鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)格
（二）貫徹落實中央《八項規(guī)定》不徹底
一是在思想上認(rèn)識不到位
三是存在浪費現(xiàn)象，勤儉節(jié)約做的不好
（三）與“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求相比，仍存差距
一是在處理群眾訴求中，“講誠信”做的不到位
二是對“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”有認(rèn)識不到位的地方
二、存在的主要問題
（一）形式主義方面
1、在服務(wù)群眾方面，工作做得不實
2、深入基層不夠，沒做到經(jīng)常性走訪聯(lián)系群眾
3、學(xué)習(xí)上流于形式，落實上級精神存在照搬照轉(zhuǎn)現(xiàn)象
4、一些服務(wù)承諾、服務(wù)職責(zé)沒有真正落實，缺乏群眾利益無小事的理念
5、幫扶效果不實
（二）官僚主義方面
1、不愿對他人提出批評和意見，管理干部失之于寬，失之與軟
2、工作中存在急躁情緒，有急功近利思想
4、工作有時候偏重于任務(wù)完成，科學(xué)行政能力不足
5、在服務(wù)方面，存在服務(wù)意識不強的問題，主動服務(wù)少，被動服務(wù)多
6、農(nóng)業(yè)工作中，在提高農(nóng)民素質(zhì)、發(fā)展高效產(chǎn)業(yè)上，基礎(chǔ)推動工作做得不好
（三）享樂主義方面
1、工作中有畏難情緒
2、缺乏攻堅克難的干勁與激情，憂患意識、危機(jī)意識不強
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、公務(wù)接待時厲行節(jié)約做得仍有欠缺
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念淡化，重實踐輕理論
（二）宗旨意識不強
（三）黨性修養(yǎng)提升不夠
一是對工作……
鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
**鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長 ***

自全縣黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照上級黨組織要求和部署，本人積極投身其中，結(jié)合思想和工作實際，對照查擺自己在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行中央《八項規(guī)定》以及“四風(fēng)”方面的問題和不足，在深入剖析原因基礎(chǔ)上，明確了今后努力方向和整改措施。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》情況
我****年參加工作，****年7月入黨。入黨十幾年來在遵守黨的政治紀(jì)律上，我能夠在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，擁護(hù)中央的決議、決定，自覺維護(hù)黨委權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)。在中央出臺《八項規(guī)定》和省市縣下發(fā)“十不準(zhǔn)”后，我能夠積極擁護(hù)并加以貫徹落實。針對“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，我也能夠自覺加以踐行。盡管如此，細(xì)查細(xì)究，自己與上級要求和“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，還存在許多問題和不足。
（一）遵守黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)格。作為黨員的政治敏銳性不強；對黨的政治理論缺乏深入研究和系統(tǒng)把握；沒有更積極主動的參加黨組織活動，
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在用公款進(jìn)行個人人情消費情況；“三公”經(jīng)費支出、出國（境）情況，沒有出國情況，經(jīng)費支出沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；家屬子女就業(yè)情況，妻子***，在***工作，女兒***今年在***大學(xué)讀書，她們沒有利用我工作關(guān)系謀取任何不正當(dāng)利益。另外，自己從沒有出入過私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。我本人鄭重承諾，今后也不會出入私人會所，絕不接受和持有私人會所會員卡。
二、存在的主要問題
（一）形式主義方面
1、在服務(wù)群眾方面，工作做得不實。對群眾的實際需求關(guān)心了解不夠、怕處理不好惹出麻煩，解決問題不及時。存在等著群眾自己消化問題的心理。例如：春耕期間，新城大棚小區(qū)與相鄰地塊因擠占土地發(fā)生糾紛問題，拖的時間長，解決糾紛不及時。
2、深入基層不夠，沒做到經(jīng)常性走訪聯(lián)系群眾。工作中，交任務(wù)、提要求多，走到田間地頭了解群眾所盼所想的調(diào)研少。以事情多、工作忙為理由，多數(shù)時間都用在了機(jī)關(guān)事務(wù)上，忽略了同最基層群眾之間的密切聯(lián)系，有的工作底數(shù)不清，情況不明，存在群眾主動找上門來反映才知道的現(xiàn)象。例如：今年春季，由于發(fā)生了苗期凍害，導(dǎo)致玉米苗期病害發(fā)生嚴(yán)重，忽略了對這一問題的重點關(guān)注和調(diào)研，等群眾反映上來才知道。
3、學(xué)習(xí)上流于形式，落實上級精神存在照搬照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。走馬觀花，機(jī)械學(xué)習(xí)，沒有真正的靜下心來深入研究領(lǐng)會，經(jīng)常是將上級的文件原封不動照搬照用，總認(rèn)為照搬照用不會出現(xiàn)問題，習(xí)慣于上傳下達(dá)，以會議落實工作，存在機(jī)械執(zhí)行文件解決實際問題的現(xiàn)象。如今年的玉米保險工作，只是機(jī)械的轉(zhuǎn)發(fā)了縣里文件，會上提了一些原則性的要求，沒有俯下身去具體抓好針對群眾的宣傳工作，使部分群眾仍然對玉米保險存在誤會和不理解，導(dǎo)致玉米保險參保率較低。
4、一些服務(wù)承諾、服務(wù)職責(zé)沒有真正落實，缺乏群眾利益無小事的理念。例如： **村第二村民組，草原獎補資金撥付到村民組后，由于村民組長人員變動，交接緩慢，延遲了資金發(fā)放，引發(fā)了群眾不滿。
5、幫扶效果不實。對所包扶的困難戶、困難學(xué)生，只是給予微薄的物質(zhì)和資金上的幫扶，僅僅解決臨時困難問題，對其脫貧致富影響不大，沒有起到真正的包扶效果。如：在聯(lián)村幫戶包扶工作中，自己所包扶的**村一個困難戶和一個困難學(xué)生，目前還沒有從根本上找到脫貧致富的路子。
（二）官僚主義方面
1、不愿對他人提出批評和意見，管理干部失之于寬，失之與軟。日常工作中，總擔(dān)心提出批評和意見可能會使人產(chǎn)生誤解，引起同事的反感。同時，總認(rèn)為同事在一起工作不容易，如果有了誤會和反感，就不能做到工作上的相互支持，不僅會影響工作也有損個人的關(guān)系和感情，對身邊的錯誤缺乏指正的勇氣。結(jié)果是沒有從工作角度出發(fā)及時指出他人的不足，存在姑息遷就現(xiàn)象。例如，針對分管部門的個別干部責(zé)任心不強，工作缺乏積極性和主動性的現(xiàn)象，沒能有效的加以指正。
2、工作中存在急躁情緒，有急功近利思想。有時雖出于公心，但方式方法不得當(dāng)，影響了工作落實，又不利于矛盾化解。如：在解決**村**小區(qū)拖欠水電費問題時，沒有充分考慮到問題的復(fù)雜性，對個別群眾的思想動態(tài)把握不夠，缺乏深入了解實際情況，導(dǎo)致問題未能及時解決。
3、缺乏學(xué)習(xí)自覺，學(xué)以致用的能力存在欠缺，在工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性方面存在不足。如：在單位組織學(xué)習(xí)中，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少。在工作中，對領(lǐng)導(dǎo)沒有交代的工作，缺乏積極主動的研究和創(chuàng)造性的開展。對分管工作的相關(guān)知識缺乏主動的進(jìn)行深入研究和學(xué)習(xí)。在實際工作中，存在不懂才學(xué)、遇事才學(xué)的情況，憑經(jīng)驗、吃老本情況較多，有時別人咨詢相關(guān)問題，不能給予明確的答復(fù)，影響了辦事效率。
4、工作有時候偏重于任務(wù)完成，科學(xué)行政能力不足。存在急于求成的心態(tài)，沒有深入群眾，兼顧各方的利益。如：注重完成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注和上級部署的工作，忽視深入一線、服務(wù)、指導(dǎo)基層群眾生產(chǎn)生活的能力培養(yǎng)。
5、在服務(wù)方面，存在服務(wù)意識不強的問題，主動服務(wù)少，被動服務(wù)多 ……（未完，全文共5920字，當(dāng)前僅顯示2079字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長個人對照檢查材料》）