黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（公司班子成員）

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面存在的問題：
一是工作不求實(shí)效
二是作風(fēng)不夠扎實(shí)
三是政績觀有所偏差
（二）官僚主義方面存在的問題：
一是群眾觀念不濃
二是服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)
三是還存在一些特權(quán)思想
（三）享樂主義方面存在的問題：
一是模范作用不強(qiáng)
二是工作干勁不足
三是精神有所懈怠
（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題：
一是勤儉節(jié)約思想不牢
二是艱苦奮斗精神缺失
三、“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因分析
一是放松了理論學(xué)習(xí)
二是宗旨意識(shí)有所淡化
三是還存在一定的官本位意識(shí)
四是“兩個(gè)務(wù)必”思想有所弱化
三、“四風(fēng)”問題的整改措施
一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
二是改進(jìn)工作作風(fēng)
三是嚴(yán)格要求自己
四是提高宗旨意識(shí)
……
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（公司班子成員）
公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 ***　

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：　　

按照集團(tuán)公司黨組要求，本人認(rèn)真對(duì)照黨章和廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾的意見建議，認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，明確了今后整改的方向和措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況　　

作為一名老黨員，能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治上同黨中央保持一致，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，不怕困難挫折，永遠(yuǎn)高舉社會(huì)主義的政治旗幟。自己無論是從思想上，還是行動(dòng)上都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。只要黨委決定了的事，在行動(dòng)上做到絕對(duì)服從，決不搞上有政策、下有對(duì)策，重大問題會(huì)請示報(bào)告，顧全黨委和公司改革發(fā)展大局，維護(hù)穩(wěn)定和諧的局面。但學(xué)習(xí)中央政策理論時(shí)，不夠積極主動(dòng)。在政治理論學(xué)習(xí)上，我只是按照上級(jí)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級(jí)的要求和自身需要還存在較大差距，理論學(xué)習(xí)沒有上升到“我要學(xué)”的思
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略748字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
就是服務(wù)的根本要求，不能時(shí)時(shí)事事從群眾利益出發(fā)，為群眾著想，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。有時(shí)對(duì)待群眾的態(tài)度不夠和藹熱情，深入到職工群眾的情況不多。另外由于工作頭緒繁雜，沉不下氣、靜不下心有針對(duì)性的搞調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽和反饋職工群眾的意見和建議，真實(shí)了解群眾的呼聲和需求。

　　二是服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)。還存在“機(jī)關(guān)作風(fēng)”，即不主動(dòng)、不經(jīng)常下基層一線發(fā)現(xiàn)問題，為職工群眾排憂解難少，“坐堂辦公”多，對(duì)職工群眾的個(gè)人問題、家庭情況過問的少，幫助基層解決問題經(jīng)常從老思維、老經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，對(duì)基層存在問題批評(píng)較多，幫助較少，在為基層辦實(shí)事、關(guān)心幫扶方面還有所欠缺。

　　三是還存在一些特權(quán)思想。對(duì)基層一些現(xiàn)實(shí)情況掌握失真，工作部署有時(shí)工作要求脫離基層實(shí)際，空洞無物。在下基層時(shí)只點(diǎn)問題、不教方法，有時(shí)在大會(huì)上講話官話連篇。在車輛使用問題上，存在專人專車思想。

　　（三）享樂主義方面存在的問題：

　　一是模范作用不強(qiáng)。模范帶頭作用還不夠明顯，率先垂范的意識(shí)不強(qiáng)，思想上存在奉獻(xiàn)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)退化現(xiàn)象。工作上不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，在帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶頭樹形象等方面的力度還不大，欠缺艱苦奮斗、樸素的工作作風(fēng)。

　　二是工作干勁不足。認(rèn)為目前自己已經(jīng)是一名高管干部了，產(chǎn)生只保平安、后勁不足的思想。有時(shí)確實(shí)存在著船到碼頭、車到站的思想，工作激情有所減化，認(rèn)為自己不求名、不圖利，工作也算是盡心盡力了，以至有一種松口氣、歇歇腳的想法，在工作中缺乏勇走前列、敢爭第一的意識(shí)，有了不求第一、不在最后就行的消極的工作態(tài)度，由此也產(chǎn)生工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

　　三是精神有所懈怠。工作中存在畏難情緒，問題找得準(zhǔn)、措施也有效，但在落實(shí)過程中缺乏持之以恒、常抓不懈的毅力和韌勁。對(duì)一些工作部署雷聲大、雨點(diǎn)小，最后不了了之的現(xiàn)象不同程度存在，開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，工作過于穩(wěn)重、平淡，沒有很好的思考工作中的創(chuàng)新與發(fā)展，有些缺乏果斷和膽量。

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　　一是勤儉節(jié)約思想不牢。有時(shí)會(huì)認(rèn)為沒必要過分節(jié)儉，片面地認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活條件都好了，適當(dāng)?shù)母呦M(fèi)一些也情有可原，勤儉持家的意識(shí)不強(qiáng)，節(jié)能環(huán)保的觀念不牢。在接待問題上，有時(shí)礙于情面，還有超標(biāo)準(zhǔn)接待，送禮等情況。對(duì)于下級(jí)干部鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象缺少正確引導(dǎo)和堅(jiān)決制止。

二是艱苦奮斗精神缺失。主要表現(xiàn)在日常生活中對(duì)生活質(zhì)量要求較高，存在使用高檔物品、穿著名牌，宴請親戚朋友講究排場、存有攀比之心、浪費(fèi)現(xiàn)象。有時(shí)想到自己是一名企業(yè)高管，穿著吃喝都要講究有一定的檔次，放松了對(duì)自己的要求，滿足于現(xiàn)有地位，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所消退。

個(gè)人有關(guān)情況明示如下：　　

1.公務(wù)用車配備：

2.秘書的基本情況：

3.辦公用房：

4.個(gè)人住房：

5.配偶、子女就業(yè)、學(xué)習(xí)情況：

　　三、“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因分析

　　一是放松了理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，敷衍了事。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)政治，但思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，鉆研理論的自覺性不高，沒把理論學(xué)習(xí)作為一個(gè)系統(tǒng)的工程來抓，有時(shí)雖然學(xué)了，但與實(shí)際結(jié)合的不好，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，這些問題的存在，影響理論學(xué)習(xí)的深入，也影響基本素質(zhì)的提高。

　　二是宗旨意識(shí)有所淡化。工作30年來，我基本上能堅(jiān)持做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是隨著時(shí)間的推移，自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所退化，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

　　三是還存在一定的官本位意識(shí)。在指導(dǎo)基層的同時(shí)服 ……（未完，全文共4156字，當(dāng)前僅顯示2099字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（公司班子成員）》）