政務服務中心領導班子黨的群眾路線教育活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
（一）形式主義方面
1、班子學習的整體意識還不夠強
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強
3、政治執(zhí)行力不夠強
（二）官僚主義方面
1、深入基層調(diào)查研究不夠
3、班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治理論學習抓得不緊、不實
（二）世界觀改造還不徹底
（三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強
（四）紀律執(zhí)行還不夠嚴格
（五）機制制度還不夠完善
四、今后努力方向和主要整改措施
（一）進一步加強學習
（二）進一步強化宗旨意識
（三）進一步推進工作創(chuàng)新
（四）進一步加強班子和隊伍建設
（五）切實加強黨的建設和思想政治教育
（六）加強機關效能建設和制度建設
……
政務服務中心領導班子黨的群眾路線教育活動對照檢查材料

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，政務服務中心按照縣委黨的群眾路線實踐活動領導小組統(tǒng)一部署，在縣委教育實踐活動第一督導組的指導下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題以及“走轉(zhuǎn)作”實踐載體，立足實際，突出特色，注重實踐，扎實推進學習實踐活動深入開展，取得了初步成效。根據(jù)縣委有關學習實踐活動的要求，在充分聽取干部群眾建議意見的基礎上，縣政務服務中心領導班子對自身進行認真分析檢查�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況

中心領導班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上，始終做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神。班子堅決維護中央和省、市、縣黨委的權威，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落
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風”方面存在的突出問題

對照有關規(guī)定和要求，結合多方面征求到的意見建議，中心領導班子反復查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

（一）形式主義方面。

1、班子學習的整體意識還不夠強。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。雖建立了中心組學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。學習形式和方法單一，多是念稿子、看電視，交流學習不多。

2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展和長治久安的新要求，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事、就工作論工作，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。有時在中心工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹中央和省、市、縣工作部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政治執(zhí)行力不夠強�？剖夜ぷ髅﹂e不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，安排任務講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出臺了公文辦理、中心工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識不強，制度執(zhí)行流于形式。對中心的精神文明、廉政、文化建設抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創(chuàng)建結合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導規(guī)劃。

（二）官僚主義方面。

1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層、群眾調(diào)查了解情況、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

3、班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠。部分成員團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在加強班子團結方面，存在說的多、做的少，知行不一的問題。中心窗口審核審批流程還不夠科學合理，還不夠規(guī)范，在工作流程等制度建設滯后，整體工作能力和水平不足，干部隊伍缺乏活力。沒有完善的干部培訓計劃和實施方案。督查和績效考核工作力度不大。

（三）享樂主義方面。存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。在工作中，每天接觸的都是窗口人員，每天面對的都是閑事、瑣事、操心的事。面對艱巨繁重的工作任務，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在，有時希望組織上調(diào)整到其他部門工作。

（四）奢靡之風方面。一是存在對規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，突出表現(xiàn)為：認為中心工作風險系數(shù)較低。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過深刻剖析，中心領導班子認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對中心艱巨繁重的工作，工作力量明顯不足。從主觀上看，主要是中心班子成員在宗旨 ……（未完，全文共6225字，當前僅顯示2186字，請閱讀下面提示信息。收藏《政務服務中心領導班子黨的群眾路線教育活動對照檢查材料》）