目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
三、存在問題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高
(二)對黨的群眾路線認(rèn)識不深,經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
四、努力方向和整改措施
(一)要進(jìn)一步強化政治學(xué)習(xí),增強理論功底
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識
(三)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,務(wù)求取得工作實效
(四)要進(jìn)一步強化黨性修養(yǎng)
……
林業(yè)局黨委副書記黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料
中共**縣**林業(yè)局委員會副書記 **
(2014年*月*日)
按照第二批黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)計劃安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要
講話精神及縣委張書記等領(lǐng)導(dǎo)的
動員講話,重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動——論述摘編》和《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費——重要論述摘編》、《聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益——典型案例》四本書,另學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》(新版)等,觀看了《焦裕祿》、《生命線》、《在回歸中前行——甘南現(xiàn)象解讀》等十余部電教片,使自己受到了一次深刻的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝。本人按照中央八項規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定進(jìn)行對照,并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等情況
多年來,我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)
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身、敢擔(dān)當(dāng)”作為自己的行為準(zhǔn)則,并在日常工作生活中努力實踐,沒有任何違反法律法規(guī)及黨員干部廉潔從政和干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
關(guān)于我在群眾反映強烈的“公車消費”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費支出、住房和辦公用房、家屬子女從業(yè)等方面,都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
同時,對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型、對照分管工作的要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題,認(rèn)真梳理查找宗旨意識、
工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,聯(lián)系自身思想工作實際,認(rèn)真查找了自己“四風(fēng)”方面存在的突出問題和根源,現(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不扎實,存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透,這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動,同時在實際工作中,由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響,不能很好的將理論知識運用到實踐中,用來指導(dǎo)工作,促進(jìn)工作開展。
二是工作作風(fēng)扎實度還需進(jìn)一步提高。會議多,下基層深入
調(diào)研少。有時應(yīng)急工作習(xí)慣用會議解決問題,抓責(zé)任落實工作上有時存在急于求成的情緒,對待突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣去把他做到最好、最安全。例如按照《信訪條例》要求,能夠第一時間填寫限時辦結(jié)報告單,安排人員對接、程序報批、落實責(zé)任人等,但對怎么化解矛盾或處理信訪事項更便捷、更能合情合理的調(diào)研不夠,導(dǎo)致部分重點信訪訴求在化解上,工作效率不是最好。像2009年春山河農(nóng)場楊*夫婦,訴求他與(原里河林場副場長)崔**土地糾紛一事,楊*夫婦到林業(yè)局訴求:崔**非法占有楊本人投資開墾的8公頃速生豐產(chǎn)林整地,要求里河林場歸還他的土地。經(jīng)過工作組調(diào)查,楊*所訴求的8公頃土地是他與崔**個人之間糾紛,楊與里河林場無任何瓜葛,我們遂按信訪程序進(jìn)行上報,并告知楊*,其訴求系涉法涉訴案件,信訪渠道不予受理。隨后5年來,楊*夫婦認(rèn)為崔**是里河林場的退休干部,和崔**有出現(xiàn)糾紛就得找他的單位解決。于是接連到林業(yè)局、縣政府、北京等地?zé)o理訪。是典型的信“訪”不信“法”。如果在楊*上訪之初,我們就從深層次研究該訴求的疏導(dǎo)方法、化解措施,從思想觀念、法律意識方面讓上訪人明白如何依法_,就不至于讓他形成“官官相護(hù)”這種錯誤想法,讓該訴求至今糾纏不清,以致纏訪鬧訪。
三是基層黨務(wù)管理還需進(jìn)一步加強。實際工無作中,由于自己工作任務(wù)比較繁重,工作的難題一個接著一個,有時便存在工作布置多,跟蹤督查少,深入檢查不嚴(yán),具體落實不夠。例如對基層黨建工作的督導(dǎo)檢查,能夠做到定期或不定期巡查,但沒有做到像過去那樣經(jīng)常列席參加基層黨支部的組織生活,對基層黨支部進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)或跟蹤檢查了,致使在基層黨群工作的整體平衡推進(jìn)上缺乏準(zhǔn)確把握,黨建工作比較粗放,檢查時偶爾還發(fā)現(xiàn)部分黨支部應(yīng)付檢查、作秀的情形,事前事中指導(dǎo)不夠,責(zé)任不明確、落實不到位。
四是在制度建設(shè)方面,執(zhí)行落實力度不夠。雖然制定了《林業(yè)局機關(guān)績效考核辦法》、《信訪包案制度》等15項
規(guī)章制度,分為崗位職責(zé)、后勤管理、安全管理、廉政建設(shè)、人事管理、印信管理、檔案7個部分,比較全面,但是制度的執(zhí)行不力,致使制度建設(shè)的實質(zhì)內(nèi)容沒有充分得以實現(xiàn)。
(二)官僚主義方面
一是廣泛聯(lián)系群眾、與群眾溝通不夠,了解下情不足。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多;在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動,同時在交流的方法上也存在一定的問題。工作中有時性格急躁,有時說話不 ……(未完,全文共5997字,當(dāng)前僅顯示2106字,請閱讀下面提示信息。
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