電信局黨委開展服務型基層黨組織建設情況及群眾路線教育實踐活動工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、全面組織開展黨的群眾路線教育活動
二、積極推進服務型基層黨組織建設
四是積極開展結對共建
三、開展“讀‘三個自信’、篤理想信念”黨員專題閱讀活動
四、立足本職，做好思想引導，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保障
一是及時掌握員工的思想動態(tài)
二是各支部積極配合行政做好各類企業(yè)改革過程中的耐心解釋和幫助指導工作
三是努力關心關愛員工
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電信局黨委開展服務型基層黨組織建設情況
及群眾路線教育實踐活動工作情況匯報

今年以來,電信局黨委按照市委組織部和上級企業(yè)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞中心,服務大局,以群眾路線教育活動為載體,以建設服務型基層黨組織為抓手，通過開展“讀‘三個自信’、篤理想信念”黨員專題閱讀活動、建黨九十二周年系列活動以及學習貫徹“一去兩化”等活動內容，強化了基層組織建設。

一、全面組織開展黨的群眾路線教育活動。
今年8月份，局黨委在上級企業(yè)黨組織的統(tǒng)一部署下，按照集團、省公司的活動開展計劃，結合實際，成立了群眾路線教育活動領導小組和辦公室，對教育實踐活動的開展進行領導和部署。自活動開展以來，我們通過多種形式開展了群眾路線實踐教育活動。一是先后召開書記和各支部黨員會議，組織全體黨員認真學習貫徹有關群眾路線教育活動的相關計劃要求和文件通知精神，在第一時間內統(tǒng)一大家的思想認識；二是開展學習心得撰寫活動，一方面，我們在上
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代表座談會，現(xiàn)場對局領導班子和班子成員進行測評。另一方面，局領導聯(lián)系群眾基層調研活動，8月份局領導分四組，帶領相關中層管理骨干，深入到班組支局生產(chǎn)一線調研，到相關班組支局，現(xiàn)場解決基層的生產(chǎn)和生活問題，促進了教育活動的深入推進。
目前，此項活動正在按照上級公司黨委的要求有序推進，下一階段將組織班子人員專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合實際，深入查擺剖析問題，開展批評和自我批評。
二、積極推進服務型基層黨組織建設。
依據(jù)市委下發(fā)的《關于推進服務型基層黨組織建設的實施意見》的通知（常發(fā)〔2013〕31號），局黨委開展統(tǒng)一部署，召開了支部書記會議，對活動的開展進行了布置。自下半年以來，各支部通過學習先行，對照檢查，有序開展，積極推進的方法，將服務型黨支部的建設不斷推向深入。
一是認真學習服務型基層組織的相關活動，我們以市委的通知精神為重點，將學習文件與提高思想認識有機結合，通過認真學習貫徹市委下發(fā)的實施意見，促進了大家對開展創(chuàng)建服務型黨支部重要性的認識。
二是結合各支部所在部門的實際，明確以服務前后端生產(chǎn)一線為基本準則，轉變原有的相關支撐服務方式，讓廣大黨員重新定位服務型黨組織建設目標，按照局黨委的統(tǒng)一計劃，將原有的分局上門匯報轉變成每月一次由市場牽頭，分管領導參加的到期生產(chǎn)一線調研分析經(jīng)營工作，這一轉變有力促進了全體學員管理者服務意識的進一步提升。
三是有效落實直接聯(lián)系群眾制度，黨委成員與相關生產(chǎn)部門進行掛鉤聯(lián)系，定期到生產(chǎn)一線開展調研活動，支部和支部黨員則結合工作實際，通過實干改進服務支撐方式，加強與生產(chǎn)一線員工的溝通聯(lián)系等，廣泛與一線員工進行談心交心，從而基本達到了及時掌握了解員工所思所想，著力幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
四是積極開展結對共建。年初我局與清和坊社區(qū)簽訂了共建協(xié)議，年中，還牽頭組織了社區(qū)共建會議，通過召開座談會、公益活動、扶貧幫困等形式，進一步鞏固社區(qū)結對成效，為著力構建全社會共同參與的服務格局作出了應有的努力。
三、開展“讀‘三個自信’、篤理想信念”黨員專題閱讀活動。
自接到常委組發(fā)[2013]49號《關于開展“讀‘三個自信’、篤理想信念”黨員專題閱讀活動》的通知后，局黨委的統(tǒng)一部署，各支部迅速組織全體黨員認真學習**市委組織部關于開展“讀‘三個自信’、篤理想信念”黨員專題閱讀活動的相關內容，為進一步貫徹落實黨的十八大提出的堅定“三個自信”的要求，不斷加強黨員理想信念教育，各支部按局黨委的統(tǒng)一計劃要求，要求全體黨員每人至少讀一本推薦圖書，并通過寫讀書筆記、讀后感在內網(wǎng)發(fā)布等形式交流讀書心得、共同學習提高。與此同時，我們還引導黨員結合工作實際，將理論收獲與工作、生活實際聯(lián)系起來，使黨員在閱讀中提升素質，在交流中凝聚共識。
四、立足本職，做好思想引導，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保障。
今年以來，隨著一去二化戰(zhàn)略轉型工作的深入推進，企業(yè)的改革不斷深入，尤其是人力資源的改革更是前所未有，因此員工隊伍的穩(wěn)定是保證企業(yè)深化改革，推進“一去兩化”戰(zhàn)略目標早日實現(xiàn)的基礎和前提。對此，黨委要求各支部將企業(yè)改革發(fā)展與本部門實際有機結合，以員工的思想穩(wěn)定為前提，以引導員工積極投身到企業(yè)深入改革與發(fā)展之中，以平和的心態(tài)，倡導正能量，保障企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)步推進。
一是及時掌握員工的思想動態(tài)。黨委定 ……（未完，全文共2839字，當前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《電信局黨委開展服務型基層黨組織建設情況及群眾路線教育實踐活動工作情況匯報》）