煤礦影響安全生產(chǎn)考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核范圍
二、考核要求
三、礦井正常檢修時(shí)間界定
（一）檢修時(shí)間規(guī)定：
（二）采掘隊(duì)必須確保設(shè)備檢修可靠，檢修不徹底、不到位的以檢修為重
四、考核辦法
（一）安全生產(chǎn)指令考核
1、因調(diào)度員原因，未及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示、指令造成工作失誤的
2、礦領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，調(diào)度人員沒有記錄、落實(shí)和反饋的
3、調(diào)度員不了解井下系統(tǒng)，不熟悉生產(chǎn)工藝，工作安排失誤的
8、調(diào)度室安排的各項(xiàng)工作，未認(rèn)真履行，沒有落實(shí)和反饋的
9、不按規(guī)定程序反映問題，到調(diào)度室無理取鬧，擾亂正常調(diào)度秩序的
（二）安全生產(chǎn)匯報(bào)考核
3、出現(xiàn)生產(chǎn)中斷，設(shè)備故障，相關(guān)人員隱瞞不報(bào)、虛報(bào)的
（三）中斷生產(chǎn)考核
4、4～8小時(shí)的生產(chǎn)事故，對(duì)責(zé)任單位罰款500元/次
5、8小時(shí)以上的生產(chǎn)事故，對(duì)責(zé)任單位罰款800元/次
五、中斷生產(chǎn)追查分析
……
**煤業(yè)影響安全生產(chǎn)考核制度

為保障礦井安全生產(chǎn)，規(guī)范管理，明確職責(zé)，充分發(fā)揮各單位在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平，提高勞動(dòng)效率，減少生產(chǎn)中斷的影響，確保我礦原煤生產(chǎn)任務(wù)順利完成，特制定本制度。
一、考核范圍
惠陽煤業(yè)各科室、采掘隊(duì)及各輔助區(qū)隊(duì)
二、考核要求
（一）各科隊(duì)正職作為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，依照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，按礦下發(fā)的“各科隊(duì)職責(zé)分工”嚴(yán)格履職，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，做到管理到位，責(zé)任到人。
（二）調(diào)度室負(fù)責(zé)礦安全生產(chǎn)的指揮、協(xié)調(diào)樞紐，行使生產(chǎn)指揮權(quán)，按各單位的職責(zé)范圍及臨時(shí)安排的工作組織安全生產(chǎn)。
（三）各單位應(yīng)堅(jiān)持“下級(jí)服從上級(jí)，基層服從部門，局部服從整體，輔助服務(wù)采掘”的工作原則。
三、礦井正常檢修時(shí)間界定
（一）檢修時(shí)間規(guī)定：
每天檢修時(shí)間按礦規(guī)定進(jìn)行檢修，隊(duì)內(nèi)部根據(jù)實(shí)際情況自行調(diào)整。
（二）采掘隊(duì)必須確
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略630字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

3、調(diào)度員不了解井下系統(tǒng)，不熟悉生產(chǎn)工藝，工作安排失誤的。
4、出現(xiàn)各類事故，調(diào)度員在接到匯報(bào)后未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不熟悉響應(yīng)程序，因而延誤處理的。
5、接到調(diào)度指令后，相關(guān)科隊(duì)值班人員或檢（搶）修人員10分鐘內(nèi)未到達(dá)更衣室和30分鐘內(nèi)未到事故現(xiàn)場的。
6、檢（搶）修人員在到達(dá)現(xiàn)場后30分鐘內(nèi)不能確定故障的主要原因的，必須立即向所在科室和調(diào)度室進(jìn)行匯報(bào)，請求支援。
7、科隊(duì)值班人員、井下各轉(zhuǎn)載點(diǎn)、各作業(yè)場所崗位人員不認(rèn)真履行職責(zé)，故意不接電話、離崗、脫崗造成延誤生產(chǎn)時(shí)間的。
8、調(diào)度室安排的各項(xiàng)工作，未認(rèn)真履行，沒有落實(shí)和反饋的。
9、不按規(guī)定程序反映問題，到調(diào)度室無理取鬧，擾亂正常調(diào)度秩序的。
（二）安全生產(chǎn)匯報(bào)考核
各跟班科隊(duì)長、班組長必須嚴(yán)格執(zhí)行匯報(bào)制度，匯報(bào)內(nèi)容主要以本單位的安全生產(chǎn)情況為主。
1、科隊(duì)跟班人員、班組長匯報(bào)規(guī)定：
班前到作業(yè)現(xiàn)場后向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班特殊工種人員、出勤人數(shù)、工作地點(diǎn)及當(dāng)班計(jì)劃；班中匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)展情況及工作地點(diǎn)安全情況；班末匯報(bào)計(jì)劃完成情況、原因及遺留問題，在工作過程中出現(xiàn)生產(chǎn)中斷或其它異常問題必須隨時(shí)匯報(bào)。不按規(guī)定進(jìn)行匯報(bào)，處罰責(zé)任人100元∕次。
2、重點(diǎn)崗位人員匯報(bào)規(guī)定：
重點(diǎn)崗位包括主提升司機(jī)、中央（采區(qū)）水倉水泵司機(jī)、主扇司機(jī)、壓風(fēng)機(jī)司機(jī)、膠輪車司機(jī)、地面變電所配電工、采區(qū)變電所配電工、乳化泵司機(jī)、瓦檢員、安全員、皮帶司機(jī)等，班中匯報(bào)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；班末交接雙方電話匯報(bào)交接情況，出現(xiàn)安全問題或設(shè)備故障必須隨時(shí)匯報(bào)。不按規(guī)定匯報(bào)處罰責(zé)任人50元∕次。
3、出現(xiàn)生產(chǎn)中斷，設(shè)備故障，相關(guān)人員隱瞞不報(bào)、虛報(bào)的。處罰責(zé)任人100元/次。
4、當(dāng)現(xiàn)場停電，設(shè)備檢修，完成后10分鐘內(nèi)沒有向調(diào)度室匯報(bào)工作完成情況的處罰責(zé)任人50元/次。
5、井上下特殊作業(yè)或無計(jì)劃作業(yè)未向調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)的，處罰責(zé)任科隊(duì)200元。
6、出現(xiàn)影響生產(chǎn)，未向調(diào)度室匯報(bào)清楚或調(diào)度員詢問時(shí)不認(rèn)真回答，掛斷電話的，處罰責(zé)任人100元。
（三）中斷生產(chǎn)考核
1、影響生產(chǎn)30分鐘以上計(jì)入考核, 在30分鐘之內(nèi)現(xiàn)場能處理的由跟班科隊(duì)長、班組長組織處理，超過30分鐘的調(diào)度室要立即通知相關(guān)科隊(duì)組負(fù)責(zé)人或相關(guān)技術(shù)人員到現(xiàn)場組織處理
2、30分鐘～2小時(shí)的生產(chǎn)事故，對(duì)責(zé)任單位罰款200元/次，責(zé)任科隊(duì)第一負(fù)責(zé)人100元/次。
3、2～4小時(shí)的生產(chǎn)事故，對(duì)責(zé)任單位罰款400元/次，責(zé)任科隊(duì)第一負(fù)責(zé)人200元/次。
4、4～8小時(shí)的生產(chǎn)事故，對(duì)責(zé)任單位罰款500元/次。責(zé)任科隊(duì)第一負(fù)責(zé)人300元/次。
5、8小時(shí)以上的生產(chǎn)事故，對(duì)責(zé)任單位罰款800元/次。責(zé)任科隊(duì)第一負(fù)責(zé)人400元/次。
6、因檢修不到位、不按正規(guī)作業(yè)程序進(jìn)行作業(yè)，造成生產(chǎn)中斷的，處罰責(zé)任人200元。
7、在崗期間發(fā)現(xiàn)異常情況未采取措施進(jìn)行處理或未匯報(bào)的，處罰責(zé)任人100元。
8、設(shè)備帶病運(yùn)行不及時(shí)處理使故障擴(kuò)大的，處罰責(zé)任人100元，科隊(duì)負(fù)責(zé)人200元。
9、科隊(duì)常用備品、備件未及時(shí)上報(bào)供應(yīng)部門進(jìn)行采購，造成影響生產(chǎn)的，處罰責(zé)任科隊(duì)500元。
10、科隊(duì)上報(bào)的常用備品、配件供應(yīng)部門在5個(gè)工作日內(nèi)未采購到礦或未提前向使用科隊(duì)說明原因，造成影響生產(chǎn)的，處罰責(zé)任科室200元，科室負(fù)責(zé)人100 ……（未完，全文共3503字，當(dāng)前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦影響安全生產(chǎn)考核辦法》）