目錄/提綱:……
一、開展活動的背景與動因
二、活動開展的過程及實施內(nèi)容
二是及時出臺《“貼心兒女進(jìn)家門,溫馨服務(wù)獻(xiàn)真情”活動實施意見》
三是召開志愿者座談會
四是舉辦啟動儀式
三、活動開展的效果及意義
一是受到廣泛歡迎
二是展示了新形象
三是取得了新成效
四是形成了新機(jī)制
四、存在的問題
(一)思想認(rèn)識還有待加強(qiáng)
(二)志愿者隊伍還有待加強(qiáng)
五、基于以上現(xiàn)狀提出如下建議
(一)加強(qiáng)輿論宣傳,形成尊老愛老的良好氛圍
(二)加強(qiáng)志愿者隊伍的教育培訓(xùn)
(三)建立健全長效機(jī)制,促進(jìn)志愿者服務(wù)工作長效
(四)拓寬志愿者服務(wù)范圍
……
關(guān)于開展“貼心兒女進(jìn)家門,溫馨服務(wù)獻(xiàn)真情”活動的實踐與思考
漣水縣委老干部局
漣水縣開展的“貼心兒女進(jìn)家門,溫馨服務(wù)獻(xiàn)真情”活動是由縣委組織部、老干部局聯(lián)合發(fā)起,衛(wèi)生局、婦聯(lián)等單位共同參與,通過在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招募、擇優(yōu)選聘醫(yī)護(hù)工作者擔(dān)任“貼心兒女”志愿者,把他們與全縣離休干部分組結(jié)對,讓他們?yōu)殡x休干部提供既專業(yè)又溫馨的服務(wù),提高離休干部晚年生活質(zhì)量,讓老干部安享幸福晚年。
一、開展活動的背景與動因
目前我縣共有離休干部429人,他們中最高年齡102歲,最小78歲,他們分布居住在全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))。隨著離休干部整體進(jìn)入“雙高期”,晚年生理心理問題日益明顯,給新形勢下進(jìn)一步做好老干部工作帶來了新的課題。針對新形式下老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題,我局就如何做好老干部的管理與服務(wù)工作進(jìn)行了
調(diào)研.通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前我縣老干部
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者隊伍提供業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)?h委老干部局認(rèn)真搜集離休干部的基本信息;幫助志愿者和離休干部對接;建立志愿者活動及信息交流平臺。人社局根據(jù)志愿者情況成立志愿者臨時黨支部?h
財政局及時研究出臺對志愿者工作支持的機(jī)制,從明年起,志愿者的交通費、通訊費等補(bǔ)貼將納入縣財政預(yù)算。三是召開志愿者座談會。我們四次召開志愿者座談會,介紹活動開展的目的、內(nèi)容、意義,
動員他們踴躍參加活動,聽取他們對活動的建議及要求,征求他們意見,出臺《“貼心兒女進(jìn)家門,溫馨服務(wù)獻(xiàn)真情”志愿者管理評價辦法》,確立服務(wù)內(nèi)容。1是提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)。“貼心兒女”志愿者根據(jù)自身醫(yī)護(hù)專業(yè)特長和單位的資源優(yōu)勢,上門為離休干部提供測量血壓血糖、指導(dǎo)就醫(yī)買藥等醫(yī)療服務(wù);為離休干部提供科學(xué)養(yǎng)生、日常保健及患病急救知識服務(wù)。2是提供精神關(guān)愛服務(wù)!百N心兒女”志愿者通過上門走訪看望、電話噓寒問暖,經(jīng)常與離休干部交流,陪他們聊天、聽他們敘說,做好心理疏導(dǎo),幫助他們排解孤單寂寞,給他們送去溫情和歡樂。3是提供日常生活服務(wù)。“貼心兒女”志愿者通過為老干部打掃衛(wèi)生、陪同讀報、代購物品等,幫助結(jié)對離休干部解決一些日常生活困難。同時,準(zhǔn)備志愿者上門材料。志愿者上門時帶給老干部每人一個健康福壽袋,袋中有:健康禮包宣傳手冊一份、保健書籍一本、《安東文化研究》二本、《做最好的共產(chǎn)黨員》一本。四是舉辦啟動儀式。10月26日,“貼心兒女進(jìn)家門、溫馨服務(wù)獻(xiàn)真情”活動結(jié)對儀式正式啟動。省委老干局局長顧漢萍,市委常委、組織部長張彤,市委常委、縣委書記董平,省委老干部局市縣處處長朱義豪,市委組織部副部長、市委老干局局長魏宏慶、我市各縣(區(qū))老干部部門負(fù)責(zé)人以及30名老干部代表、60名志愿者參加了活動啟動儀式,結(jié)對儀式取得了圓滿成功。顧局長對我縣堅持為老干部辦實事、做好事、解難事,工作中堅持與時俱進(jìn)、創(chuàng)新舉措、多部門聯(lián)動,帶動全社會關(guān)心、愛護(hù)老干部給予高度地評價,同時,對我們下一步工作提出了更高的要求與希望。
三、活動開展的效果及意義
一是受到廣泛歡迎!百N心兒女進(jìn)家門”活動得到離退休老干部和社會各界的廣泛歡迎與支持,他們對我們的服務(wù)更加滿意,對一方牽頭倡導(dǎo),多部門聯(lián)動參與,資源共享,群策群力關(guān)愛老干部的新型服務(wù)機(jī)制感到高興。二是展示了新形象。“貼心兒女進(jìn)家門”活動是新時期做好老干部工作的一種探索與實踐,在老干部中產(chǎn)生了積極影響,得到了社會的廣泛關(guān)注。啟動儀式上省市領(lǐng)導(dǎo)對此項活動給予高度評價,新聞媒體也對此項活動積極報道,老干部工作影響力不斷擴(kuò)大,老干部局地位明顯提升。三是取得了新成效。老干部工作只有創(chuàng)新才能激發(fā)活力。新時期做好老干部工作必須堅持在理念、_、管理、服務(wù)各個方面進(jìn)行創(chuàng)新,拓展工作思路,并在實踐中不斷豐富、充實、完善。“貼心兒女進(jìn)家門”活動,就是在工作理念、服務(wù)手段等方面的新突破,就是老干部工作的理論創(chuàng)新和實踐,因為創(chuàng)新,工作才充滿了活力,取得了成效。四是形成了新機(jī)制!百N心兒女進(jìn)家門”活動,是多部門參與,形成綜合聯(lián)動機(jī)制,各部門之間盡其責(zé),舉其力,大力支持與配合形成工作合力,有助于解決老干部的實際問題,更會有力地促進(jìn)老干部服務(wù)工作上水平,在全社會形成尊重老 ……(未完,全文共3385字,當(dāng)前僅顯示1709字,請閱讀下面提示信息。
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