縣司法局專題民主生活會批評意見2
***同志給***同志提出的批評意見
1.工作中創(chuàng)新意識不夠強。作為局領導班子成員,擔任副局長職務,應該始終要把分管工作放心心上、抓在手上,落實到具體行動上,應該做到所分管工作心中有數(shù),在實際工作中卻總是給主要領導
匯報多,自己主動辦理的少,不是找一些客觀原因,就是總是推脫“你說怎么辦就怎么辦”,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略265字,正式會員可完整閱讀)……
核中總是受批評,希望你對這項工作高度重視,創(chuàng)新思路,力求爭先進位。
2.工作中存在“老好人”思想。有時候對干部隊伍當中存在的不良現(xiàn)象和風氣,不能大膽指出和提出批評意見,對問題持放任態(tài)度,認為這些都是一把手的事情,事不關己高高掛起。怕得罪人,不堅持原則,怕堅持原則會得罪上級被“穿小鞋”;怕得罪同級,疏遠孤立、傷了和氣,工作難開展;得罪下級,怕影響人緣,總想著能過就過,誰都不得罪最好。在檢查指導工作中,對于存在問題和不足,總是避重就輕,對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼、明知不對,少說為佳,甘當老好人的思想在作怪,缺乏正氣,明哲保身。削弱了單位的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力,影響了工作的正常開展。例如,從來沒有在會議上正面給領導干部提出過意見或建議,但有時卻在下面發(fā)牢騷講怪話。
3.對基層
調研不夠,到基層指導工作較少。不注意聽取基層同志反應的意見,與基層溝通不暢,民主意識有所欠缺,在一定程度上,影響了工作的有序良好開展,這是典型的官僚主義。例如,就律師擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、省市駐民單位法律顧問是縣政府依法行政的重大舉措,你只是談在嘴上未具體落實到行動中,到目前,還沒有全面推行。涉及到人民群眾的切身利益,在工作中表現(xiàn)為關心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱,沒有真正把人民群眾的根本利益放在首位,沒有對不同_的承受能力作深入、認真的 ……(未完,全文共1169字,當前僅顯示743字,請閱讀下面提示信息。
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