,常常應付差事,沒有進行深層次的思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會材料。同時表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進、規(guī)范和指導工作;缺乏深入研討和思想碰撞,對于中央、市委、市農(nóng)委的重大戰(zhàn)略部署,以及職工利益密切相關的政策,研究不夠。
(2)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:存在老好人思想。愿意做“太平官”,工作中不敢負責,不愿負責。在干部管理上,沒有把關心愛護干部與嚴格要求干部、對組織負責與對干部負責很好地統(tǒng)一起來,對各級干部接觸了解少、談心談話少,尤其對年輕干部、基層干部接觸的更少,一定程度上存在失查失管問題。即便是班子領導相互溝通也不夠,相互批評更少。忽視對干部的嚴格要求,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對個別干部出現(xiàn)違紀問題,組織處理不夠果斷,警示作用不夠強。比如,昱華大眾事件,出于仁慈,至始至終未追究有關領導干部的責任,從而造成其他領導干部對
黨風廉政建設不夠重視,為部分領導干部違反黨規(guī)黨紀提供了溫床,未能起到必要的警示震懾作用。
(3)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:放松自我約束。受年齡、環(huán)境以及“到站”思想等因素的影響,放松了對自己的嚴格要求,對工作缺乏總體考慮、長遠考慮,日常安排存在隨意性,也有工作拖拉、效率不高的現(xiàn)象。比如,有時上班遲到、早退,工作時間干私事,沒能帶頭嚴格遵守集團的考勤制度。
(4)奢靡之風方面。主要表現(xiàn)在:一是有超標準、超規(guī)格接待行為。存在對外業(yè)務接待陪同人員略多的問題,認為業(yè)務應酬接待時,不把客人陪高興喝舒服,就是把客人怠慢了,其結(jié)果就是大家都把身體搞壞了。從這點上來看社會風氣的每況日下,我們自己既是受害者又是破壞者。二是自律觀念不夠強。受市場經(jīng)濟條件下不良風氣的負面影響,認為自己是領導干部,要有領導的做派,有時就放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,講享受、講待遇、講面子和特權(quán)思想的問題沒有徹底根除,及時行樂的思 ……(未完,全文共5306字,當前僅顯示1863字,請閱讀下面提示信息。
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