對(duì)大學(xué)生村干部續(xù)聘工作考核的情況報(bào)告

張店鎮(zhèn)后灘村關(guān)于對(duì)大學(xué)生村干部續(xù)聘工作考核的情況報(bào)告

張店鎮(zhèn)黨委：

今年，大學(xué)生村干部劉婷同志到后灘村任職聘期已滿，為客觀公正評(píng)價(jià)其任職以來的工作情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步促進(jìn)其認(rèn)真履行崗位
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略160字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
完成遠(yuǎn)程教育播放等方面的情況。

二、考核程序和方法

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府安排部署，遵循考核原則，對(duì)照考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)劉婷同志進(jìn)行客觀公正的考核。2010 年7 月16 日，后灘村黨支部召開述職報(bào)告會(huì)，考核指導(dǎo)組班子成員楊澤亮同包村干部姜學(xué)勝、支村兩委班子成員、小組干部、黨員代表、村民代表共32 人。會(huì)上大學(xué)生村干部劉婷做了述職報(bào)告，述職后，全體參會(huì)人員對(duì)其進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。 測(cè)評(píng)后，采取座談的形式對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談話，進(jìn)一步了解該村官的在村表現(xiàn)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

考核的基本依據(jù)是大學(xué)生村干部的履職情況和工作期間的總體表現(xiàn)。考核分為工作實(shí)績(jī)考核和述職測(cè)評(píng)兩部分綜合確定等次。 四、考核結(jié)果 根據(jù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)劉婷同志進(jìn)行測(cè)評(píng)。此次考核該同志工作實(shí)績(jī)?yōu)?8 分。民 ……（未完，全文共705字，當(dāng)前僅顯示448字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)大學(xué)生村干部續(xù)聘工作考核的情況報(bào)告》）