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抓基層黨建工作責任制專項述職報告

發(fā)表時間:2014/7/14 22:25:01
目錄/提綱:……
一、始終堅持“書記抓、抓書記”,認真履行第一責任人職責
二、始終堅持“抓基層、強基礎(chǔ)”,提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
一是抓思想教育,團結(jié)凝聚力量
二是抓基層組織換屆,選優(yōu)配強班子
三是抓創(chuàng)先爭優(yōu),激發(fā)基層活力
四是抓激勵關(guān)懷,增強干事動力
五是抓教育培訓,提升干部素質(zhì)
六是抓廉政建設(shè),確保勤政為民
三、始終堅持“強黨建、促穩(wěn)定”,增強基層黨組織維穩(wěn)能力
……
抓基層黨建工作責任制專項述職報告
**黨建工作領(lǐng)導小組:
按照***區(qū)黨建工作領(lǐng)導小組的要求,現(xiàn)就履行基層黨建工作責任制的情況述職如下,請予以評議。
一、始終堅持“書記抓、抓書記”,認真履行第一責任人職責。牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念,不斷增強基層是堡壘、干部是標桿、黨員是旗幟、領(lǐng)導是關(guān)鍵的基本認識。強化黨要管黨的意識,做到自己帶頭抓、帶領(lǐng)班子抓、督促基層抓,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。建立“三級聯(lián)述、三級聯(lián)評、三級聯(lián)考”制度。實行縣市委每半年1次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度1次組織村黨支部書記抓黨建專項述職制度,做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建,任用干部看黨建。實施“書記抓、抓書記”帶動機制。依托地委委員會抓統(tǒng)攬,定期召開專題會議研究
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略537字,正式會員可完整閱讀)…… 
名政治敏銳性不強、工作不得力的縣級干部予以調(diào)整。結(jié)合村“兩委”換屆,從機關(guān)干部、致富能手、務工返鄉(xiāng)人員及大學生“村官”中選任**名村支部書記,將“一好雙強”型人才充實到村“兩委”班子。三是抓創(chuàng)先爭優(yōu),激發(fā)基層活力。圍繞“三進兩強”目標,各級黨組織和廣大黨員為民承諾事項10.3萬件,兌現(xiàn)率95.3%。在非公經(jīng)濟組織和社會組織中建立黨組織203個。落實“基層組織建設(shè)年”要求,對基層黨組織進行分類定級,選派257名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員到后進村(社區(qū))擔任“第一書記”,下派3402名機關(guān)干部常駐基層整頓、整建,地直130個部門單位直接參與幫扶。四是抓激勵關(guān)懷,增強干事動力。建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房2156套。配套1000萬元對“四項政策”增資擴面,配套4800余萬元將每名村干部月報酬提高至1000元以上,“四老”人員年人均生活補貼達到3486元。任職8年以上的19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職享受副縣級待遇,36名社區(qū)支部書記高配至科級,49名村黨支部書記享受事業(yè)編制干部待遇,13名村黨支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。將基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費納入地、縣兩級財政預算,每年下?lián)?09萬元保證社區(qū)年辦公經(jīng)費不低于6萬元,每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補助702.9萬元。五是抓教育培訓,提升干部素質(zhì)。啟動基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”,舉辦各級各類培訓班450期,培訓各級各類干部3.7萬人次;選派230名少數(shù)民族干部赴**掛職鍛煉;組織697名村(社區(qū))黨支部書記赴**省市學習考察,每年舉行兩次“雙語”水平達標考試。六是抓廉政建設(shè),確保勤政為民。出臺了基層組織黨務公開實施意見等文件,確定公開目錄134項。開展“讀書思廉”、“正面引廉”、“反面警廉”等“六廉”教育,加大對腐敗案件查處力度,對**名違規(guī)違紀干部進行了查處。
三、始終堅持“強黨建、促穩(wěn)定”,增強基層黨組織維穩(wěn)能力。堅持先行先試、敢于擔當,把反對分裂、維護穩(wěn)定作為黨建工作的重中之重,把穩(wěn)定工作作為衡量基層黨組織特別是縣鄉(xiāng)兩級書記工作實績的重要標準。完善基層黨組織維穩(wěn)措施。采取“警li不足、民力無限,干警不夠用、干部頂上去”的辦法,從黨政機關(guān)選派**名優(yōu)秀年輕干部到公安機關(guān)掛職鍛煉。落實村、社區(qū)“一警三協(xié)六民兵”要求,招錄協(xié)警**名、民兵**萬名,抓好網(wǎng)格化巡控,_社會大局。深化“四知四清四掌握”工作機制。健全完善“四知四清四掌握”工作機制,明確任務,責任到人。建立健全社區(qū)干部“一崗雙責”、分片包戶和AB崗入戶等制度。采取干部包聯(lián)、定期聯(lián)系、動態(tài)走訪、專項回訪等形式,對轄區(qū)流動人口、重點部位、_動態(tài)管理。實行城鄉(xiāng)維穩(wěn)聯(lián)動管理機制,做到城市、農(nóng)村“四知四清四掌握”全覆蓋。扎實開展轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動。以“一反兩講三促”活動和“縣處級干部返鄉(xiāng)回村宣傳教育”活動為載體,抽調(diào)**名干部與* ……(未完,全文共2370字,當前僅顯示1506字,請閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作責任制專項述職報告》
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