衛(wèi)生監(jiān)督所所長黨的群眾路線教育個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個人遵守黨的政治紀律情況
（一）貫徹落實情況
（二）存在差距和不足
（一）貫徹落實情況
（二）存在差距和不足
2、深入基層調(diào)研還比較少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度
（三）有關(guān)情況說明
三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（二）在官僚主義方面
（三）在享樂主義方面
（四）在奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合上還不夠到位
（二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈
（三）宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進
（四）廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻
四、對照檢查今后改進措施與努力方向
（二）樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里
（三）改進工作方法，著力拓寬工作思路
（五）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔
……
衛(wèi)生監(jiān)督所所長黨的群眾路線教育個人對照檢查材料

　以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、改進工作作風(fēng)的重大部署。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。

　根據(jù)區(qū)群教辦的統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線一一重要論述摘編》、《為民務(wù)實清廉黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)讀本》和《厲行節(jié)約、反對浪費一一重要論述摘編》等，認真觀看了多部黨的群眾路線實踐的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，認真聆聽了相關(guān)專家的群眾路線理論輔導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)了中央的“八項規(guī)定”和省委省政府九項規(guī)定及市委市政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)實施細則，使我的政治理論水平得到了進一步提升。在隨后的問題查擺過程中，通過民主評議、談話、發(fā)放征求意見函、意見箱等形式共征求班子四風(fēng)存在問題4條，個人4條。還與本單位員工逐一進行了談心，征求員工對我工作中的存在的優(yōu)點和不足，特別是作風(fēng)建設(shè)。這次的查擺問題的談心活動，使我個人收益匪淺，盡管收到的大部分是工作中的積極因素，但也收到了一些好的建議和不足，密切了上下級關(guān)系，密切了干群關(guān)系。通過學(xué)習(xí)和認真的思考，結(jié)合個人的思想工作實際，對照黨章
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要求，認真反思在這方面還存在一些不足：

　1、我在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象；

　2、我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

　二、貫徹中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定及市委市政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)實施細則的情況

（一）貫徹落實情況

十八屆中央政治局關(guān)于《改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委、省政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、 密切聯(lián)系群眾的九項規(guī)定頒布后，我認真學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合自己的工作實際，進行對照檢查。自擔任衛(wèi)生監(jiān)督所所長以來，我始終嚴格自律，以身作則，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作上注重抓落實，增強全所黨員干部全體職工服務(wù)觀念、大局意識，以桃山區(qū)公共衛(wèi)生工作實際為出發(fā)點，聽民聲、辦民事、解民怨，監(jiān)督所工作人員深入企業(yè)進行巡回監(jiān)督，做到法律宣傳到位、規(guī)范企業(yè)、增強業(yè)主責(zé)任意識。將執(zhí)法辦案與服務(wù)人民群眾相結(jié)合，認真聽取相關(guān)部門、監(jiān)管對象的意見和建議，使管理相對人能對衛(wèi)生監(jiān)督工作有更多更深的了解，對監(jiān)督工作有更多理解和支持，群眾滿意度不斷攀升。

（二）存在差距和不足

當然，要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就，作風(fēng)就是習(xí)慣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是革掉陋習(xí)，有些陋習(xí)是頑疾，需要通過長期堅持，持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效�，F(xiàn)在仍然存在的差距和不足有：

1、作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會�，F(xiàn)象還是難以馬上杜絕；

2、深入基層調(diào)研還比較少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。

（三）有關(guān)情況說明

1、我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況；

2、我在“三公”開支上能嚴格控制，無利用公款的人情消費；

　3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，沒有接受管理相對人吃請和送禮。

　4、我在休息時間不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

　三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　通過對黨的群眾路線的深入學(xué)習(xí)和調(diào)研、問題查擺及歸類梳理，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”， 對照標準找差距，在作風(fēng)建設(shè)問題上雖然總體是好的，但在“四風(fēng)”方面還存在一些差距，具體表現(xiàn)在：形式主義方面：

　一是理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本；對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實際的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實際運用就像油和水，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯；組織生活上存在形式主義，既不落實活動規(guī)范要求，批評和自我批評開展不起來。二是工作作風(fēng)欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標準，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴謹作風(fēng)；創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別的單位是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。三是群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有些淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人、當父母、當老師的要求。

　（二）在官僚主義方面

　一是宗旨意識不夠強。雖然也經(jīng)常向基層的工作人員了解工作中出現(xiàn)哪些困難和問題，但主動性不強、對基層反映的問題分析其原因不夠深入、不夠徹底；同時，只注重了解自己想要了解的問題和方面，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層企業(yè)想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是監(jiān)督所衛(wèi)生窗口服務(wù)人員態(tài)度不夠熱情，存在“門難進，臉難看”的現(xiàn)象，辦事效率不夠高，服務(wù)質(zhì)量有待加強。三是工作中存在得過且過思想，在對公共場所企業(yè)日常監(jiān)管方面力度不大，沒有嚴格按照衛(wèi)生法律法規(guī)的要求加強監(jiān)管。四是對職工作風(fēng)管理失之于寬，執(zhí)行勞動紀律還不夠嚴格，對少數(shù)干部職工中存在的作風(fēng)散漫、上班不專心等不良現(xiàn)象沒有及時糾正。

　（三）在享樂主義方面

　一是推進新時期衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。二是因循守舊、憑經(jīng)驗安排工作、靠習(xí)慣推進落實的現(xiàn)象還存在，在具體工作中創(chuàng)新意識還不夠強，圍繞大局推動衛(wèi)生監(jiān)督工作的意識和主動性還不夠強；三是面對繁重的監(jiān)督工作任務(wù)和壓力，畏難情緒有時還存在，對一些突出的矛盾問題，主動擔當、敢 ……（未完，全文共7371字，當前僅顯示2588字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生監(jiān)督所所長黨的群眾路線教育個人對照檢查材料》）