目錄/提綱:……
一、查找出的主要問題
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況和問題
(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(三)關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題
(四)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不深入,政策理論掌握不全
(二)改造主觀世界不夠主動(dòng),缺乏艱苦奮斗精神
(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,宗旨觀念有所淡化
(四)制度和機(jī)制建設(shè)不夠,作風(fēng)建設(shè)缺乏有效保障
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(三)依法行政,服務(wù)發(fā)展,努力提高六種能力
(四)強(qiáng)化整改落實(shí),務(wù)求實(shí)效
……
***省***市***縣工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料
縣委群教辦:
按照中央和省、市、縣委的要求,這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、
整改措施實(shí)。***縣工商局自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,在縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委第十督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子秉承務(wù)實(shí)、民主的作風(fēng),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題,深入自查,廣泛征求意見,進(jìn)行深刻反思,邊查邊改,積極落實(shí)整改措施,F(xiàn)結(jié)合征求到的意見及班子自查情況,進(jìn)行
對(duì)照檢查如下:
一、查找出的主要問題
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況和問題
1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神改進(jìn)
工作作風(fēng)方面的情況和問題。
局領(lǐng)導(dǎo)班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定以及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,無職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi),進(jìn)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略870字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
得黨內(nèi)民主不能充分發(fā)揚(yáng),民主集中未能真正實(shí)現(xiàn)。
4.執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問題。
局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律,在選拔任用干部上始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,做到任人唯賢,絕不任人唯親,重實(shí)干、重實(shí)績,堅(jiān)持讓能干事、能干成事、能干好事、真爬坡的干部得到提拔任用,同時(shí)特別注重干部的思想品行,對(duì)無德無才的堅(jiān)決不用。注重加強(qiáng)干部的教育管理,激勵(lì)干部職工愛崗敬業(yè),形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
存在的問題:一是在干部的培養(yǎng)上,有時(shí)沒有充分發(fā)揮干部的才能,挖掘干部的潛能;二是有時(shí)在干部的選拔任用上,缺乏通盤考慮,大局觀不夠強(qiáng),不能做到人盡其才;三是在對(duì)待個(gè)別職工違紀(jì)問題時(shí)(在今年上半年,一個(gè)基層工商所的事業(yè)干部無故曠工),因過多考慮愛護(hù)職工和“治病救人”,不能嚴(yán)格按照干部管理監(jiān)督的相關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理,而是三番兩次給其父母做工作、送發(fā)限期上班告知通知書。
5.落實(shí)黨建責(zé)任制和履行一崗雙職要求等方面存在的問題。
局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制和履行一崗雙職要求,加強(qiáng)了對(duì)局機(jī)關(guān)黨委和12個(gè)黨支部的組織建設(shè)和指導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,黨組一班人積極爭創(chuàng)和保持“四好班子”榮譽(yù)稱號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律,自覺參加黨的組織生活會(huì),積極參加黨員干部“雙報(bào)到”活動(dòng),并能以普通黨員的身份接受黨組織的監(jiān)督。
存在的問題:一是組織黨員開展活動(dòng)較少,今年上半年只組織過一次;二是由于局里經(jīng)費(fèi)緊張,對(duì)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障還做得不夠,每個(gè)黨支部全年只有1000余元經(jīng)費(fèi)。
6.堅(jiān)持廉潔自律,執(zhí)行
黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問題。
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻擺正公仆位置,履職盡責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),踐行黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制,切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民,時(shí)時(shí)警省、廉潔自律,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,自覺拒吃請(qǐng),自覺抵制歪風(fēng)邪氣,不貪不占,一腔正氣,兩袖清風(fēng)。
存在的問題:在堅(jiān)持廉潔自律上個(gè)別人偶爾會(huì)礙于情面,未能堅(jiān)持自覺拒吃請(qǐng);在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面,對(duì)干部的約束和監(jiān)督還不夠嚴(yán),對(duì)個(gè)別問題干部,只要不是原則性錯(cuò)誤或大錯(cuò)誤,有不用深究或礙于情面不予追究、私下批評(píng)就是的想法。
(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1.形式主義方面
(1)有時(shí)文件落實(shí)停留在口頭上,不能全部落實(shí)到行動(dòng)中,如在走基層活動(dòng)中,由于政策或資金方面的原因,解決群眾困難、幫助脫貧致富方面未能全部落實(shí)到位;(2)文件、報(bào)表較多(如消保股每周、登記股每月一報(bào)表),會(huì)議和綜合考核項(xiàng)目過多(如今年下發(fā)的基層工商所績效考核就有十三個(gè)大項(xiàng)共計(jì)53個(gè)小項(xiàng)),致使基層疲于應(yīng)付,以資料應(yīng)付檢查;(3)監(jiān)管執(zhí)法長效機(jī)制建設(shè)不夠,監(jiān)管執(zhí)法只注重表面現(xiàn)象,缺乏深層次研究,習(xí)慣于搞集中突擊、臨時(shí)應(yīng)付。對(duì)消費(fèi)者反映的問題和提出的訴求解決還不力;(4)工作部署聯(lián)系基層不緊不實(shí),基層
調(diào)研走馬觀花,解決基層監(jiān)管和干部生活難題、熱點(diǎn)問題不夠(如***工商所的辦公用房條件極差,反映了一年多至今因多種原因一直未能及時(shí)處理);(5)工作按部就班、缺乏創(chuàng)意,對(duì)基層工商所干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織較少,今年截至目前共組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)僅3次,其中辦公室、法制股、市場(chǎng)股各一次;(6)在抓班子、帶隊(duì)伍方面缺乏行之有效的措施,執(zhí)行力度不夠,如在對(duì)待個(gè)別干部職工遲到、早退問題上不能嚴(yán)格按照
規(guī)章制度執(zhí)行;(7)在執(zhí)行個(gè)別規(guī)章制度時(shí)表率、帶頭作用不夠,如個(gè)別人員在作息制度上因事務(wù)較多不能嚴(yán)格執(zhí)行,有遲到、早退現(xiàn)象。
2.官僚主義方面
(1)下基層調(diào)研不夠,對(duì)基層情況掌握不夠全面,對(duì)基層呼聲傾聽不多,業(yè)務(wù)指導(dǎo)還不夠,如登記制度改革和新《消法》實(shí)施時(shí)相關(guān)內(nèi)容不能及時(shí)宣傳到位;(2)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡薄,有辦事拖拉現(xiàn)象,如個(gè)別人員在對(duì)待來查詢資料、信息的辦事群眾因事務(wù)繁多而不能擠出時(shí)間及時(shí)給予辦理,讓群眾多“跑路”,增加了辦事成本;(3)有的不敢擔(dān)當(dāng)、怕負(fù)責(zé),缺乏銳氣,如在今年登記制度改革初期,城區(qū)三個(gè)所的登記口擬納入統(tǒng)一登記時(shí),就因做事不果斷、缺乏銳氣以致不能及時(shí)調(diào)整,引申出一些問題;(4)監(jiān)管執(zhí)法不夠規(guī)范,有不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。在行政許可中 “暢通”與“把關(guān)”的關(guān)系處理不到位;(5)在執(zhí)法辦案中個(gè)別辦案單位存在隨意實(shí)施強(qiáng)制措施、濫用_裁量權(quán)的現(xiàn)象,如個(gè)別基層辦案單位在辦理銷售不合格鋼筋案時(shí)對(duì)同一種違法行為處罰幅度高低不一,以致個(gè)別被處罰對(duì)象意見較大;有執(zhí)法不公、程序不合法、不規(guī)范的現(xiàn)象,如去年 ……(未完,全文共8943字,當(dāng)前僅顯示2442字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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