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集團黨組成員副總經(jīng)理個人整改措施及整改清單

發(fā)表時間:2014/9/17 23:10:37
目錄/提綱:……
一、個人問題清單
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題
1、存在著抓業(yè)務工作硬,抓政治學習軟的問題
2、政治敏銳性不強,對自己要求不嚴
3、強調(diào)企業(yè)的特殊性,對中央和省委有些政策規(guī)定執(zhí)行不力
4、對持續(xù)推進企業(yè)深化改革有畏難情緒,有些問題能拖則拖
(二)貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的主要問題
7、存在著公車私用和公私不分的現(xiàn)象
(三)對照“三個問題”方面存在的問題
8、工作中因循守舊,憑經(jīng)驗辦事,不思進取
9、工作措施執(zhí)行不力,有當老好人的思想,不想得罪人
10、工作中存在著急功近利,虛報浮夸
二、整改措施
(一)加強理論武裝,嚴守黨的政治紀律方面的整改措施
(二)認真貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的整改措施
(三)在“三個問題”方面的整改措施
(四)著眼“四風突出”問題,大力轉變工作作風的整改措施
四是按照省國資委的統(tǒng)一安排抓好集團公司的深化改革工作
……
集團黨組成員副總經(jīng)理個人整改措施及整改清單

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根據(jù)省委教育實踐活動領導小組《關于做好第二批教育實踐活動整改落實、建章建制工作的通知》精神,為了搞好整改落實,確保教育實踐活動取得實效,結合個人的實際,特制定本措施。
一、個人問題清單
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題
1、存在著抓業(yè)務工作硬,抓政治學習軟的問題。
2、政治敏銳性不強,對自己要求不嚴。
3、強調(diào)企業(yè)的特殊性,對中央和省委有些政策規(guī)定執(zhí)行不力。
4、對持續(xù)推進企業(yè)深化改革有畏難情緒,有些問題能拖則拖。
(二)貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的主要問題
5、深入企業(yè)密切聯(lián)系群眾不夠,與基層職工群眾談心交流少,關心群眾疾苦少。
6、工作辦事效率不高,對自己分管的工作布置靠開會,檢查靠聽匯報,存在著簡單應付,走形式的問題。
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造,堅定理想信念,強化宗旨意識。其次要把理論學習與企業(yè)的工作實際結合起來,當前就是如何搞好企業(yè)的深化改革,如何結合**的實際,發(fā)展混合經(jīng)濟,完成好“三項制度”改革。根據(jù)省國資委的統(tǒng)一部署,完善和修改**的深化改革方案,使**集團在此輪深化改革中做大做強。第三就是要建立學習制度,自己除每月參加集團公司中心組組織的學習外,保證每周抽出兩個半天時間,專門用于政治及業(yè)務理論學習,堅持急用先學、常用必學、邊干邊學,終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
整改時限:立行立改,長期堅持。
問題2、政治敏銳性不強,對自己要求不嚴。
整改措施:嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則,進一步強化組織紀律和程序觀念,積極參加黨的各種組織活動和民主生活會,自覺接受組織監(jiān)督。自覺維護黨的形象,時時刻刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,履職盡責,敢于擔當。把做大做強國有企業(yè)做為自己的職業(yè)追求,不搞空對空,不當二傳手,努力做到知行合一。
整改時限:立行立改,長期堅持。
問題3、強調(diào)企業(yè)的特殊性,對中央和省委有些政策規(guī)定執(zhí)行不力。
整改措施:始終保持清醒的政治頭腦,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署,堅決擁護、服從省委的重大決定,令行禁止,保證黨的路線方針政策在自己所分管的工作中得到貫徹落實,做到執(zhí)行政策不走樣,不搞上有政策,下有對策。
整改時限:立行立改,長期堅持。
問題4、對持續(xù)推進改革有畏難情緒,有些問題能拖則拖。
整改措施:在自己分管的工作中,積極推進深化改革,增強改革意識,提振改革信心,迎難而上、攻堅克難,打破和掃清掣肘改革發(fā)展的利益藩籬和制度障礙,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭做好工作,讓領導放心,讓群眾滿意。
整改時限:立行立改。
(二)認真貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的整改措施
問題5、密切聯(lián)系群眾不夠,關心群眾疾苦少。
整改措施: 加強與群眾的聯(lián)系,堅持每月到企業(yè)下基層調(diào)研時間不少于兩次,與職工群眾交心通氣,有事多聽聽基層職工群眾的意見。
整改時限:從8月份開始。
問題6、工作辦事效率不高,工作布置靠開會,檢查靠聽匯報,存在著簡單應付,走形式的問題。
整改措施:提高辦事工作效率,簡化辦事程序。在自己分管的工作范圍內(nèi),堅持開短會,講短話。能電話落實的工作,就不發(fā)文。能口頭轉達落實的就不開會。工作中需要自己會簽的請示件和工作報告最長不超過三天給予答復。
整改時限:從8月份開始。
問題7、存在著公車私用,公私不分的現(xiàn)象。
整改措施:將八項規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行,從點滴作起,在日常中落實,認真貫徹落實《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》。要求群眾不做的,自己首先不做,不損公肥私,不公車私用,不公款到高檔文化娛樂場所消費,不做超標違規(guī)事情。
整改時限:長期堅持。
(三)在“三個問題”方面的整改措施
問題8、工作中因循守舊,不思進取。
整改措施:、克服松勁思想和經(jīng)驗主義。更新觀念,銳意進取,迎難而上,攻堅克難。加強與基層群眾干部的聯(lián)系,把做好**企業(yè)作為自己畢生的事業(yè)追求,創(chuàng)造性的抓好分管的工作。
整改時限:從現(xiàn)在做起,長期。
問題9、工作執(zhí)行不力,有當老好人的思想,不想得罪人。
整改措施:克服“船到碼頭,車到站”思想,班子成員需要互相配合協(xié)調(diào)的事,主動協(xié)調(diào),主動溝通,主動承擔工作責任。以**事業(yè)為重,自己負責的重大事項,堅持親力親為,大膽管理,知無不言,言無不盡,無私無畏。
整改時限:從現(xiàn)在做起,長期。
(四)著眼“四風突出”問題,大力轉變工作作風的整改措施
問題10、工作中存在著急功近利,虛報浮夸現(xiàn)象。
整改措施:樹立下確的業(yè)績觀,克服急躁情緒,徹底轉變工作作風,不做表面文章,不搞面子工程,不搞虛假形式,不報喜不報憂。堅持每月一次與企業(yè)發(fā)展部一起認真分析、檢查全司生產(chǎn)經(jīng) ……(未完,全文共5978字,當前僅顯示2099字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團黨組成員副總經(jīng)理個人整改措施及整改清單》