您的位置:新文秘網(wǎng)>>干部/組織講話/黨會報告/畢業(yè)論文/>>正文

中層干部如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識

發(fā)表時間:2014/9/19 16:02:22
目錄/提綱:……
二是要帶頭執(zhí)行政策和規(guī)定,不搞特殊化,盡量做到一碗水端平
三是要多向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作,多和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通
四是要處理好本單位干部職工和其他部門負責人之間的關(guān)系
五是要把工作做實,并能為黨委、政府爭取更多的榮譽
六是不要過多計較個人得失,要始終對工作滿腔熱情
七是要保持謙虛謹慎,不驕不懆的作風(fēng)
……
中層干部如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識

擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任10多年,對如何當好中層干部我感慨良多,計生辦是鎮(zhèn)政府的一個重要部門,每年上級對這項工作的考核頻繁;縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,加上這項工作政策性強,涉及群眾廣,而且計生隊伍人員復(fù)雜,隊伍龐大,人員素質(zhì)參差不齊,在執(zhí)行政策的過程中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題;而作為計生辦主任你該如何處理,則關(guān)系到政府的威信,干部和群眾的關(guān)系,政策能不能夠很好地貫徹執(zhí)行等等。因此,計生辦主任能不能當好,特別是能不能夠使領(lǐng)導(dǎo)放心,并得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,的確大有學(xué)問;我的體會有如下幾個方面:
首先是要加
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略419字,正式會員可完整閱讀)…… 
畢竟涉及要處理的問題較多,作為計生辦主任,你不能把所有的問題都上交領(lǐng)導(dǎo),而應(yīng)該積極承擔責任,能處理的你要盡量處理,處理完了你要通報分管領(lǐng)導(dǎo),使分管領(lǐng)導(dǎo)對工作有一個全面的了解。遇到不能直接處理的問題,你應(yīng)該先匯報分管領(lǐng)導(dǎo),并提出你的建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時在匯報工作的時候,你不能喧賓奪主,直接向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,而應(yīng)該先匯報分管領(lǐng)導(dǎo)后再看情況有無必要再匯報了。
四是要處理好本單位干部職工和其他部門負責人之間的關(guān)系。俗話說團結(jié)就是力量;一個團隊有無戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵是看這個團隊的凝聚力;而凝聚力的關(guān)鍵在于你這個主任能不能和下屬很好地溝通和協(xié)調(diào);因此在平時的工作中,你要多同下屬座談,多關(guān)心他們的工作和生活,能解決的問題盡量幫他們解決;在處理問題的時候,多聽他人的意見,只要你能主動和下屬溝通,團結(jié)就一定能搞好。當然,在搞好本部門團結(jié)的時候,也不要忘記其他部門的關(guān)系,特別是和其他部門負責人的關(guān)系;你不能把自己當一方諸侯,要把自己看作和其他部門負責人是平等的,和他們平等相處。
五是要把工作做實,并能為黨委、政府爭取更多的榮譽。上級每年都要對計生工作進行考核,平時的工作檢查也非常多,而且都進行獎罰。能不能為黨委、政府爭得榮譽,得到獎勵;計生辦主任的工作非常重要,因此,在平時的工作中,你必須有強烈責任心,時時把工作放在第一位,對照上級的要求,根據(jù)計生系統(tǒng)每一個人的能力,科學(xué)安排每一項工作,并經(jīng)常檢查每一項工作的落實情況。同時在工作過程中要善于思考,準確把握上級計生部門的要求,多向鎮(zhèn)黨委、政府提出合理化的建議,當好黨委、政府的參謀和助手,不管采取什么工作措施,都必須注重工作效果。不但要確保每年考核過關(guān),還要力爭得到上級的表彰和獎勵。
六是不要過多計較個人得失,要始終對工作滿腔熱情。計生工作雖然較苦較累,不但要經(jīng)常應(yīng)付上級的檢查和考核,為了方便群眾還要經(jīng)常加班;而且由于這項工作的特殊性,只是你干的很完美,也很難得到干部和群眾的理解,有時為了堅持原則還會受到各方面的壓力,甚至是人身安全威懾;在平時的工作中你還不能有半點的差錯,一旦出現(xiàn)差錯沒有人會為你說話;特別是在個人的政治前途方面,你更不能抱大的希望。面對這樣的情 ……(未完,全文共1850字,當前僅顯示1176字,請閱讀下面提示信息。收藏《中層干部如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識》