關(guān)于我市就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)情況的調(diào)查報告
市政協(xié)社會法制委員會
職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑。就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)由政府就業(yè)管理部門承擔(dān),主要包括就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)和企業(yè)新招用人員崗前培訓(xùn)等。培訓(xùn)對象為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、
農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度(創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為畢業(yè)學(xué)年)高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等。當(dāng)前,面對國家發(fā)展中產(chǎn)業(yè)升級、農(nóng)業(yè)規(guī);(jīng)營需要大量技能人才的情況,如何將就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作開展好,尤其是積極利用國家免費(fèi)進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策,提高下崗失業(yè)人員就業(yè)能力、水平和就業(yè)率,幫助促進(jìn)困難_和家庭緩解就業(yè)壓力,為_、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到應(yīng)有作用,是各級政府和職能部門需要深入研究的課題。
最近,市政協(xié)副主席劉艷芳帶領(lǐng)由市政協(xié)社會法制委員會部分政協(xié)委員和市就業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)同志共同組成的
調(diào)研組,深入到龍江縣職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、建華區(qū)職業(yè)高中、市技師學(xué)院、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)指導(dǎo)中心等單位,就我市開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研,詳細(xì)了解相關(guān)理論教學(xué)場所和實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施建設(shè),開
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)精神,不斷加強(qiáng)和完善培訓(xùn)工作管理制度建設(shè),嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用規(guī)定撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。
完善培訓(xùn)管理制度建設(shè)。依據(jù)《黑龍江省就業(yè)專項資金使用管理實施辦法(試行)》(黑財社〔2009〕14號)和《省
財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于黑龍江省就業(yè)專項資金使用管理實施辦法(試行)的補(bǔ)充通知》(黑財社〔2011〕161號)文件精神,結(jié)合我市培訓(xùn)工作實際,先后制定了市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用、農(nóng)民工培訓(xùn)增收工程、重點(diǎn)項目企業(yè)進(jìn)行崗前培訓(xùn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管、市本級定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定審批、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼審批、撥付等制度性文件和管理辦法,使開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作有規(guī)可循。
規(guī)范培訓(xùn)工作流程。由市人社局對各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出要求,根據(jù)年度培訓(xùn)工作任務(wù)、專業(yè)和培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)、規(guī)范的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。按照開班審批、實施培訓(xùn)、培訓(xùn)監(jiān)管、結(jié)業(yè)考試、技能鑒定、促進(jìn)就業(yè)、申請補(bǔ)貼的程序開展培訓(xùn)工作。
強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。由市財政局、就業(yè)局組成檢查組,對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)全過程實施有效地監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:教學(xué)計劃和教學(xué)大綱執(zhí)行情況、培訓(xùn)學(xué)員出勤情況、結(jié)業(yè)考核組織情況和培訓(xùn)補(bǔ)貼申報情況。在監(jiān)管過程中,市就業(yè)局采取了科學(xué)的監(jiān)管手段,為各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各級培訓(xùn)監(jiān)管部門安裝了電子監(jiān)控設(shè)備,對培訓(xùn)過程實施全程和不間斷的監(jiān)管,并將監(jiān)管結(jié)果作為對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核和撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的基本依據(jù)。
加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)專項補(bǔ)貼資金管理。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是國家撥付的專門用來提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能的專項資金。市人社局、就業(yè)局作為工作重點(diǎn),明確提出各級培訓(xùn)管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不管哪個部門、哪個機(jī)構(gòu)、哪個個人都不能碰這根“高壓線”,誰出問題誰負(fù)責(zé)。在培訓(xùn)補(bǔ)貼資金撥付中嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用規(guī)定執(zhí)行,違者必究,有力的促進(jìn)了職業(yè)培訓(xùn)工作的安全、健康、順利開展。
二、提升師資能力和培訓(xùn)質(zhì)量
保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵是不斷優(yōu)化現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)師資隊伍結(jié)構(gòu),努力提高職業(yè)培訓(xùn)教師綜合素質(zhì),積極研究探討職業(yè)培訓(xùn)授課的新理論和新方法,推廣創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)技能和技巧,提高授課教師的業(yè)務(wù)能力和水平。我市十分重視對職業(yè)培訓(xùn)任課教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),牢固樹立教師資源是職業(yè)培訓(xùn)工作第一資源的觀念,把師資隊伍建設(shè)放在職業(yè)培訓(xùn)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,積極制定師資培訓(xùn)措施,通過多種途徑,積極培養(yǎng)各方面的專門人才。
明確師資隊伍建設(shè)的培養(yǎng)目標(biāo)和總體思路,以適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展需要為目標(biāo),以全面提高師資隊伍整體素質(zhì)為中心,以培養(yǎng)實用、適用教師為重點(diǎn),建立和完善有利于教師公平競爭的有效機(jī)制,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)過硬、有職業(yè)培訓(xùn)特色和較高專業(yè)理論水平的培訓(xùn)師資隊伍。
采取選派進(jìn)修、組織領(lǐng)
軍人物授課示范、學(xué)員評價、建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制等措施,不斷提高師資隊伍的教學(xué)水平,促使任課教師系統(tǒng)掌握當(dāng)好合格教師必備的專業(yè)知識和能力,不斷提高自身的素質(zhì),堅定做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作的責(zé)任感和信心,努力成為優(yōu)秀的職業(yè)技能培訓(xùn)教師。
聘請外地教授專家來我市舉辦專題講座,積極引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變思想觀念,搭建學(xué)習(xí)平臺,營造學(xué)習(xí)氛圍。
將培訓(xùn)與上崗緊密掛鉤,建立培訓(xùn)、考核、聘用一體化的用人機(jī)制,逐步形成科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的教師培訓(xùn)管理新格局。為大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供保障。
三、改善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)環(huán)境和條件
根據(jù)國家和省相關(guān)文件精神,結(jié)合我市實際,先后制定下發(fā)了關(guān)于做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作的多分文件,要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極改善教學(xué)環(huán)境。在具備定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求的基礎(chǔ)上,根據(jù)新增設(shè)專業(yè)需求,增添現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,建立設(shè)備設(shè)施齊全的實習(xí)基地,為學(xué)員創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。同時,建立定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動態(tài)管理機(jī)制。對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行年檢制度,對師資 ……(未完,全文共4183字,當(dāng)前僅顯示2113字,請閱讀下面提示信息。
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