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在全區(qū)創(chuàng)建省級文明城市工作先進區(qū)暨市級“四德工程”示范區(qū)動員大會上的表態(tài)發(fā)言

發(fā)表時間:2014/6/4 21:11:49

在全區(qū)創(chuàng)建省級文明城市工作先進區(qū)暨市級“四德工程”示范區(qū)動員大會上的表態(tài)發(fā)言
區(qū)城市管理局
(2013年12月4日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,區(qū)委、區(qū)政府召開創(chuàng)建省級文明城市工作先進區(qū)暨
市級“四德工程”示范區(qū)動員大會,這對于增強市民環(huán)境意識、提升城市形象和管理水平是一個難得的契機。區(qū)城管局將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合全區(qū)“城市管理年”活動,立足城管職能,強化責(zé)任意識,加強長效管理,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更快的節(jié)奏,全面推進各項
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,使創(chuàng)建活動家喻戶曉、深入人心。積極組織開展“城管進社區(qū)、城管進校園、城管開放日”等主題活動,拓展城市管理領(lǐng)域,實現(xiàn)管理重心下移;組織市民志愿者參與清理野廣告、疏導(dǎo)流動攤點、規(guī)范車輛停放秩序等城市管理日常工作,提升社會參與程度,讓“人人參與、人人共享”成為廣大市民的共識。
三、改進管理模式,完善長效機制
充分發(fā)揮城管部門在市容市貌環(huán)境衛(wèi)生整治工作中的主力軍作用,在精細化管理上下功夫,在共管聯(lián)創(chuàng)機制上求突破,借鑒先進管理經(jīng)驗,梳理工作思路,改進管理模式。實行網(wǎng)格化管理,通過實施分塊管理、網(wǎng)格到人、責(zé)任到人的方式,建立標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任細化的網(wǎng)格目標(biāo)管理體系。落實“門前五包”責(zé)任制,切實將“包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包看護、包秩序”落到實處,形成全民創(chuàng)建省級文明城市的工作合力。集中人力、物力,抓好重點區(qū)域、重點地段、重點部位的巡查管理,鞏固創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審整治成果。編制攤點設(shè)置導(dǎo)則,將攤點集中起來管理,解決臟亂差的問題。實行“定點、限時、包衛(wèi)生”的辦法規(guī)范早點夜市行業(yè),劃定經(jīng)營區(qū)域,限定出攤、收攤時間,并統(tǒng)一配備垃圾桶和污水桶,確保有序經(jīng)營。加大對建筑渣土運輸帶來的揚塵污染以及對城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村積存垃圾的專項治理。集中整治亂設(shè)置及不符合要求的大型戶外廣告和門頭牌匾。加大違法建設(shè)控管力度,確保違建“零增長”。堅持日常巡查和宣傳教育相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)、糾正和制止各類不文明行為。
四、加強隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧城管
實行準(zhǔn)軍事化管理,完善學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍訓(xùn),提高執(zhí)法隊員整體素質(zhì),嚴肅隊容風(fēng)紀(jì)。完善績效考核制度,將評先樹優(yōu)、提拔重用和工作績效、出勤、著裝、文明執(zhí)法情況直接掛鉤,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,克服“庸懶散”現(xiàn)象,激發(fā)執(zhí)法隊員積極性,提升工作效率。規(guī)范執(zhí)法程序,確保公平、公正、公開。要求執(zhí)法隊員使用文明用語,杜絕野蠻執(zhí)法現(xiàn)象,把嚴格執(zhí)法和親情執(zhí)法有機結(jié)合,降低管理對象的抵觸 ……(未完,全文共1625字,當(dāng)前僅顯示1033字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)創(chuàng)建省級文明城市工作先進區(qū)暨市級“四德工程”示范區(qū)動員大會上的表態(tài)發(fā)言》
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