市編辦2013年作風(fēng)與效能建設(shè)工作總結(jié)

市編辦2013年作風(fēng)與效能建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，市編辦切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，把開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。

一、主要做法

以學(xué)習(xí)實(shí)踐為載體，推進(jìn)思想政治建設(shè)。通過多種途徑和方式深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)構(gòu)編制工作。深入開展公務(wù)員職業(yè)道德教育活動，努力塑造“勤政為民、務(wù)實(shí)高效、公正廉潔”的機(jī)關(guān)隊(duì)伍形象。

以能力提升為重點(diǎn)，推進(jìn)能力素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制工作新形勢新任務(wù)的分析研究，形成有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，并及時(shí)轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管
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分解、溝通協(xié)調(diào)、督查考核、信息宣傳等工作機(jī)制。深入調(diào)查研究。在全市范圍內(nèi)對事業(yè)單位承擔(dān)職能以及事業(yè)單位公益服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專門調(diào)研。提前進(jìn)行模擬分類，形成了模擬分類明細(xì)表和總體情況報(bào)告。適時(shí)啟動全市事業(yè)單位分類。9月下旬召開“全市事業(yè)單位分類工作布置會”，正式啟動全市事業(yè)單位的類別劃分，目前市屬事業(yè)單位的分類報(bào)告處于匯總、審核階段，將于今年年底前基本完成。

——經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理_改革試點(diǎn)工作不斷深化。

促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。通過對試點(diǎn)鎮(zhèn)行政管理_機(jī)制的整體設(shè)計(jì)、重構(gòu)創(chuàng)新，科學(xué)合理界定其職能，加快其職能轉(zhuǎn)變。擴(kuò)大自主管理權(quán)限。按照“授權(quán)到位、幫輔到位、監(jiān)督到位”的思路，江陰市、宜興市穩(wěn)妥實(shí)施權(quán)力下放。提升服務(wù)民生效能。設(shè)立社會事業(yè)局和便民服務(wù)中心，突出社會管理和公共服務(wù)。規(guī)范綜合執(zhí)法建設(shè)。成立了綜合執(zhí)法局，各項(xiàng)工作有序展開，做到了機(jī)構(gòu)人員、職責(zé)制度、工作開展的“三個(gè)基本到位”。強(qiáng)化政策傾斜扶持。在財(cái)政、用地、金融支持、綜合配套改革、人事管理等方面實(shí)行政策傾斜，進(jìn)一步增強(qiáng)試點(diǎn)鎮(zhèn)的外源動力和發(fā)展活力。

——扎實(shí)做好食品藥品監(jiān)督管理_改革準(zhǔn)備工作。6月初，根據(jù)全國食品藥品安全和監(jiān)管_改革電視電話會議精神以及省編辦要求，赴宜興市、濱湖區(qū)以及市衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)管局、質(zhì)監(jiān)局、工商局等涉及職能調(diào)整的部門開展專題調(diào)研，了解其涉及食品藥品監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制和人員配備情況，改革中可能存在的問題和矛盾及初步改革設(shè)想，提出我市食品藥品安全監(jiān)管_調(diào)整的建議。

——從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制取得實(shí)效。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以市委辦公室、市政府辦公室文件的形式下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的實(shí)施意見》(錫委辦發(fā)〔2013〕79號)，并通過抓好落實(shí)取得明顯成效。以市級黨政群機(jī)關(guān)為例，與去年同期比較，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增加數(shù)減少4個(gè)，同比下降67%；中層職數(shù)增加數(shù)減少12個(gè)，同比下降44%。今年以來，共為市法院、市司法局等4個(gè)部門（單位）下達(dá)編外用工指標(biāo)22名，比申請數(shù)減少了53名，從源頭上控制財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)和市級機(jī)關(guān)編外用工的增長。

——加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。充分依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)，嚴(yán)格人員出入編和統(tǒng)發(fā)工資人員審核，嚴(yán)把機(jī)構(gòu)編制關(guān)口。嚴(yán)格編制余額使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制余額使用管理工作的通知》規(guī)定，堅(jiān)持有編制和空余職數(shù)才能進(jìn)人、用人的審核把關(guān)原則，并做好審批執(zhí)行情況監(jiān)督。在公開 ……（未完，全文共2080字，當(dāng)前僅顯示1322字，請閱讀下面提示信息。收藏《市編辦2013年作風(fēng)與效能建設(shè)工作總結(jié)》）