商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)制度

目錄/提綱：……
（一）貫徹落實(shí)和項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理辦法和統(tǒng)計(jì)制度
（六）組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作
（七）按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息
（八）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤(pán)管理工作
（九）為滿足經(jīng)營(yíng)管理工作需要開(kāi)展其它統(tǒng)計(jì)工作
（三）建立健全的，統(tǒng)計(jì)原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，保證統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確可靠
（四）報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負(fù)責(zé)人印章和統(tǒng)計(jì)員簽章
（七）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤(pán)管理工作
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商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)工作制度

第1章 總則

第1條 為進(jìn)一步提高商業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)村本行)金融統(tǒng)計(jì)水平，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成金融統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，充分發(fā)揮金融統(tǒng)計(jì)對(duì)本行經(jīng)營(yíng)管理決策的服務(wù)作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人同共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》以及中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和中國(guó)人民銀行相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合本行實(shí)際情況，特制定本制度。

第2條 本制度所指點(diǎn)統(tǒng)計(jì)是本行及所屬支行、部門(mén)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，以內(nèi)部管理信息系統(tǒng)為依托，對(duì)本行及所屬支行、部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行調(diào)配、分析、評(píng)價(jià)和預(yù)警，提供統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)咨詢意見(jiàn)，滿足監(jiān)管工作要求，提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

第3條 本行及所屬支行、部門(mén)在各項(xiàng)金融統(tǒng)計(jì)工作中必須遵守本制度。

第二章 統(tǒng)
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單位制定的統(tǒng)計(jì)指針定義和口徑，準(zhǔn)確，及時(shí)地填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表擴(kuò)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，并在規(guī)定時(shí)間風(fēng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)；

（四）經(jīng)常就統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研，完成統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題，并提出解決方案。

（五 ）組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)檢查活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)做好統(tǒng)計(jì)檢查工作；

（六）組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作；

（七）按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息；

（八）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤(pán)管理工作；

（九）為滿足經(jīng)營(yíng)管理工作需要開(kāi)展其它統(tǒng)計(jì)工作。

第13條 統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)：

（一）保證統(tǒng)計(jì)人員基本穩(wěn)定，若確需調(diào)整，應(yīng)征求本行職能部門(mén)意見(jiàn)，新統(tǒng)計(jì)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)符合上崗條件，方能重事統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)整不能影響統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。

（二）督促統(tǒng)計(jì)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，按時(shí)完成對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析。

（三）建立健全 的，統(tǒng)計(jì)原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，保證統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確可靠。提供的各類統(tǒng)計(jì)資料必須實(shí)事求是，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造統(tǒng)計(jì)資料。

（四）報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負(fù)責(zé)人印章和統(tǒng)計(jì)員簽章。

（五）對(duì)臨時(shí)和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，各部門(mén)應(yīng)按時(shí)完成，對(duì)需要各部門(mén)協(xié)同完成的統(tǒng)計(jì)工作，由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng) 一牽頭做好統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)與分工。

（六）對(duì)統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)迥相關(guān)職能部門(mén)反映；對(duì)如何完善統(tǒng)計(jì)工作提出合理化建議。

（七）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤(pán)管理工作。

第4章 統(tǒng)計(jì)人員

第14條 第十四條 總行各職能部門(mén)以及各支行根據(jù)業(yè)務(wù)類別和統(tǒng)計(jì)工作的要求設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，配足配齊統(tǒng)計(jì)人員，明確專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。

第十五條 本制度所指統(tǒng)計(jì)人員是指本行相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作人員以及各支行行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管、信貸人員。

第十六條 本行各職能部門(mén)以及各支行主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)工作負(fù)主要責(zé)任，對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，要定期對(duì)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作崗位的人員配置。對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行AB角，即統(tǒng)計(jì)得復(fù)核人員。

第十七條 統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)符合以下要求：

（1） 堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)令或授意篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假統(tǒng)計(jì)資料的行為，應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制，依照本制度如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（2） 具備執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，不斷增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足統(tǒng)計(jì)工作的要求。

（3） 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能夠按照有關(guān)要求保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

（4） 具有一定的綜合分析能力，能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況，撰寫(xiě)質(zhì)量較高的統(tǒng)計(jì)分析材料。經(jīng)考核不適宜擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作的人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第十八條 統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng) ……（未完，全文共3122字，當(dāng)前僅顯示1577字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)制度》）