目錄/提綱:……
一、堅持真學深悟,學習教育入腦入心
二、堅持開門開放,查擺問題直接深入
三、堅持觸及靈魂,對照檢查剖析深刻
四、堅持問題導向,談心交心深入透徹
五、堅持紅臉出汗,開展批評過硬較真
七、堅持從嚴要求,工作壓力層層傳導
……
縣委常委班子專題民主生活會的情況通報
(2014年7月31日)
同志們:
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一安排,經(jīng)省委督導組和市委批準,7月23日,縣委常委班子召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題
民主生活會。會議認真貫徹落實 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務(wù)實清廉”為主題,聚焦“四風”查擺突出問題,以整風精神開展了批評和自我批評。市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長**全程出席并作了重要
講話;省委第 督導組副組長、省審計廳副巡視員**,市委第二督導組組長、市政協(xié)副主席**出席并作點評講話。市委教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室副主任、市委組織部副部長**,市委督導組常務(wù)副組長、市公安局原黨組副書記、副局長**,市紀委常委**,市委督導組副組長、市委組織部黨員教育中心主任**,市紀委辦公室副主任**、市委基層辦副主任**、市國資委監(jiān)事會管理科副科長、主任科員**,市安監(jiān)局辦公室副主任科員**等領(lǐng)導到會指導。
整個專題民主生活會嚴肅認真、氣氛熱烈,常委班子成員經(jīng)歷了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉,受到一次深刻的黨性教育,符合市委、縣委要求,達到了相互幫助、共同提高、增進團結(jié)的目的。下面,我就相關(guān)情況向大家作一通報。
一、堅持真學深悟,學習教育入腦入心
為開好專題民主生活會,發(fā)揮好示范
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略885字,正式會員可完整閱讀)……
干部共查找出“四風”方面問題 6028條,縣四家班子及成員共收集“四風”問題355條。縣委書記逐條審閱了縣委常委會及成員征集到的意見建議,并針對意見建議進行了走訪?h委常委會3次召開專題會議,結(jié)合市委督導組給縣委常委會班子及成員反饋的意見,進行“會診”梳理,對號入座,主動認領(lǐng),確保了聚焦“四風”問題不偏題、不散光。
三、堅持觸及靈魂,
對照檢查剖析深刻
從5月中旬開始,縣委常委班子及每名常委都按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、
整改措施實的要求,撰寫了對照檢查材料?h委常委班子對照檢查材料由縣委書記主持起草,每名常委都自己動手撰寫了對照檢查材料。常委班子對照檢查材料已歷經(jīng)12次修改;班子成員個人對照檢查材料已普遍修改了15稿以上,堅持做到查擺“四風”問題不聚焦的不放過、突出問題沒有回應(yīng)的不放過、自我剖析不深刻的不放過、沒有見人見事見思想的不放過、整改措施不到位的不放過,力求把準脈、像自己、有深度,真正做到了見人見事見思想,為開好專題民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)。
四、堅持問題導向,談心交心深入透徹
5月下旬開始,縣委常委班子集中一段時間,積極開展談心交心活動,切實做到了“四必談”。市委督導組與縣委常委班子成員逐一談心,縣委書記與所有縣級黨員領(lǐng)導、全縣各級各部門“一把手”逐一進行了談心,縣委常委相互之間、縣委常委與分管部門負責同志之間也深入開展了談心交心,相互征求了對方的意見建議,增進了了解、形成了共識、化解了矛盾。在談心談話活動中,要求常委班子成員著重對縣委書記和縣長提出批評意見;要求相互提意見必須戳到痛處、有辣味;要求相互提意見2-3條并舉例說明;要求每位常委本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度,虛心接受其他同志提出的批評意見。針對這些要求,班子成員擬相互提出的意見都進行了3-5次溝通交流,有的達到了7-8次。對擬在專題民主生活會上開展批評的意見建議充分交換了意見,取得了共識,做到了矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
五、堅持紅臉出汗,開展批評過硬較真
在專題民主生活會上,常委班子認真貫徹整風精神,開門見山、直奔主題,嚴肅開展了批評和自我批評。會上,我首先作對照檢查
發(fā)言,響亮提出“向我開炮”,各常委依次對照檢查,每人發(fā)言結(jié)束后,其他常委分別對其開展批評。大家真刀真槍、敢于交鋒,紅了臉、出了汗、有辣味。
一是縣委常委班子率先反思檢查。我代表常委班子作了對照檢查,在遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定方面查找了8個方面的突出問題,主要表現(xiàn)在: 一是政治敏銳性不夠強,落實上級方針政策打“擦邊球”。二是理論武裝還不夠強,對用黨的先進理論武裝班子成員的工作抓得不夠緊、不夠?qū)崳瑢W習的主動性自覺性不強,不能夠從政治上認識和分析問題。三是抵制不良風氣不夠堅決,對一些損害黨的形象和威信的言行展開斗爭程度還不夠。四是管黨治黨還不夠嚴,黨建責任履行還不夠好。存在重經(jīng)濟輕黨建的現(xiàn)象,黨建責任沒有很好地履行。五是民主集中制履行的還不夠好。存在民主集中制執(zhí)行不夠有力,堅持民主不夠等。六是執(zhí)行干部制度還不夠好。在干部選任方面,對照黨政干部選任條例還存在選周邊人、視野范圍之內(nèi)的人的現(xiàn)象。在選人用人上,個別單位也還存在超職數(shù)配備干部的問題。七是
黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”履行得不夠好。在反腐倡廉上,廉政教育針對性、實效性不夠,對有違紀行為的黨員干部懲處不力、教育警示不夠。八是貫徹落實中央、省市各規(guī)定有差距。對狠剎不正之風的認識不夠深,有觀望思想,存在等一等、跟著走、觀風向、避風頭的心態(tài)。“三公”經(jīng)費仍然存在接待費用超標、公務(wù)車輛運行維護費支出較大、少數(shù)單位“三公”經(jīng)費公開不夠透明等問題。監(jiān)督檢查方式方法比較單一,內(nèi)容和程序有待進一步規(guī)范,對違反規(guī)定處罰存在標準不一、輕重不同等現(xiàn)象。
在“四風”等方面查找了7個方面突出問題,主要表現(xiàn)在: 一是對政績觀認識有偏差、落實不到位。急功近利、急于求成,虛報浮夸,追求視覺效果,搞花架子和“政治統(tǒng)計學”。二是注重形式,作風飄浮。班子學習重形式,不對照工作結(jié)合實際,文山會海未根治,安排統(tǒng)籌不合理,調(diào)查研究走過場,不接觸群眾、不觸及矛盾、不解決問題。三是工作推動不落實,缺乏執(zhí)行力。浮于表面,缺乏擔當,遇事踢皮球、打太極,本位主義思想嚴重。四是長官意識膨脹,衙門作風突出。個別干部高高在上,官架子大。脫離群眾,不接地氣。作決策、定事項脫離實際、超越基層承受能力。五是忽視群眾利益,惠民政策落實不到位。推進民生事業(yè)有差距,群眾工作_機制尚不健全,存在監(jiān)督制約、考核評價、責任追究等制度缺陷。六是缺乏艱苦奮斗精神,貪圖享樂、追究安逸。個別班子成員放松了對自己的要求 ……(未完,全文共7078字,當前僅顯示2485字,請閱讀下面提示信息。
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