目錄/提綱:……
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定、市委七條意見、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面:
1、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強
(二)官僚主義方面:
1、聯(lián)系群眾調(diào)查研究不夠
2、不主動與集團相關部門溝通、協(xié)調(diào),致使企業(yè)長期停產(chǎn)
3、班子及人才隊伍建設薄弱,沒有完整的人才培訓計劃和實施方案
(三)享樂主義方面:
(四)奢靡之風方面:
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學習抓得不緊、不實
(二)世界觀改造還不徹底
(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強
(四)紀律執(zhí)行還不夠嚴格
(五)制度的建立還不夠完善
五、今后努力方向和主要整改措施
(一)進一步加強學習
(二)進一步強化宗旨意識
(三)進一步推進工作創(chuàng)新
(四)進一步加強班子和隊伍建設
(五)切實加強黨的建設和思想政治教育
(六)加強效能建設和制度建設
……
黨的群眾路線活動教育實踐專題組織生活會對照檢查材料——**酒業(yè)有限公司領導班子
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,公司支部按照集團黨委統(tǒng)一部署,在教育實踐活動領導小組及第三督導組的指導下,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務實清廉”主題以及“正風肅紀聚合力,務實提效興**”實踐載體,立足實際,突出特色,注重實踐,扎實推進學習實踐活動深入開展,取得了初步成效。根據(jù)有關學習實踐活動的要求,在前期學習和征求意見的基礎上,以及充分聽取群眾建議意見的基礎上,公司班子成員認真分析檢查,并對群眾提出的意見和建議,認真地進行了梳理、分析和研究,查找了自身存在的突出問題,F(xiàn)
對照檢查剖析如下:
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
公司班子成員把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅決同黨中央和市委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場十分堅定,旗幟十分鮮明。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱
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用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有時只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。
2、執(zhí)行力不夠強,部門工作忙閑不均,相互配合不夠,有時相互推諉,重安排,輕落實。工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促檢查少,有要求無效果。制定出臺了公文辦理、物資管理、勞動人事管理等
規(guī)章制度,但執(zhí)行制度的意識不強,力度不夠,個別班子成員,遇事打不開情面,有和稀泥的現(xiàn)象,致使制度執(zhí)行流于形式。對企業(yè)的精神文明、廉政、文化建設抓得不夠,只局限于開展幾次活動,活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密,缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導規(guī)劃。
(二)官僚主義方面:
1、聯(lián)系群眾調(diào)查研究不夠。聯(lián)系群眾了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況不多。不能善解群眾訴求,比如員工訴求的忙閑不均,沒有均衡生產(chǎn),致使放長假,生活費太低影響生活等,班子成員沒有及時做到與群眾溝通思想。總之,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。
2、不主動與集團相關部門溝通、協(xié)調(diào),致使企業(yè)長期停產(chǎn)。
3、班子及人才隊伍建設薄弱,沒有完整的人才培訓計劃和實施方案。督查和績效考核工作力度不大。
(三)享樂主義方面:
面對復雜的工作任務,特別是面對突發(fā)事件,畏難情緒有時在班子成員中或多或少的存在,有時希望組織上調(diào)整到其他部門工作。
(四)奢靡之風方面:
存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉潔意識不強的問題,缺乏艱苦樸素的
工作作風,存在講面子、講排場的現(xiàn)象。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深刻剖析,班子成員認為:
(一)政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義等學習不深、理解不透、把握不準,導致有時出現(xiàn)模糊認識。
(二)世界觀改造還不徹底。思想是行動的先導。通常情況下,有什么樣的思想觀念,就會有什么樣的行動表現(xiàn)。特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對拜金主義、享樂主義、個人主義、權力尋租、腐朽文化、不良社會風氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力,世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,有時對共產(chǎn)黨人精神追求領悟不夠、堅守不力,放棄了高尚的精神追求,向往低俗的物質(zhì)享受。
(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己,八小時以內(nèi)要求嚴格,八小時以外要求就相對放松,在單位上要求高,在社會上要求就比較低,言行舉止還沒有做到一以貫之。
(四)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。班子對中央和市委和集團黨委的各項政治紀律是堅決執(zhí)行的,但有時圖一時輕松,簡單開會傳達一下,缺乏責任和勇氣,沒有同不良風氣和行為作斗爭。
(五)制度的建立還不夠完善。班子直接聯(lián)系群眾制度,暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度都需要進一步完善細化,F(xiàn)行的制度,有的已不適應新形勢新任務新要求,有的存在針對性操作性不強的問題等等。
五、今后努力方向和主要
整改措施(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,繼續(xù)深入學習黨的十八大精神,學習習近平 ……(未完,全文共3970字,當前僅顯示2005字,請閱讀下面提示信息。
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