董事長在三八節(jié)表彰會上的講話

董事長**在“三八節(jié)表彰會”上講話
汽車懸架有限公司黨委

婦女代表、同志們：
正當(dāng)全國“兩會”在北京隆重召開的大好時刻，我們迎來了第10４個“三八”國際婦女節(jié)。今天的表彰會開得富有成效。在這里，我首先代表**領(lǐng)導(dǎo)班子向剛才受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，表示最熱烈的祝賀！并通過你們，向仍在全公司各條戰(zhàn)線上
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略249字，正式會員可完整閱讀）……　
面完成任務(wù)，我有以下幾點(diǎn)體會與大家分享：
１、**的員工隊伍值得信賴、經(jīng)得起檢驗。
２、只要大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力就能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
３、2013年的工作思路是正確的。
４、為2014年乃至今后的工作明確了方向，總結(jié)了經(jīng)驗，堅定了信心。
談?wù)勏乱徊降墓ぷ鳌ｋm然去年公司有很大的進(jìn)步，縱向比，與以往相比做出了驚人的業(yè)績，但橫向比，企業(yè)的問題還很多，我們必須保持清醒的頭腦。與懸架集團(tuán)和行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)比還有很大差距，具體體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、勞動生產(chǎn)率非常低，對員工收入增長不利。**本部人員590人，濟(jì)南280人，成都91人；2013年人均勞動生產(chǎn)率，**79噸/人、濟(jì)南136噸/人、成都為137噸/人，安徽合肥華宇的達(dá)到198噸/人。**本部人均勞動生產(chǎn)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于濟(jì)南和成都公司。，
2、質(zhì)量問題不斷，三包索賠不斷增長，去年達(dá)到700多萬。全員質(zhì)量意識亟待提高。雖然加強(qiáng)了質(zhì)量管理，但當(dāng)生產(chǎn)與質(zhì)量沖突時，交付期與質(zhì)量沖突時，犧牲質(zhì)量的情況仍然存在。這就會嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的品牌影響力與核心競爭力。
3、工藝裝備沒有優(yōu)勢，整體裝備水平比較落后，與東風(fēng)懸架和雷帕得等很多企業(yè)都有差距。
４、管理理念、思想觀念和執(zhí)行力與**先進(jìn)企業(yè)差距較大，還有較大的追趕空間 ……（未完，全文共1101字，當(dāng)前僅顯示700字，請閱讀下面提示信息。收藏《董事長在三八節(jié)表彰會上的講話》）