您的位置:新文秘網(wǎng)>>群眾團體/教育/社會實踐/創(chuàng)建活動/黨委/生活會/會議發(fā)言/公司/企業(yè)講話/工會/>>正文

群眾路線教育實踐活動專題民主生活會發(fā)言(企業(yè)工會主席)

發(fā)表時間:2014/3/26 16:33:34
目錄/提綱:……
(一)加密安全網(wǎng),自查自糾貫穿始終
1、在檢查人員上加密
2、在橫向聯(lián)動上加密
3、在安全活動上加密
(二)加碼負重量,保供服務(wù)貫穿始終
1、主動出題目
2、貼近一線保服務(wù)
3、搭建技能展示平臺
(三)加深情感度,關(guān)愛救助貫穿始終
1、關(guān)愛困難_
2、關(guān)懷骨干_
3、關(guān)心員工福利
(四)加載先鋒號,班組建設(shè)貫穿始終
1、突出文化活動
2、突出環(huán)境整治
3、突出先鋒號活動
(一)、圍繞一個重點——節(jié)支降成
(二)、突出一個建設(shè)——班組建設(shè)
(三)、拓寬一個渠道——扶貧幫困
(四)、發(fā)揮一個職能——紐帶和橋梁
……
第二批黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會發(fā)言
***煤礦企業(yè)工會主席 

根據(jù)部黨委“關(guān)于召開群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的通知精神要求,圍繞改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,落實中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定主題,結(jié)合一年來所分管的工作實際,認真查擺問題,自我剖析如下:

第一部分 主要工作

今年以來,我們緊緊圍繞部黨委和行政“把住入口,_出口,突出中間,強化服務(wù)”工作中心,結(jié)合部工會自身特點,口號響亮提出了,“四加密四貫穿”工作思路,并取得了良好收效。
(一) 加密安全網(wǎng),自查自糾貫穿始終。
1、在檢查人員上加密。聘請部24名安檢人員為網(wǎng)員,全年全方位參加工會安全網(wǎng)活動,打破了以往單打獨斗的作法,安全專業(yè)性、點面聯(lián)動性和工作實效性都有質(zhì)的飛躍。正陽坑木廠是龍煤五局最大大坑木場,木材存貯量達6000立方米。今年3月24號在群監(jiān)網(wǎng)自查活動中發(fā)現(xiàn)場區(qū)10噸龍門吊車主梁開焊特大安全隱患,并及時上報有關(guān)部門進行處理,避免了一起特大安全事故,網(wǎng)員集體獲獎5000元。目前建立和完善了部、廠、車間三級群監(jiān)工作運行體系,QQ群18個,實現(xiàn)了群監(jiān)信息資源網(wǎng)絡(luò)共享。
2、在橫向聯(lián)動
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略792字,正式會員可完整閱讀)…… 
萬元,比同期多完成468萬元,制新完成5016萬元,比同期多完成918萬元。
3、搭建技能展示平臺。今年相繼在倉庫、金屬制品廠和焊接管廠開展了電腦操作、機械加工、柱體裝配、編網(wǎng)、膠泥罐裝和部件焊接等練功比武競賽活動。
(三)加深情感度,關(guān)愛救助貫穿始終
1、關(guān)愛困難_。建檔全總網(wǎng)困難員工205人;部副總以上領(lǐng)導(dǎo)“一幫一“9對,捐款7100元,科級幫扶38對,捐款22600元;對61名困難員工發(fā)放救濟款27900元;對9名大病員工了救濟款7200元;對9名員工家中遇突發(fā)不幸重病住院、就學(xué)等特殊情況救濟3200元,秋季中央財政救濟20名,發(fā)救濟款10000元。今年杏花坑木場員工吳靜波突發(fā)腦出血,部工會組織捐款4245元,特別是金屬制品廠、大修廠等單位不在號召捐款單位之例,也主動捐款,解了燃眉之急。全年求助實現(xiàn)無遺漏,無差錯并做到了每一筆求助款都由各工會干部送到救助對象家中。
2、關(guān)懷骨干_。在資金極度困難情況下,安排44名勞模、骨干和優(yōu)秀黨員到威海和五大連池療養(yǎng),同時還對有業(yè)績的68名管理人員進行健康體檢,送達了組織關(guān)懷。
3、關(guān)心員工福利。經(jīng)多年多方多次請示協(xié)調(diào)和爭取,為錨固劑車間22名女職工辦理了有毒有害工種,使她們多年所盼的職業(yè)待遇得已實現(xiàn),焊接管廠邀請市食品衛(wèi)生監(jiān)管局設(shè)計員工食堂標準化操作間,新購置多臺不銹剛拉絲設(shè)備,并新增加主付食品種;為金屬制品廠5間更衣室贈送石英表;今年還為自愿參加的173名女職工進行了兩癌篩查,并且與上級工會一同聘請婦科專家為育齡女職工進行健康知識講座,把關(guān)愛女職工工作做到實處。
(四)加載先鋒號,班組建設(shè)貫穿始終
1、突出文化活動。春節(jié)為每位會員購買了“小年貨”禮包,體現(xiàn)了組織溫情。開年以來時實開展了籃球、乒乓球、拔河比賽,在公司乒乓球、羽毛球比賽中都獲得了好成績,其中公司“安全發(fā)展杯”乒乓比賽我部員工李科榮獲單打冠軍。李科同志代表雞西分公司和龍煤集團參加省國資委舉辦的第一屆“辰能杯”、省僑屆“億豐杯”和全國煤炭協(xié)會舉辦的“烏金•冀中能源杯”乒乓球比賽,分獲第五名、第一名和進入前16強。
2、突出環(huán)境整治。以入春氣候轉(zhuǎn)暖為契機,在11個供應(yīng)站和“三廠一庫”開展了比環(huán)境幽雅,比文明用語,比小家建設(shè),比服務(wù)質(zhì)量四比活動。平崗供應(yīng)站建起了涼亭音樂廣場;張辰供應(yīng)站建起了廣場噴泉;杏花和正陽坑木場建起了原木碼放風(fēng)景線。
3、突出先鋒號活動。在以往文明機臺和文明車間建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年部工會加大了工人先鋒號活動的擴展度。先后評選和樹立了雙河供應(yīng)站標準化辦公室、東山供應(yīng)站倉庫物品擺放管理;東海供應(yīng)站庭院綠化;滴道供應(yīng) 站綜合標準化管理等標準高、有真功、令人信服、叫得響的典型,這些先進典型在半年工會工作自查和評比中受到了表彰。

第二部分 存在問題

一是學(xué)習(xí)缺主動性。沒有把學(xué)習(xí)當做是提高自身綜合素質(zhì)的途徑和方法,組織上有要求的就學(xué)一學(xué)、讀一讀,這一學(xué)一讀也只是“雨過地皮濕”而已,靠經(jīng)驗、吃老本,不能與時俱進、不能知識更新、不能深刻解讀黨的方針政策。
二是工作缺創(chuàng)新性。習(xí)慣忙于一般性工作和事務(wù),沒有能夠?qū)χ笇?dǎo)性強、操作性強的典型經(jīng)驗和作法進行培養(yǎng)和執(zhí)行,對有些前行學(xué)好但推進有難度的工作知難而退。循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多,銳意進取、不斷創(chuàng)新的時候少。
三是作風(fēng)缺細膩性。工作起來不是很講究方法,有時情緒化動粗口,心地是好,但說話傷人,產(chǎn)生一定的消極作用。

第三部分 產(chǎn)生問題的思想根源

  存在的突出問題,雖然緣由是多方面的,但主觀因素是主要方面,突出表現(xiàn)是:
  1、從思想上講。忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì),只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),不斷加強主觀世界的改造,才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí),自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應(yīng)有的進取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。
  2、從工作上講。主要是有滿足意識,一是在工會系統(tǒng)工作中,排名不在第一第二,但也能在第三第四,感 ……(未完,全文共6336字,當前僅顯示2225字,請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實踐活動專題民主生活會發(fā)言(企業(yè)工會主席)》
文章搜索
相關(guān)文章