推剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）理想信念和宗旨觀念方面
（二）工作作風(fēng)和駕馭能力方面
一是深入一線談心少
二是深入一線調(diào)研少
（三）組織紀(jì)律和黨性原則方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
一是對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠?qū)�、不夠到�?br>二是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格
三是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
三、下一步努力方向
一是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的好學(xué)風(fēng)
三是嚴(yán)格遵守集體學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)
一是解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)化奮斗精神和進(jìn)取意識(shí)，工作大膽潑辣，開(kāi)拓創(chuàng)新
二是積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)
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　　黨員黨性分析材料
　　
　　
　　
　　通過(guò)前段時(shí)間對(duì)有關(guān)文件和必讀篇目的學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)及開(kāi)展的談心活動(dòng)，特別是在這么短時(shí)間內(nèi)廣泛的同這么多同志敞開(kāi)心扉交流思想，這是我到執(zhí)法局工作兩年來(lái)時(shí)間最集中、范圍最廣、效果最實(shí)的一次，個(gè)人收獲很大，觸動(dòng)也很深，覺(jué)得自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面，與黨的先進(jìn)性要求、局黨組和同志們的期望還有一定差距，現(xiàn)將個(gè)人存在的突出問(wèn)題和不足、原因以及今后的努力改正方向分析如下：
　　一、存在的問(wèn)題
　　（一）理想信念和宗旨觀念方面。
　　工作年來(lái)，大多從事政務(wù)工作，對(duì)黨務(wù)工作不熟悉。和其他領(lǐng)導(dǎo)比，黨務(wù)工作時(shí)間少。因此，無(wú)論是“三講”的學(xué)習(xí)還是先進(jìn)性教育，我都積極認(rèn)真的參加。通過(guò)對(duì)黨歷史進(jìn)程的回顧、學(xué)習(xí)和研究，每次都收獲很大，都有新的認(rèn)識(shí)。這說(shuō)明個(gè)人缺乏對(duì)黨的歷史、黨建理論等深層次的認(rèn)識(shí)和實(shí)質(zhì)性的把握，老是覺(jué)得深入研
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工作，和同志們多溝通交流，但在實(shí)際工作中，只和常接觸的部分同志進(jìn)行了思想交流，沒(méi)有和同志們一對(duì)一的全面談心，在了解同志們思想動(dòng)態(tài)方面不細(xì)、不全、不深、不實(shí)；二是深入一線調(diào)研少。自己覺(jué)得局黨組確定任務(wù)目標(biāo)、指導(dǎo)思想，自己只要踏踏實(shí)實(shí)做好本崗位內(nèi)分工負(fù)責(zé)的事就行，沒(méi)有站在更高的高度來(lái)看整個(gè)行政執(zhí)法工作，缺少對(duì)一線的調(diào)查研究，對(duì)這項(xiàng)工作研究得不深、不細(xì)、不寬、不透，缺乏全局性、前瞻性、發(fā)展趨勢(shì)性的認(rèn)識(shí)和把握。沒(méi)有真正立足東營(yíng)實(shí)際，形成一個(gè)成熟完整的思路和方案。
　　還有，雖然對(duì)工作充滿了熱情和激情，很想干出一番成績(jī)，但卻忽略了工作的方式和方法。對(duì)應(yīng)急性的工作在安排調(diào)度上作有過(guò)急情緒，方法簡(jiǎn)單，有時(shí)甚至粗暴。如對(duì)待辦公室的同志們，缺乏細(xì)致的思想政治工作，開(kāi)會(huì)給同志們提要求多，批評(píng)多個(gè)別溝通交流少，傳授方法少。沒(méi)有真正從以人為本的角度，搞好行政管理。雖然熱情激情有加，但方式方法不恰當(dāng)。
　　駕馭能力方面，自己雖然具有大局意識(shí)，知道要結(jié)合市委、市政府的中心工作，根據(jù)局黨組確定的指導(dǎo)思想來(lái)開(kāi)展工作，也能準(zhǔn)確理解、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)決策部署。但由于自己思路不夠開(kāi)，原則性強(qiáng)，靈活性不足，導(dǎo)致對(duì)整個(gè)局勢(shì)駕馭能力不強(qiáng)。如**年，部分執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法、態(tài)度粗暴的問(wèn)題，局黨組適時(shí)在全局開(kāi)展了“牢記宗旨、執(zhí)法為民”集中教育活動(dòng)。舉一反三，澄清隊(duì)員在執(zhí)法上的模糊認(rèn)識(shí)，從而解決“為誰(shuí)執(zhí)法、執(zhí)法為誰(shuí)”的問(wèn)題。自己在這個(gè)問(wèn)題上，雖有所考慮，但卻沒(méi)有提到講政治、講大局的高度來(lái)看待。當(dāng)時(shí)自己雖是黨組成員，但在處理問(wèn)題和駕馭能力上與局領(lǐng)導(dǎo)相比，還有一定差距。
　　此外，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是法律法規(guī)上，自己側(cè)重看書(shū)本多、查案例，沒(méi)有付諸司法實(shí)踐，沒(méi)有做好理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，更不用提理論的升華了。這也在客觀上影響了自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。
　�。ㄈ┙M織紀(jì)律和黨性原則方面。
　　自己存在一定的小集體思想，工作中向上級(jí)匯報(bào)、爭(zhēng)取政策，一般都是站在自己局的角度來(lái)考慮問(wèn)題，側(cè)重本局個(gè)體的利益、要求和想法，對(duì)全市的大局和市直部門(mén)整體工作考慮較少，也不透徹。在嚴(yán)于律己、以身作則方面做的不夠，有些規(guī)章制度雖然考慮較多，但抓落實(shí)不夠。本身也存在要求別人做到的，自己沒(méi)有做到位現(xiàn)象。自己在辦公室工作，接待活動(dòng)參加的偏多，對(duì)有些親友的請(qǐng)客吃喝，也在一定程度上缺乏堅(jiān)決的抵制。
　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
　　存在以上問(wèn)題，說(shuō)明我自身建設(shè)方面還有很大差距。深挖個(gè)人問(wèn)題之所以存在的思想根源，主要有以下幾個(gè)方面：
　　一是對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠?qū)�、不夠到位。政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深刻、不全面，甚至只是局部性的了解，滿足于學(xué)過(guò)了，知道了，了解領(lǐng)會(huì)了，沒(méi)有更深的考慮問(wèn)題。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在懶惰心理，感覺(jué)和自己所學(xué)專業(yè)跨度大，靜下心來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)次數(shù)少，時(shí)間短，習(xí)慣于問(wèn)答式的聽(tīng)別人講，疏于自學(xué)研究。此外，在局里討論研究較多，到一線、到基層深入實(shí)踐的少，也在一定程度上影響了自己的學(xué)習(xí)效果。
　　二是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)局限于在自己崗位上，盡職盡責(zé)，做好“份內(nèi)”的事。對(duì)有些事情（不涉及自己的職責(zé)范圍）存在“睜一只眼、閉一只眼”現(xiàn)象。從心理上存在好人主義。片面強(qiáng)調(diào)了在工作中到位不 ……（未完，全文共3417字，當(dāng)前僅顯示1726字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《推剖析材料》）