路政支隊安全生產(chǎn)考核獎懲制度

目錄/提綱：……
3、建立安全獎勵資金
3、1安全生產(chǎn)經(jīng)費計提作為安全獎勵資金
3、2安全獎勵資金由財務(wù)單獨列帳，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組_
4、管理職責(zé)
4、1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本制度的主控部門
4、4支隊各級工會代表員工監(jiān)督安全管理狀況，參與安全管理檢查和考核
5、獎勵評比條件
5、1先進單位標(biāo)準(zhǔn)
5、1.7全面完成工作任務(wù)，兩個文明建設(shè)成績顯著
5、2先進集體標(biāo)準(zhǔn)
5、2.3嚴(yán)格按安全操作規(guī)程組織工作
5、2.4堅持安全日活動制度，加強裝備維護，配備兼職安全員
5、2.6年度未發(fā)生交通事故或職工傷亡事故
5、3先進個人標(biāo)準(zhǔn)
5、3.3具有良好的職業(yè)道德，熱情服務(wù)
5、4獎勵標(biāo)準(zhǔn)
5、4.4先進個人獎金由支隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后獎勵
6、處罰
6、3發(fā)生事故的單位扣罰獎金按《支隊安全生產(chǎn)責(zé)任書考核辦法》執(zhí)行
6、4違章違紀(jì)處罰：分為警告、罰款、通報批評和停工檢查
6、5.1無證駕駛車輛者
6、5.2消防設(shè)施未定期檢查，造成設(shè)施過期，標(biāo)志脫落或操作失靈
6、5.3在工作中，違章指揮，違章操作者
6、5.5不堅守工作崗位，擅自離職者
6、5.7發(fā)生事故隱瞞事故真相或未保護好現(xiàn)場
6、5.8上級有關(guān)安全文件精神及有關(guān)安全會議內(nèi)容未及時傳達貫徹落實
6、5.10發(fā)生重復(fù)違章事件的加重處罰
6、5.11違章違紀(jì)處罰由大隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議討論……
安全生產(chǎn)考核獎懲制度
路政支隊安全生產(chǎn)考核獎懲制度
總 則
1. 目的
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強安全管理，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國j-a全法規(guī)、上級有關(guān)文件精神，結(jié)合支隊安全生產(chǎn)的實際情況，特制定本制度。
2. 安全工作實行目標(biāo)管理和安全責(zé)任制考核，實行獎優(yōu)罰劣，并做到考核有指標(biāo)，獎懲有內(nèi)容，有力度，最大限度地調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性，增強職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感、榮辱感。
3. 建立安全獎勵資金。
3.1 安全生產(chǎn)經(jīng)費計提作為安全獎勵資金。
3.2 安全獎勵資金由財務(wù)單獨列帳，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組_。
4. 管理職責(zé)。
4.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本制度的主控部門。在支隊安全管理第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織安全考核細則(或表)的編制。
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略556字，正式會員可完整閱讀）……　
工無因工重傷，經(jīng)濟損失5千元以下。
5.1.7 全面完成工作任務(wù)，兩個文明建設(shè)成績顯著。
5.2 先進集體標(biāo)準(zhǔn)。
5.2.1 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、規(guī)章制度和安全措施必須落實到實處。
5.2.2 及時消除事故隱患，安全保障基金按時交納，防護用品發(fā)放按規(guī)定使用。
5.2.3 嚴(yán)格按安全操作規(guī)程組織工作。
5.2.4 堅持安全日活動制度，加強裝備維護，配備兼職安全員。
5.2.5 團結(jié)協(xié)作較好，年度各類考核指標(biāo)全面達到本單位下達的指標(biāo)數(shù)值，完成年度各項任務(wù)。
5.2.6 年度未發(fā)生交通事故或職工傷亡事故。
5.3 先進個人標(biāo)準(zhǔn)。
5.3.1 貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，模范遵守法規(guī)，注重安全生產(chǎn)，無責(zé)任事故，自覺抵制不正之風(fēng)，維護安全工作環(huán)境和秩序。
5.3.2 注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心集體，團結(jié)友愛，堅持開展安全生產(chǎn)檢查，查處重大事故隱患，發(fā)生事故主動進行施救，并認真保護現(xiàn)場，及時報告有關(guān)部門，調(diào)查原因，研究防范措施并做好善后工作。
5.3.3 具有良好的職業(yè)道德，熱情服務(wù)。在工作中，克服困難，大膽管理，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免可能發(fā)生事故的有功人員。
5.3.4 積極參加各項安全活動，制止、舉報“三違”行為，主動向安全管理部門匯報所在單位的安全情況，為搞好安全生產(chǎn)提出合理化建議。
5.4 獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
5.4.1 對安全生產(chǎn)工作中做出突出成績的單位、大隊和個人，本著以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔的原則論功評獎。
5.4.2 全年被評為支隊安全生產(chǎn)先進單位的，獎勵獎金由支隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后獎勵。
5.4.3 全年評為支隊安全生產(chǎn)先進集體的，獎勵獎金由支隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后獎勵。
5.4.4 先進個人獎金由支隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后獎勵。
6. 處罰。
6.1 對不重視安全生產(chǎn)，不遵守安全規(guī)章制度，不履行安全崗位職責(zé)或者違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，玩忽職守釀成各類責(zé)任事故的單位或個人，均應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)后果，追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，并進行必要的經(jīng)濟處罰或行政紀(jì)律處分，對情節(jié)特別嚴(yán)重，違反有關(guān)法律者，應(yīng)追究其刑事責(zé)任。
6.2 事故責(zé)任者除受到黨紀(jì)等處分外，還應(yīng)根據(jù)事故直接經(jīng)濟損失的大小，進行一定的經(jīng)濟賠款。
6.3 發(fā)生事故的單位扣罰獎金按《支隊安全生產(chǎn)責(zé)任書考核辦法》執(zhí)行。
6.4 違章違紀(jì)處罰：分為警告、罰款、通報批評和停工檢查。
6.5 職工凡有下列情況之一者，每人每次扣100元的工資，對情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其刑事責(zé)任。
6.5.1 無證駕駛車輛者。
6.5.2 消防設(shè)施未定期檢查，造成設(shè)施過期，標(biāo)志脫落或操作失靈。
6.5.3 在工作中，違章指揮，違章操作者。
6.5.4 駕駛車輛前不進行認真檢查，冒險駕駛、車況技術(shù)不合要求的車輛者。
6.5.5 不堅守工作 ……（未完，全文共2458字，當(dāng)前僅顯示1563字，請閱讀下面提示信息。收藏《路政支隊安全生產(chǎn)考核獎懲制度》）