2014年市社區(qū)青少年事務辦公室工作要點

目錄/提綱：……
一、抓制度建設，不斷完善工作_和運作機制
一是深化制度建設
二是推動與專項組成員單位開發(fā)合作項目，發(fā)揮專項組平臺作用
四是繼續(xù)推動《**市預防未成年人犯罪條例》立法工作
二、抓重點工作，實現路徑與載體的新突破
一是推進實施聯席會議2014年重點課題調研
一是提供專業(yè)支持
二是提供政策支持
三是提供資金支持
三、抓隊伍建設，不斷提升團干部和青少年工作者的專業(yè)能力
三是做好_青年和中西部地區(qū)同志來滬掛職工作，搭建相互交流、共同提升的平臺
二是加強市社工協(xié)會青少年社工專業(yè)委員會建設
一是加強與現有志愿者服務平臺的對接與應用
四是繼續(xù)開展好社工志愿者援滇等工作
四、抓基礎建設，確保社區(qū)青少年工作健康可持續(xù)
一是做好市預防青少年犯罪研究會日常工作
四是做好成果的提煉與轉化
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2014年市社區(qū)青少年事務辦公室工作要點
　　　　
　　　　2014年，**市社區(qū)青少年工作的主要任務是：深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、十屆市委五次全會和團的十七屆二中全會精神，緊緊圍繞市綜治委和團市委的工作部署，抓制度建設，為社區(qū)青少年工作的長遠發(fā)展提供有力保障；抓重點工作，探索實現路徑與載體的新突破；抓隊伍建設，不斷提升團干部和青少年工作者的專業(yè)能力；抓基礎建設，確保社區(qū)青少年工作健康可持續(xù)。
　　　　一、抓制度建設，不斷完善工作_和運作機制
　　　　1、大力加強市區(qū)兩級青年工作聯席會議制度體系建設。一是進一步完善市青年工作聯席會議制度，實現以全體會議統(tǒng)籌推進青年工作的重大事項、以聯絡員會議密切成員單位的溝通協(xié)作、以專項會議解決青年工作現實問題的制度格局�；I備召開以青年人才培養(yǎng)為主題的全體會議，實施“**青年英才開發(fā)計劃”。二是進一步探索專門工作委員會建設，發(fā)揮專委會調查研究、政策建議、品牌研發(fā)、項目實施等方面的作用。適時建立人才專門工作委員會，推動青年人才培養(yǎng)。三是進一步密切與成員單位的日常聯絡溝通，探索健全聯席會議的協(xié)商、授
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　　　1、全面推動《“十二五”規(guī)劃》實施和《“十三五”規(guī)劃》的準備工作。一是推進實施聯席會議2014年重點課題調研。在青少年發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)測的基礎上，通過對成員單位的調研走訪，形成聯席會議年度重點調研課題，在此基礎上，努力培育一批有實效性的重點工作項目。二是主動研究社會化的項目培育機制和項目運作模式，加強對“兩新”組織青年工作項目的調研，爭取就青年重點關注的問題、黨政重點關心的領域，在聯席會議平臺實現部門需求與社會資源的對接。三是在2013年《“十二五”規(guī)劃》實施的基礎上，著手做好編制《“十三五”規(guī)劃》的籌備工作。進一步完善“十二五”終期指標監(jiān)測抽樣方案，成立專項課題組，提高體系設計的科學性。充分發(fā)揮指標監(jiān)測成果對編制發(fā)展規(guī)劃的基礎性和導向性作用。
　　　　2、扎實推進重點青少年_服務管理和預防犯罪工作。深入貫徹落實《**市進一步推進重點青少年_服務管理和預防犯罪工作實施意見》和《**市重點青少年_服務管理和預防犯罪工作實施方案》，在全市各區(qū)縣繼續(xù)推進重點青少年_服務管理和預防犯罪，推動工作對象向來滬社區(qū)青少年延伸、制度建設向基層延伸。著力打造“三個一”，即一套區(qū)縣工作制度、一個工作示范街鎮(zhèn)和一項可推廣的重點項目。進一步加強過程推動和調查研究，探索形成各區(qū)縣工作特色，適時召開年中現場推進會和年底總結交流會，交流推廣工作經驗與成果。
　　　　3、加大對社會組織指導與扶持力度。一是提供專業(yè)支持。進一步理順和完善市區(qū)兩級政府購買服務機制，指導和推動市陽光中心等組織在社團培育、項目運營、專業(yè)培訓等方面拓展業(yè)務領域，提升自主運作和整合資源的能力。二是提供政策支持。會同市綜治辦出臺社工薪酬調整的指導意見，指導各區(qū)縣和市陽光中心等組織做好社工工資調整和發(fā)放，探索建立社工工資動態(tài)增長機制。完善社工職業(yè)晉階制度，在做好中級社工師評審聘用的基礎上，探索副高級社工師評聘工作。推動優(yōu)化調整青少年事務社工與社區(qū)青少年的配比。三是提供資金支持。加強來滬青少年發(fā)展服務項目招投標工作的規(guī)范性、針對性和宣傳力度，拓寬青少年公共服務產品的供給渠道，鼓勵和吸納更多社會組織參與預防青少年違法犯罪工作，逐步扶持和培育一批優(yōu)秀的社會組織和品牌工作項目。
　　　　三、抓隊伍建設，不斷提升團干部和青少年工作者的專業(yè)能力
　　　　1、拓展團干部和青少年工作者的培訓與交流。一是加強培訓力度，召開市社區(qū)青少年和共青團權益工作專題培訓班，對各區(qū)縣團委分管領導和社會組織管理人員進行培訓，提高團干部和青少年工作者的專業(yè)能力。二是深化與香港和臺灣等地青少年組織的交流合作，不斷創(chuàng)新培訓內容與形式，深化培訓實效性，擴大工作影響力。同時，進一步拓展新的培訓交流地區(qū)和領域，組織更多青少年工作者實地學習借鑒國內外先進的理念與做法。三是做好_青年和中西部地區(qū)同志來滬掛職工作，搭建相互交流、共同提升的平臺。
　　　　2、提升青少年事務社工隊伍專業(yè)化建設。一是貫徹落實團中央意見精神，出臺《**市關于加強青少年事務社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》，為推動社工隊伍建設提供制度保障。二是加強市社工協(xié)會青少年社工專業(yè)委員會建設。健全各項工作制度，召開專委會全體會議，組織專業(yè)培訓和繼續(xù)教育，為社工工作開展提供專業(yè)支持。三是指導支持市陽光中心等社會組織建立培訓機構和實訓基地，與相關高校及科研院所合作編寫青少年事務社工專業(yè)教材，推動青少年社工專業(yè)標準的制定。四是組織開展市十佳青少年事務社工評選表彰等活動，增強青少年社工職業(yè)意識與工作積極性。
　　　　3、加強預防青少年違法犯罪志愿者隊伍建設。一是加強與現有志愿者服務平臺的對接與應用。通過智慧公益網絡平臺、“我志愿”智能手機客戶端等多種途徑，對“太陽花”預防青少年違法犯罪志愿者進行招募。二是加強“太陽花”志愿者服務總隊的組織化和專業(yè)化建設，探索志愿者培訓與分類管理，不斷加大專業(yè)志愿者的人員比例。三是理順志愿者管理使用體系，指導市陽光中心加大培訓力度，吸引更 ……（未完，全文共4213字，當前僅顯示2128字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年市社區(qū)青少年事務辦公室工作要點》）