市機關行政事務局2013年履行基層黨建工作責任述職報告

目錄/提綱：……
一是抓好領導班子學習
二是抓實全面系統(tǒng)學習
一是抓嚴黨建重點工作
二是抓亮基層特色黨建
一是抓優(yōu)干部隊伍管理
二是抓強黨風廉政建設
一是抓穩(wěn)民主決策
二是抓狠約束監(jiān)督
……
2013年履行基層黨建工作責任述職報告
**市機關行政事務管理局
2013年12月16日

2013年，在市委、市政府的正確領導下，我切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持把黨的建設作為推動機關后勤事業(yè)科學發(fā)展、促進和諧**建設的根本保障，以扎實開展服務型基層黨組織建設為平臺，全面加強基層黨組織建設。下面，我按照市委要求，結合自身工作，將履行基層黨建工作責任制情況匯報如下：
著力抓學習教育，提升黨建工作內驅力
作為黨建工作“第一責任人”，我始終重視理論武裝工作，通過帶領班子和局系統(tǒng)黨員干部堅持不懈地學習來加強黨性修養(yǎng)，提高隊伍執(zhí)政本領，確保黨建工作落到實處。
一是抓好領導班子學習。成立了以局黨組書記、局長任組長，班子成員為組員的學習中心組，堅持以局黨組理論中心組為龍頭，示范、帶動基層
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契機和平臺，找準機關黨建工作為中心工作服務的切入點，動員全系統(tǒng)黨員扎實開展黨建工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)的新成效，推進美好**的建設。
一是抓嚴黨建重點工作。主持召開局黨組會議，組織局班子成員認真學習市委《中共**市委落實抓基層黨建責任實施辦法》，，提高黨組抓基層黨建工作重要性的認識，并在黨組成員中落實基層黨建工作責任作了內部分工，明確了一名黨組成員分管負責全局基層黨建日常工作，并確定了黨組成員基層黨建工作聯(lián)系點。主持召開黨建工作專題會議，圍繞市委提出的目標、任務和要求，結合我局實際，研究、討論形成了《2013年市行管局黨總支工作意見》，提出了年度局黨建工作的主要任務和要求，并下發(fā)給總支下屬各支部，把全局黨建工作的整體目標和具體要求分解落實到各支部，形成了上下互動、齊心協(xié)力抓黨建工作的責任體系。
二是抓亮基層特色黨建。按照市委統(tǒng)一部署，我積極組織開展服務型基層組織建設，致力于推出有機關后勤特點、緊密聯(lián)系群眾的特色黨建，大力推進服務型黨組織建設。一方面是創(chuàng)建優(yōu)質服務品牌。在局系統(tǒng)深入開展推進機關后勤“平凡后勤、服務無限”優(yōu)質服務品牌創(chuàng)建工作，強化內部管理，創(chuàng)新服務舉措，不斷優(yōu)化服務環(huán)境，強化績效考評，提高服務水平，全力打造“五零”服務保障品牌。另一方面是緊密聯(lián)系基層群眾。實行局領導掛鉤聯(lián)系基層單位制度，加強工作調研，加強督促指導。加強聯(lián)系群眾，我?guī)ьI局領導班子赴結對村和社區(qū)開展“三解三促”活動，傾聽民聲、了解民情、反映民意，我局連續(xù)9年深入報本社區(qū)開展志愿者為民服務活動，提供測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等便民服務，深受社區(qū)居民的歡迎。
著力抓隊伍建設，提升黨建工作凝聚力
機關黨組織市落實黨建工作任務的重要樞紐，是聯(lián)系好上級黨組織和下級黨組織的橋梁和紐帶，要充分發(fā)揮機關黨組織的作用，加強干部隊伍建設和管理必不可少。
一是抓優(yōu)干部隊伍管理。為了最大限度地提高工作效率，發(fā)揮機關黨組織的優(yōu)勢，我堅持以服務機關后勤事業(yè)發(fā)展為目標，努力加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人標準，拓寬選人用人事業(yè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。在干部任用上堅持民主推薦、集體票決、任前考核、公示、崗前談話等規(guī)范程序，統(tǒng)籌配置干部資源。今年，通過局黨組研究以及組織部考察，共有6名同志調整了任職或職級，其中1名同志成為局黨組中心組成員，局黨組及時研究調整了局領導班子分工，明確了相關同志的工作職責，進一步理順了我局的干部隊伍，有效增強了我局干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
二是抓強黨風廉政建設。管理好干部隊伍是根本性、全局性、長期性的工作，我堅持把從嚴治黨的要求_到黨員干部的日常管理之中。我主持各科室、直屬單位簽訂了《黨風廉政建設、法治、綜治、計生工作目標責任書》，把黨風廉政建設的要求貫徹落實到后勤管理、政府采購、工程招標等重點環(huán)節(jié)，做到將黨風廉政建設與各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，有效強化了黨建責任意識。以豐富的廉政教育活動為載體，讓 ……（未完，全文共3123字，當前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《市機關行政事務局2013年履行基層黨建工作責任述職報告》）