煤礦公司2013年度黨務(wù)工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、2013年黨組織建設(shè)情況
二、2013年黨務(wù)工作總結(jié)
（一）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得新效果
（二）基層黨組織建設(shè)取得新夯實(shí)
（三）黨建示范工程取得新進(jìn)步
（四）干部隊(duì)伍建設(shè)取得新提升
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新加強(qiáng)
（六）安全文化建設(shè)取得新成果
（七）文明和諧單位創(chuàng)建取得新變化
三、2014年黨務(wù)工作安排
（一）加強(qiáng)思想理論建設(shè)
（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)
（三）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（五）加強(qiáng)安全_建設(shè)
（六）加強(qiáng)工團(tuán)組織建設(shè)
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煤礦公司2013年度黨務(wù)工作匯報(bào)材料

我就***公司2013年度黨務(wù)工作進(jìn)行匯報(bào)
一、2013年黨組織建設(shè)情況
截止目前，***公司黨總支共有黨員77名（其中：正式黨員64名，預(yù)備黨員13名），入黨積極分子76名，下設(shè)10個(gè)基層黨支部，即：政工黨支部、生產(chǎn)黨支部、經(jīng)營(yíng)黨支部、安監(jiān)大隊(duì)黨支部、開(kāi)拓一隊(duì)黨支部、開(kāi)拓二隊(duì)黨支部、機(jī)電維運(yùn)隊(duì)黨支部、通風(fēng)區(qū)黨支部、探水隊(duì)黨支部、綜放隊(duì)黨支部。建立了10個(gè)基層分工會(huì)、10個(gè)基層團(tuán)支部，1個(gè)女職工委員會(huì)，工會(huì)在冊(cè)會(huì)員986名，入會(huì)率達(dá)100%，團(tuán)員286名，崗網(wǎng)機(jī)構(gòu)健全，工作正常。
二、2013年黨務(wù)工作總結(jié)
2013年是***公司全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，建設(shè)安全高效現(xiàn)代化礦井，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)的關(guān)鍵一年。今年以來(lái)，黨總支以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)三級(jí)公司黨委工作安排，緊緊圍繞礦井建設(shè)發(fā)展、首采面投產(chǎn)等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)鼓勁，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，公司黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，收到良好效果�；仡櫩偨Y(jié)今年以來(lái)的黨務(wù)工作，主要有以下幾方面。
（一）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得新效果
在全黨開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我公司認(rèn)真按照三級(jí)公司的活動(dòng)安排，迅速召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，以“照鏡子、正衣冠、洗
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面存在的問(wèn)題，要求領(lǐng)導(dǎo)班子、科室主要負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料，為下一階段的整改工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是與實(shí)際工作相聯(lián)系，努力做到了“四個(gè)結(jié)合”：與為職工辦好事、解難事相結(jié)合；與各級(jí)干部的本職工作相結(jié)合；與礦井5-101首采工作面安裝投產(chǎn)相結(jié)合；與三查三整頓工作的開(kāi)展，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和“五個(gè)一”制度相結(jié)合。努力做到了“五個(gè)圍繞”：圍繞上級(jí)安排原原本本、扎實(shí)有效開(kāi)展；圍繞首采面安裝投產(chǎn)，礦安全生產(chǎn)等中心工作開(kāi)展；圍繞當(dāng)前新形勢(shì)任務(wù)教育開(kāi)展，在煤炭形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，通過(guò)教育活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一職工思想，鼓舞職工斗志；圍繞干部作風(fēng)和集團(tuán)公司開(kāi)展的“三查三整頓”活動(dòng)開(kāi)展，使各級(jí)干部作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，能力進(jìn)一步提高，服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展，通過(guò)教育活動(dòng)提高各級(jí)干部為民務(wù)實(shí)清廉的能力和拒腐防變的能力。通過(guò)“四個(gè)結(jié)合”和“五個(gè)圍繞”努力提高各級(jí)黨員干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。
（二）基層黨組織建設(shè)取得新夯實(shí)
今年以來(lái)，公司黨總支認(rèn)真按照兩級(jí)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三型”黨組織和黨務(wù)政工示范工程建設(shè)的安排，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作。一是按照關(guān)于創(chuàng)建“三型”黨組織活動(dòng)的要求，制定下發(fā)了《***公司創(chuàng)建“三型”黨組織活動(dòng)方案》，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，按步驟、分階段對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的安排；每月定期組織召開(kāi)黨務(wù)政工例會(huì)，政工部門、基層支部每月總結(jié)考核上月工作，安排下月重點(diǎn)工作，形成了制度化、規(guī)范化，促進(jìn)了黨建各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二是按照兩級(jí)公司要求，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制，夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)的安排意見(jiàn)》，明確了目標(biāo)任務(wù)，對(duì)建立健全基層黨建制度、基層黨支部等級(jí)考評(píng)、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)、基層黨支部工作責(zé)任聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考、黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)、黨組織和黨員評(píng)議六項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制做了詳細(xì)具體的安排，并將各黨支部長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)和執(zhí)行情況納入月底檢查內(nèi)容，適時(shí)進(jìn)行檢查評(píng)估，確保各項(xiàng)制度長(zhǎng)期有力執(zhí)行�！捌咭弧逼陂g組織召開(kāi)紀(jì)念建黨92周年暨優(yōu)秀黨員座談會(huì)，全面學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)公司黨委的指示精神，組織新老黨員重溫了入黨誓詞，并對(duì)我公司發(fā)展建設(shè)建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步提高了黨員廉潔從業(yè)、執(zhí)政為民、服務(wù)基層的意識(shí)。三是加強(qiáng)了對(duì)基層黨工團(tuán)活動(dòng)室的監(jiān)督管理力度，每月堅(jiān)持對(duì)黨工團(tuán)活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生、布局?jǐn)[放、牌板管理等方面進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果納入基層黨支部書(shū)記月度考核，為職工更有利的互相交流學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的十六字工作方針，嚴(yán)把入口關(guān)，全年在生產(chǎn)、工作第一線和高知識(shí)_中選派7名入黨積極分子參加了集團(tuán)公司黨校組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)，發(fā)展預(yù)備黨員9名，使全公司黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
（三）黨建示范工程取得新進(jìn)步
一是制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨建示范工程建設(shè)促進(jìn)班組建設(shè)的安排》，成立了領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，明確職責(zé)，細(xì)化分工，建立健全了班組建設(shè)工作機(jī)制、班組長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制、選拔使用機(jī)制、班組及班組長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法等各項(xiàng)機(jī)制11項(xiàng)。并提出了“三個(gè)一”工作載體，即：建立一套完善的班組建設(shè)、班組長(zhǎng)培養(yǎng)工作機(jī)制，開(kāi)展一系列行之有效的班組建設(shè)、班組長(zhǎng)培養(yǎng)工作，組織一系列扎實(shí)有效的班組建設(shè)活動(dòng)，為提高班組安全管理水平，提升班組長(zhǎng)組織管理能力提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和組織保障。二是堅(jiān)持每月集中培訓(xùn)一次，學(xué)習(xí)礦井安全生產(chǎn)管理知識(shí)，全面提升班組長(zhǎng)的管理能力和綜合素質(zhì)，確保我公司班組建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。三是對(duì)每個(gè)基層班組進(jìn)行月度考核、季度排名、年度表彰，使班組建設(shè)向“五型班組”（技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型）轉(zhuǎn)型，形成我公司特色的班組建設(shè)文化。四是黨建示范工程推進(jìn)情況。截至目前，共有七支隊(duì)伍共計(jì)33名班組長(zhǎng)。其中：初中學(xué)歷9人，高中學(xué)歷21人，中專學(xué)歷3人；取得職業(yè)技能鑒定初級(jí)工32人，高級(jí)工1人；全部取得班組長(zhǎng)資格證書(shū)。
（四）干部隊(duì)伍建設(shè)取得新提升
公司黨總支始終把隊(duì)伍建設(shè)工作放在首位，以錘煉作風(fēng)、提升素質(zhì)為工作主線，做到常抓不懈。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的突出問(wèn)題，制定出臺(tái)了“***公司領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定”，為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用、順利完成各項(xiàng)工作提供了組織保障。二是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)“三查三整頓”活動(dòng)要求，對(duì)集團(tuán)公司“三查三整頓”檢查組查出的4項(xiàng)隱患問(wèn)題進(jìn)行了整改；并對(duì)“三查三整頓”階段性工作開(kāi)展情況進(jìn)行了總結(jié)，提出“三查三整頓”活動(dòng)“三不出現(xiàn)”，即：責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題不能出現(xiàn)，重大隱患不能出現(xiàn)，重復(fù)隱患不能出現(xiàn)，有效的促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)；制定下 ……（未完，全文共9019字，當(dāng)前僅顯示2463字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦公司2013年度黨務(wù)工作匯報(bào)材料》）