目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)總體情況
(二)存在的差距和不足
二、貫徹中央八項規(guī)定精神和省委常委會實施辦法情況
(一)貫徹落實情況
(二)存在問題和不足
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面存在的問題
(二)官僚主義方面存在的問題
(三)享樂主義方面存在的問題
(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題
四、產(chǎn)生“四風(fēng)’問題的原因分析
(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深入
(二)思想和工作作風(fēng)還不夠過硬
(三)公仆意識和群眾觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提高工作能力和工作水平
(三)加強(qiáng)廉潔自律,夯實作風(fēng)建設(shè)的根基
……
學(xué)院黨委書記黨的群眾路線對照檢查材料(八項規(guī)定及四風(fēng)問題自查剖析報告)
黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(學(xué)院黨委書記)
***同志
對照檢查材料
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我作為**學(xué)院黨委書記高度重視,嚴(yán)格按照中央、省委的部署和要求積極參加活動。通過深入學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、廣泛征求意見,開展批評與自我批評,使我在思想上、認(rèn)識上、行動上完全統(tǒng)一到了中央的要求和習(xí)近平總書記一系列
講話精神上來。在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上,通過自己主動查擺,與黨委班子成員及學(xué)院中層干部開展談心談話,設(shè)立書記接待日征求老師、學(xué)生的意見建議,召開學(xué)生參加的征求意見座談會和教職工參加的征求意見座談會,并接受黨員群眾及學(xué)生的約談,以及組織民主評議、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等方式,聽取和查找個人存在的問題,對自己存在的問題有了比較清醒地認(rèn)識,F(xiàn)按照省委的部署和要求,從遵守黨的政治紀(jì)律的情況,貫徹中央八項規(guī)定精神和省委常委會實施辦法基本情況,特別是查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)存在的突出問題等方面,認(rèn)真查擺剖析檢查個人的情況
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層,辦實事”活動,并在黨委班子成員中開展了四個“一”活動,即班子成員每學(xué)期至少聽1次課,至少檢查1次學(xué)生公寓,至少組織1次所聯(lián)系系部教師座談會,至少安排1次師生接待日。四個“一”活動在密切聯(lián)系群眾,解決實際問題方面發(fā)揮了良好作用!
三是認(rèn)真聽取群眾意見,黨委班子成員帶頭深入
調(diào)研,解決實際問題。經(jīng)過認(rèn)真梳理,確定并啟動了學(xué)生宿舍樓和教學(xué)樓安裝直飲水供應(yīng)系統(tǒng)、系部創(chuàng)收及管理工作情況、進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、
班主任(輔導(dǎo)員)隊伍建設(shè)情況、如何充分發(fā)揮學(xué)生黨員和
入黨積極分子模范帶頭作用、進(jìn)一步深化“一體化”課程教學(xué)改革情況、完善職工請病假和工傷醫(yī)療手續(xù)、后勤保障加強(qiáng)精細(xì)化管理、純凈水市場化運(yùn)營方案、關(guān)于課堂教學(xué)時間和秩序情況等10個調(diào)研題目!
四是嚴(yán)格公務(wù)接待管理,進(jìn)一步明確公務(wù)接待的范圍、標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格了公務(wù)接待的審批程序,堅決杜絕超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)格禁酒規(guī)定,嚴(yán)禁在工作日午間飲酒,嚴(yán)禁任何場合酗酒,嚴(yán)禁部門之間互請!
(二)存在問題和不足
在具體貫徹落實過程中,雖做了很大努力,但也存在一定的不足,比如去教學(xué)和學(xué)生管理一線調(diào)研工作時,有時不夠深入細(xì)致,面對面聽取師生意見建議少,深入調(diào)查力度不夠,情況掌握不夠充分和全面;在厲行節(jié)約方面,存在制度落實不嚴(yán),推行無紙化辦公方面不徹底,一些部門和工作環(huán)節(jié)上還存在浪費現(xiàn)象;工作接待方面有時把關(guān)不嚴(yán),雖然原則上在學(xué)院食堂就餐,但有時好面子,有到酒店接待的情況,特別在一些重點業(yè)務(wù)上,偶有超標(biāo)現(xiàn)象!
(三)個人住房、家屬子女基本情況:(略)
三、 “四風(fēng)”方面存在的突出問題
按照中央的要求,對照群眾提、自己找、上級點、相互幫查找出的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和梳理。集中反映在“四風(fēng)”方面的突出問題有:
(一) 形式主義方面存在的問題
1. 學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性還不夠。日常事務(wù)性工作多,自行學(xué)習(xí)的時間不充分、學(xué)習(xí)的內(nèi)容不深入、缺乏系統(tǒng)性和深層次的思考,有時只是按照上級要求走形式地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對中國特色社會主義理論體系還不能很熟悉的掌握,對職業(yè)教育特別是技師學(xué)院的辦學(xué)規(guī)律、發(fā)展方向研究不夠深入徹底,理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用還不夠。
2. 抓班子建設(shè)力度不夠,只考慮班子團(tuán)結(jié),滿足于有事商量、一團(tuán)和氣,少了批評與自我批評,少了遇事問責(zé),少了創(chuàng)新激勵共勉共進(jìn)!
3. 對干部隊伍的思想政治教育不夠深入,平時抓工作多,提要求多,缺少了與中層干部的溝通交流,談心少,關(guān)心教育少,干部的培養(yǎng)考核機(jī)制還需要進(jìn)一步完善,如干事的和不干事的、干好干不好的都差不多,在一定程度上影響了干部隊伍的積極性!
(二) 官僚主義方面存在的問題
1. 深入教學(xué)一線、學(xué)生管理一線相對較少,調(diào)查研究不深入、不細(xì)致。聽
匯報多、部署安排多,檢查落實少。有些問題滿足于說了、布置了、安排了,有些工作還是沒有落到實處。例如,班主任、輔導(dǎo)員長期反映工作量大、責(zé)任重,希望在政治地位、相應(yīng)待遇等方面給予關(guān)注。但在解決過程中,只是經(jīng)常說,經(jīng)常提,沒有具體安排調(diào)研,也沒有指定部門制定解決方案,在一定程度上影響了班主任、輔導(dǎo)員工作的積極性!
2. 對教師隊伍建設(shè)重視不夠,教師隊伍的人員組成、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識技能需要進(jìn)一步完善和提高。主要表現(xiàn)在對教師培訓(xùn)的投入還較少,不同專業(yè)教師接受培訓(xùn)的機(jī)會不均等,教師接受培訓(xùn)教育的需求與學(xué)院的投入還有差距;對青年教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)支持不夠,制度還不完善。
3. 行政處室及人員精細(xì)化管理不夠深入,部門職能和人員崗位職責(zé)有待更加具體完善。例如學(xué)院實行院系兩級管理以來,行政處室與各系在理順工作關(guān)系、特別是涉及工作職能交叉的領(lǐng)域,在宏觀與微觀、指導(dǎo)與管理、服務(wù)與協(xié)調(diào)等方面制度還不夠完善,關(guān)系還不順暢,在一定程度上影響了系里的積極性。
(三) 享樂主義方面存在的問題
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